《建筑企业精细化管理》

  培训讲师:高拥军

讲师背景:
高拥军资历背景工作经历曾就职于设计院、工程咨询、招标、监理公司;多年从事工程项目可行性研究、设计、工程监理等项目管理工作。现为大学教师。先后任职于:内蒙古某设计院,从事工程项目可研、设计工作;原铁道部某工程咨询公司,担任项目经理;上海某工程 详细>>

高拥军
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《建筑企业精细化管理》详细内容

《建筑企业精细化管理》

《建筑企业精细化管理》
【课程背景】
当今国内建筑市场竞争激烈,市场化程度越来越高,粗放式管理越来越难于适应新的
形势,为了提高企业经济效益,许多企业进行管理转型,开始提倡向精细化管理转变。

从实质上看,精细化管理就是精益求精,就是在常规管理的基础上,用更加科学的管
理理论和更加先进的管理工具,将常规管理引向深入的管理思想和模式,以最大限度地
减少管理所占用的资源、降低管理成本、提高管理效率、控制管理风险为主要目标。
精细化管理是企业追求长期稳定“质量” 发展的根本方法
【培训特色】典型案例教学,贴近工程实践,紧扣工程企业需求。
【课程内容】
第一部分 精细化管理的内涵与方法
一、项目管理基本理论方法
二、精细化管理的内涵

第二部分 当前建筑行业形势分析
一、分析国家及行业相关政策文件
解读行业的发展方向,包括工程总承包业务走向,施工总承包的变化,新技术应用的方
向和工程发包承包法律法规政策解读等
二、当前形势对建筑企业的要求
结合政策研究,解读新形式下对建筑企业的要求,以及在此形势下当前一些企业的做法


第三部分 如何做好工程项目精细化管理
一、工程项目精细化管理主脉络
工程项目精细化管理体系的核心内容包括六个方面:
1.一个目标:就是提高企业发展质量和经济效益;
2.两大转变:就是由过去的粗放式管理向精细化管理转变,由前台管理向后台管控转变
;
3.三支队伍:就是工程项目精细化管理的管理团队、执行团队、作业团队等三支队伍;
4.四大支撑:就是组织支撑、标准支撑、系统支撑和流程支撑;
5.五个集中:就是劳务队伍集中管理、资金集中管理、物资集中招标采购、设备集中采购
租赁、施工组织设计集中管理;
6.六大关口:
就是投标评审关、成本核算关、责任落实关、调概索赔关、结算销号关、绩效考核关。

二、工程项目精细化管理重点环节
1.投标阶段——控源头
2.规范项目启动:强化管理交底
3.谋定而后动:前期策划
4.建立项目管理标准化流程
5.以成本管理为核心
6.规范合同管理
7.规范项目过程管理
8.规范项目经理人队伍建设
9.加大作业层实体队伍建设
10.推进基本平台建设:劳务队伍管理平台;物资采购管理平台;机械设备管理平台;成
本管理信息系统;采购电子商务平台和物资管理信息系统;
11.强化收尾管理
12.强化绩效考核
13.注重项目后评价
14.强化执行力建设
15.严格责任追究

第四部分 工程项目精细化管理常见问题及解决对策
一、工程项目精细化管理推进问题
二、工程项目精细化管理体系建设问题
三、后台集中管控和前台执行问题
四、工程项目成本管理信息系统建设和运行问题

第五部分 工程项目精细化管理案例
课程总结

 

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