《有声与无声的智慧——双效沟通技巧》
《有声与无声的智慧——双效沟通技巧》详细内容
《有声与无声的智慧——双效沟通技巧》
《职业化沟通能力提升实训》
【课程时间】1天(6个小时)
【课程方式】理论讲授 + 量表测试 + 情景模拟训练 + 案例分析 + 现场答疑
【课程内容】
导入:情景式沟通主题互动——“软化”技巧
一、认知职场沟通——职业化
1. 职场沟通要以“职业化”为前提
A. 职业化的概念
B. 职业化沟通的定义
C. 职业化沟通的终极目的
D. 职场沟通的最大“陷阱”
2. 职场沟通中的心理学要点
A. 认知
B. 情绪
C. 交流
(敏感度测试:你是“高敏感一族“吗?)
二、职场沟通要高情商——从情绪商数到情绪竞争力
1. 职场沟通中的情商
A. 情商认知与职业生涯发展
B. 个人情商:测测你的情商
(测试:国际标准情商测试)
C. 组织情商:高情商团队七大准则
D. 丹尼尔·戈尔曼情绪竞争力模型
2. 职场沟通中的谈判思维
A. 立场式沟通——纠缠不清
B. 原则式沟通——解决问题
3. 职场沟通中的情绪管理——提升情绪竞争力的途径
A. 培养自我控制能力
B. 自我心情调整能力
C. 调整自己的情绪周期
D. 情绪调整的“六步”法
三、职业化沟通要双管齐下——“有效果”比“讲道理”更重要
1. 职场沟通的三大情境
A. 对上沟通的障碍解析
B. 水平沟通的障碍解析
C. 跨部门沟通的障碍解析
2. 职场沟通中的心理学应用
A. 忠于“事实”和“真实的自己”
B. 基于肢体语言解读的沟通技巧
C. 基于对方好恶分析的沟通技巧
(测试:美国PDP性格测试)
D. 非暴力沟通的技巧
E. 同理心沟通的技巧
F. 赞美的技巧
3. 职业化沟通的场景式应用训练——高效+有效
A. 如何尊重
B. 如何倾听
C. 如何提问
D. 如何表达
E. 如何反馈
四、总结与答疑
闫维维老师的其它课程
管理好你的“欲望” 08.02
《情压平衡之管理好你的“欲望”》【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程方式】理论讲授+现场示范讲解+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程背景】佛洛依德说:“人类是充满欲望并受欲望驱使的动物。”这些欲望潜藏在人们日常的行为中,人们的行为总是受一种或多种欲望的驱使,谁都逃不出这些欲望。欲望是火焰,可以煮饭、暖身,也可以把你烤焦,严重的,可以把你烧成
讲师:闫维维详情
葡萄酒与咖啡的鉴赏 08.02
《品位修养提升之葡萄酒与咖啡鉴赏》【课程时间】1天(6小时/天)【课程对象】中高层领导、高级客户经理、高端理财经理、大客户销售等,30人左右为宜【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程解读】葡萄酒和咖啡,是一种情调,是一种浪漫,是一种艺术,是一种文化。当今职场,品位葡萄酒与咖啡,俨然也成为一种工具,一种超越语言魅力的独特工具……
讲师:闫维维详情
原来你可以更美——女王蜕变五部曲 08.02
《原来你可以更美》【课程时间】0.5-1天(6个小时/天)【课程人数】20人左右为宜【课程形式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程内容】模块一:自我形象风格定位——解密女性形象魅力的源泉1.自我色彩的诊断定位,了解色彩的搭配应用与误区;2.自我款式风格的诊断与定位,根据脸型、体型与性格特征判定自己的款式风格,掌握场合着装及服饰搭配的理论技巧。模
讲师:闫维维详情
银行业一线人员的服务礼仪与技巧实训 08.02
《银行业一线人员的服务礼仪与技巧》课程方案【课程时间】1-3天(6个小时/天)【课程对象】银行一线人员(柜面人员、大堂经理、客户经理、保安人员等;新员工)【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】➢“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;➢课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;➢视需要当
讲师:闫维维详情
珠宝行业超级导购销售技巧实训 08.02
《秀外慧中——超级导购销售技巧实训》培训方案【课程时间】1天(6个小时/天,多期轮训)【课程对象】金伯利钻石店面超级导购【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程特色】➢“学中做,做中觉”的体验式内训课堂,让培训工具和效果更加落地;➢气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;➢视需要当场考核(书面/命题式实操
讲师:闫维维详情
珠宝行业的店面服务礼仪与技能实训 08.02
《珠宝行业的服务礼仪与技能实训》培训方案【课程时间】2天(6个小时/天)【课程对象】珠宝首饰店经销商、店长、店经理、区域经理、导购等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析+现场答疑【课程特色】“学中做,做中觉”的体验式内训课堂,让培训工具和效果更加落地;气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题
讲师:闫维维详情
高品质客户服务技巧(1天版) 08.02
《高品质客户服务技巧》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】一线或基层服务人员、窗口人员、店面成员、储备干部、管理干部等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题式实操/模拟
讲师:闫维维详情
高品质客户服务技巧(复合版) 08.02
《高品质客户服务技巧》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】一线或基层服务人员、窗口人员、店面成员、储备干部、管理干部等【课程方式】理论讲授+实操训练+情景模拟演练+案例分析【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书面/命题式实操/模拟
讲师:闫维维详情
会议服务与接待人员的规范化礼仪实训 08.02
《会议服务与接待人员的规范化礼仪实训》【课程时间】1天(6个小时/天)【课程对象】办公室人员、行政人员、服务人员、接待人员、会务组等【课程方式】理论讲授20+互动训练40+案例分析与演练30+现场答疑10【课程特色】“学中做,做中觉”为主旨的体验式内训课堂,让培训更加落地;课堂气氛轻松活跃,团队性、互动性、参与性让学习更加新鲜、快乐、高效;视需要当场考核(书
讲师:闫维维详情
课程顾问的服务与接待技巧实训 08.02
《课程顾问的服务与接待礼仪实训》【课程时间】1-2天(6个小时/天)【课程对象】培训学校、教育机构等店面或校区的课程顾问、主管、店长等【课程方式】理论讲授30+实操训练30+情景模拟演练20+案例分析10【课程特色】体验式内训课堂,帮助学员及时消化理论知识掌握技巧;课堂气氛轻松活跃,现场及时解答实际疑难,让学习更加快乐有效;视需要设定当场考核,巩固学员学习成
讲师:闫维维详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21166
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政专员岗位职责 19057
- 4品管部岗位职责与任职要求 16226
- 5员工守则 15466
- 6软件验收报告 15404
- 7问卷调查表(范例) 15116
- 8工资发放明细表 14559
- 9文件签收单 14205