企业全面经营管理沙盘模拟课程-1-2天
企业全面经营管理沙盘模拟课程-1-2天详细内容
企业全面经营管理沙盘模拟课程-1-2天
全面运营管理沙盘模拟
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课程授权讲师:资深讲师 张扬
提供国际化与本土化完美结合的管理咨询与整体解决方案
传递前沿专业的先进管理理念与技术
企业全面经营管理沙盘
概 述
沙盘模拟演练是一种由军事战术模拟演化而来的商业培训形式。该模拟课程把学员分
成4-6组,每组4-
6人,每组各代表不同的一个虚拟公司,在这个演练课程中,每个小组的成员将分别担任
公司中的重要职位(CEO、CFO、市场总监、人资总监等)。六个公司是同行业中的竞争
对手。他们从同一起跑线,拥有相同的资源,在的激烈竞争环境中,将企业向前推进、
发展。
大家要在模拟的年度中,在客户、市场、资源及利润等方面进行一番真正的较量。这
种模拟有助于员工形成全面规划、战略布局的思维模式。随着模拟经营的步步深入,参
加者会逐渐面临多方面的激烈挑战,如充满风险的市场细分、产品定位选择;市场信息
的综合分析决策;……通过这一平台,各层面员工对公司业务,达成一致的理性及感性认
识,形成共通的思维模式,以及促进沟通的共同语言。
每一轮模拟之后,都会进行综述与分析,同时模拟训练具有令人兴奋的驱动力,又真
实地反映了“决策是如何影响结果的”。
“管理就是实践,
其核心不在于知,
而在于行:
其验证不在于逻辑,
而在于结果,
其唯一权威就是成就。
———管理大师 彼得德鲁克
《全面运营管理沙盘模拟课程》
企业管理来源于实践,管理能力的提升更依赖于实践中的提升与锤炼!
沙盘模拟演练将带您和您的团队走进管理实践的课堂
在实践中思考,在思考中学习,在学习中领悟!在领悟中成长!
走进沙盘模拟演练课程
一、什么是沙盘模拟?
“沙盘”最早源于军事用途,即用沙土或其他材料做成的地形模型。沙盘都清晰地模拟了
真实的地形地貌或区域格局,使其所服务的对象不必亲临现场,也能对所关注的位置了
然于心,从宏观的角度全面地审视所处的环境局面,从而运筹帷幄、决胜千里。“模拟”
说明了我们面对的不是一个真实的企业对象,而是具备了真实对象所拥有的主要特征的
模拟对象。
二、沙盘企业运营的关键环节
通过1—3期的实战演练和模拟经营,使学员对战略管理和经营决策产生跨越性的感悟,切
实掌握战略管理与经营决策的先进理念与可行方法,平衡提高学员综合管理素质,使企
业经营管理的科学性和有效性得到实质性提升,稳步改善企业长期经营管理绩效。
三、对于中层经理的收益:
• 理解经营,促进管理,塑造复合型管理人才。
• 了解企业系统运营流程,打破狭隘的部门分割,增强管理者的全局意识。
• 克服极端现实主义,树立负责的发展观,构建中层管理者的战略纵深思维。
• 演练团队决策,成为群体决策的高手。
•
寻求不断提升组织绩效的管理改进路径,学习不同形式的管理改进方法,树立持续改进
的管理思想。
三、对于高层经理的收益:
•
拟经营为载体应用与验证以往形成的管理思想和方法,更新管理理念,暴露管理误区。
•
通过生动鲜活的现场案例,认识不同竞争战略与经营业绩之间的逻辑关系,反思现实企
业战略安排的正确性。
• 通过模拟经营,提高决策者洞察市场、理性决策的能力。
• 练习管理沟通,体验交流式反馈的魅力,学习建设积极向上的组织文化。
• 拓展管理视角,立足产业链价值分配原则,谋求有利于企业发展的外部条件。
沙盘模拟演练流程:
全面运营管理沙盘模拟演练课程目标与收益:
• 通过沙盘实战模拟演练,能够使参与者达到以下课程目标:
课程目标1:制定计划
课程目标2:节约成本
课程目标3:清晰的管理流程
课程目标4:塑造卓越的领导力
课程目标5:认知系统经营管理
《全面运营管理沙盘模拟课程》课程内容
(1)企业经营的本质:
a. 企业经营所涉及的因素
b. 企业经营的本质----利润与销售和成本的关系、增加企业利润的关键因素
c. 影响企业利润的因素----扩大销售与成本控制
d. 企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋势分析
(2)技术创新与产品研发策略
a. 学习了解研发和和市场需求之间的关系
b. 从战略角度理解产品研发与技术创新对公司未来发展的支撑作用
c. 学习从产品生命周期角度考虑技术创新决策
d. 研发投入的经济性分析
e. 脑力激荡----产品组合决策 、新产品研发规划决策
(3)市场战略和产品、市场的定位
a. 差异化竞争、快速致胜策略
b. 产品销售价位、销售毛利分析
c. 市场开拓与品牌建设对企业经营的影响
d. 市场投入的效益分析
e. 产品盈亏平衡点预测
f. 脑力激荡---如何才能拿到大的市场份额?
(4)全面预算管理及成本管控
a. 企业如何制定财务预算-现金流控制策略
b. 如何根据市场分析,制定销售计划安排生产计划
c、如何进行高效益的融资管理树立成本意识,提高预算的制定与控制能力;
d、从财务角度透视企业整体运营,增强企业盈利能力;
e、帮助贯彻成本控制等策略;
f、脑力激荡 - 如何理解“预则立,不预则废”的管理思想
(5)开拓营销思路、提高实际操作技能
a、通过模拟学习制定营销策略
b、竞争环境分析、竞争预测与竞争分析
c、根据竞争分析决定进攻和防守策略
d、从客户价值分析到市场策略制定
e、业绩考核分类矩阵
(6)企业经营基本理财能力
a、财务管理在经营决策中的重要作用
b、利润表,现金流量表和资产负债表
c、预算的执行和考核
d、有效管理现金,控制资金风险,提高资金运营效率
e、盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析
(7)熔练团队,贯彻核心价值观
a、理解并学会沟通与协作,摒弃部门本位主义
b、培养团队精神,熔炼团队气氛、增强全局意识
c、建立企业统一语言,打造共同愿景
d、企业愿景、目标、核心价值观的贯彻执行。
-----------------------
100万的原始资金,
一个团队
5个合伙人
您和您的团队面对的是:
• 一个上亿的市场,
• 3个区域市场,
• 若干个竞争对手企业,
• 1-3年的时间……
您和您的团队感悟的是:
• 您可以将自己现实的企业运做思路实践在沙盘上,
• 沙盘会为您呈现和商业市场一样的真实经营现状……
• 感悟系统的企业管理和运营的观念
模拟演练流程
系
统
管
理
改
进
讲师点评
期末总结
配置经营资源
市场营销决策
进行市场竞争
统计成本费用
填报利润报表
制定经营计划
进行系统决策
确立组织目标
系统经营会议
管理角色分工
信息收集分析
设立管理机构
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