《经销商开发与管理(2天)》
《经销商开发与管理(2天)》详细内容
《经销商开发与管理(2天)》
《经销商的开发与管理》
主讲:吴兴波
课程背景
• 面对“硝烟弥漫”的区域市场,您是否有一整套完善的开发策略?
• 市场渠道下沉,要求精细化规范化,经销商该怎么开发?
•
在谁掌握了精细化渠道,谁就掌握了未来的现代营销时代,经销商关系该怎么管控?
• 每月销量上不去,经销商信心起不来;销量上来了又不听话,该怎么办?
• 大多销售经理无法与客户平等沟通,压销售任务方法笨拙,怎么办?
• 问题不能快速有效解决,客户怨声四起,经销商该怎么维护?
•
本课程根据以上销售问题,从销售实战的角度,教会销售人员选准经销商、分析客
户真实需求、沟通塑造价值、谈判成交合作,系统讲解经销商开发中各环节的难
点疑点问题,帮助销售人员梳理思路,提升销售业绩。
课程对象 区域销售精英/销售主管/销售经理/市场部人员
课程形式 实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练
课程时间
2天(每天6个课时)(时间分配:实战讲授60%,实战训练20%,调整纠偏20%)
课程架构课程目标及效果
• 掌握区域市场经销商的精准开发,掌握经销商开发前的准备
• 掌握选择经销商的六大标准,掌握判断经销商优劣的九个方面
• 掌握有效沟通的策略和方法,掌握从客户回答中整理客户需求的技巧
• 掌握介绍产品塑造价值的策略,掌握如何以客户为中心做好产品优势分析
• 掌握试水温预留让步空间,多赢谈判快速成交的方法
• 掌握成交前、中、后的谈判策略,掌握报价、议价、降价的策略
• 掌握经销商管理的策略,掌握经销商客情关系维护的方法
课程纲要
第一部分:区域市场的经销商开发
一、为什么总缺想要的经销商?
1. 缺乏标准,没有“标准”下的考核机制,选择经销商太浮躁
2. 缺乏管理与服务,不能有效管理经销商服务经销商
3. 经销商开发管理的误区,占山头与找大户
案例分析:张三的新市场开发“坏”在了哪里?
二、企业需要什么样的经销商?
1. 经销商在不同时代下市场中的价值与作用
2. 建立以经销商为核心的销售策略
3. 经销商选择的关键要素
4. 经销商选择的标准
小组讨论:我们想要什么样的经销商?关键指标是什么?
第二部分:寻找选择目标经销商
一、目标客户的定位与选择
1. 了解自己的需求(要销量?要利润?要客户?要品牌?要占有率?)
2. 了解客户的需求(要支持?要发展?要服务?要辅助?要利润?要品牌?)
3. 了解市场的需求(价位?人群?消费能力?已进入的成熟品牌?)
视频分析:市场的精准对接之重要性!
二、目标经销商选择的标准
1. 经销商经营现状分析:A. 大哥大 B. 中产阶级 C. 潜力股 D. 散兵游勇
2. 目前经销商的生存状态分析:A. 生意状态 B. 心理状态 C. 理想状态
3. 选择经销商的六大标准
4. 判断经销商优劣的九个方面
案例讨论:如何将不可控的业绩指标变成可控的目标计划
第三部分:目标经经销商的有效沟通
一、如何快速建立信赖感
1. 运用微笑的力量,得体的服饰仪容,专业的商务礼仪
2. 坐有坐相,站有站姿,给客户信赖的感觉
3. 同客户一样的“职业化” 促进信任感觉
模拟演练:不同情境下的信任建立
二、有效沟通的策略和方法
1. 销售沟通9大障碍及4大要素,销售沟通的听说看问4种状态的应用
2. 学会听,听关键,快速化解沟通障碍确保沟通顺畅
3. 销售聆听的3个层面6个技巧,说对话的目标与4个原则5个基本法则
小组讨论:如何体现用心倾听拉近客情关系?
第四部分:了解真实需求介绍产品塑造价值
一、了解客户真实需求
1. 建立信任才有真实的需求
2. 马斯洛需求理论的实际应用,挖掘需求,引导决策,从客户回答中整理客户需求
3. 满足需求对接产品的SPIN顾问式问询法
销售工具:客户问题一览表的提取与答案呈现
二、介绍产品塑造价值
1. 接受、认同和赞美,如何以客户为中心做好产品优势分析
2. 产品特点、优点、好处、证据对成单的影响
3. 一针见血的产品卖点提炼,介绍产品塑造价值的FABE法
话术提取:用一句话说出客户需要的方案(产品)价值
第五部分:多方共赢的谈判成交技巧
1. 多方共赢的谈判开局技巧
1. 摸底后谈判开局
2. 了解并改变对方底线与期望
3. 试水温,看顾客心理,预留让步空间
二、如何创造多赢谈判
1. 如何主导谈判,把握谈判两大心理:底线与期望值
2. 如何造势,谈判=谈+判,重要的不是谈而是判
3. 察看顾客表情捕捉提出成交请求的最佳时机
案例分析:是否已到成交时机?
三、快速成交谈判技巧
1. 掌握成交前、中、后的谈判策略,报价的顺序及原则,双赢报价的区间范围
2. 价格谈判技巧,如何报价?如何让步?让步次数与幅度?
3. 议价:谁先让价谁先死,要求对报价或立场作出反应
案例讨论:不同客户的成交策略
第六部分:重点经销商的管理与维护
一、重点经销商的管理与激励
1. 经销商管理三步曲:A.布局和选择 B.引导和培养 C.管理和控制
2. “名”与“利”一个都不能少,激励优质经销商一把手的五个策略!
3. 经销商跟定你的三个条件:①有钱赚 ②有东西学 ③有未来发展保障
4. 胡萝卜加大棒/强压/疏导
案例分析:用视频说话,视频分析如何管控经销商销售业绩?
二、经销商关系的管理维护
1. 与经销商是一种什么样的客户关系?
2. 案例探讨:你的客户关系怎样?存在哪些问题?为什么?
3. 经销商客户抱怨、投诉的处理技巧
案例探讨:如何处理投诉,处理投诉的底线和原则是什么?
第七部分:重点经销商的客情关系管理
1. 客情关系的建立与维护
1. 什么是客情关系?我们需要什么样的客情关系?
2. 关系的定义:关系=金钱+时间+面子
3. 客情关系的三大核心:信任、安心、价值
4. 公司、个人、风险对于客情关系信任度的影响有多大?
5. 如何判断你和客户关系亲近度的方法?
表格工具:客情关系带来的销量与质量的PK
2. 从满意到忠诚的客情关系管理
1. 需要满意度?还是需要忠诚度?
2. 如何有效处长客户生命周期?客户满意的5个层次
3. 如何挽回“死”掉的客户?如何“锁住”关键大客户?
4. 加强客情关系的具体方法?维系客户忠诚的6大关键?
5. 客户忠诚的坚守,如何从你我的关系变成我们的关系?
分组讨论:如何管理并延长不同生命周期的客情关系[pic][pic][pic]
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