责任与感恩——国学智慧与员工心性修炼
责任与感恩——国学智慧与员工心性修炼详细内容
责任与感恩——国学智慧与员工心性修炼
责任与感恩
——国学智慧与员工心性修炼
讲师:张泰玮老师
【课程背景】
1)传播负能量,抱怨父母家人领导同事,损害公司利益,不求上进者等,究其原因在于不懂得感恩,不承担责任。感恩培训:利国利企利家!那什么是感恩呢?感恩的本质是什么呢?如何表达感恩呢?这是很多人都关心的问题。
2)感恩是一种心性的修炼,感恩让人性散发光辉。感恩的人性具有照亮宇宙的魔光,感恩的品质铸就职场永久的丰碑,感恩的处世具有海阔天空的舞台。这就是感恩成就高度的意义之所在。我们要从国学智慧中修炼心性,学会感恩。
3)学会感恩,我们就会变得宽容,不再抱怨;学会感恩,我们便能以一种更积极的心态去回报我们应感谢的对象;学会感恩,我们就会怀抱一颗感恩之心,去帮助那些需要帮助的人……
“送人玫瑰,手留余香”,怀着这样一种从容、坦然与喜悦的心去感恩你的工作吧,你将会取得更大的成功。
【课程特色】
1)不是鸡汤和催泪式的感恩课程,而是用国学智慧修炼心性,提升员工的格局和对人生的更深层次认识,从而自动激发自己的感恩之心;
2)实战派老师。瞬间洞察员工的思维盲区和思维定式,并采用简洁幽默的语言引导,让员工走出自己的思维盲区和思维定式,消除成见和抱怨;
3)实战派老师,瞬间捕捉领导的经营理念和战略意图,并与培训内容相融合,巧妙地把领导的经营理念和战略意图宣贯给员工;
4)整个课程充满正能量,没有任何鸡血和鸡汤,深受员工欢迎。员工参与度高。
【课程收益】
1)激发心智潜能:提升个人价值
2)感受心灵震撼:鼓舞团队士气
3)接受心灵洗礼:积极投入工作
4)分享学习心得,增强团队凝聚
【课程对象】全员
【课程时间】2天(13小时) pm9:00—12:00 pm14:00-17:30
【课程形式】讲授辅导、案例分析、发言点评、情景模拟、互动游戏等
【课程纲要】
第一单元:感恩——人生幸福的奥秘
本讲内容:
一、什么是感恩?
1.引子:任正非面对美国科技战的感恩之心
2.感恩:不只是对好人的感恩,更是对苦难、伤害的感恩
3.音乐冥想:在《我的梦》的音乐背景下,由老师引导学员体会什么才是真正的感恩
4.总结:懂得感恩,才懂得人生
二、人生幸福的奥秘
1.人类智慧的五重境界
2.人生:是从聪明人到明白人的心性修炼过程
3.明白人的首要标志:宽容、感恩、责任
4.人生幸福的奥妙:做一个心性豁达、宽容感恩的明白人
案例研讨: 曾国藩的从耿介到感恩的转变
第二单元 用《弟子规》修炼员工的心性与感恩之心
本讲内容:
一、《弟子规》:塑造感恩之心的宝典
1.中华道统与儒家思想
2.儒家道德养成观:性相近、习相远
二、《弟子规》与员工感恩行为规范塑造
1.入则孝:感恩客户与公司的行为规范塑造
2.出则悌:感恩领导与师傅的行为规范塑造
3.感恩工作、尽职尽责的行为规范塑造
4.信:爱与善行的行为规范塑造
5.泛爱众:感恩社会、奉献社会的行为规范塑造
6.亲仁:感恩师长的行为规范塑造
7.余力学文:感恩自己、提升自己的行为规范塑造
第三单元 在民族复兴中激发血性,担当责任
本讲内容:
一、感恩苦难,激发民族血性
1.鲁迅的呐喊:对民族精神和血性的丧失的悲叹
2.苦难辉煌:磨难如何激发民族精神和血性
3.抗美援朝精神所昭示的民族精神和血性的回归
音乐冥想:在《亮剑——中国军魂》的音乐背景下,由老师的引导员工,唤回自己的血性
二、感恩中美贸易战:激发民族自信
1.弥漫四十年的崇美心态是中华民族的又一次精神迷失
2.中美贸易战和中国的策略:唤醒民族自信,破除崇美心态
3.文化自信:最深层次最根本的自信。
音乐冥想:在《中国梦》音乐背景下,由老师引导学员,唤醒我们的文化自信和民族自信
第四单元 员工与领导现场发言
本讲内容:
一、员工发表学习收获感言
1.自己的学习收获和心得体会
2.自己今后要采取的感恩行动计划
3.老师点评(老师对学员发言记性点评)
1)结合课程内容,点评学员发言要点
2)指出员工在观念、思维、修养、工作等方面的待改进之处,提升员工素质
二、领导发言与老师引导
1.公司老板和高管团队发表感言
1)陈述自己的人生体悟
2)陈述自己的管理理念和战略构想
2.老师引导(老师对公司领导的发言进行总结提炼)
1)老师陈述领导发言要点
2)老师结合课程内容,对领导发言要点进行总结提炼,启迪员工,从而把领导的理念和战略意图有效地传达给员工
第五单元:让感恩之心焕发人性光辉
本讲内容:
一、化感恩为勇气
1.面对诱惑,坚守自己的职业道德
2.面对困难,与企业同舟共济
3.面对抱怨,更好地为顾客服务
二、化感恩为工作的不竭动力
1)把感恩转化为阳光心态
2)把感恩转化为高效执行力
3)如何把感恩转化为结果和业绩
三、化感恩为主人翁精神,与公司同命运
1)认同公司,与公司共同成长
2)感恩公司,树立主人翁精神
3)持续超越自我,追求卓越自我
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