《店面销售实战技能提升》
《店面销售实战技能提升》详细内容
《店面销售实战技能提升》
《店面销售实战技能提升》
主讲:吴兴波
课程背景
•
销售是店面的生命线,是店面的命脉,是店面的重中之重,直接关系着店面的生死
存亡!
• 为什么店面客流量不大?客户在哪里?为什么没有人进店?
•
为什么客户进店留不住?留住了又不能成交?轻轻的来又轻轻的走,没有留下一块
钱?
•
为什么店面总是搞活动赚吆喝,搞了没效果,有效果没利润,不搞没人气,该怎么
办?
• 为什么店面做了很多年,却总是踏步不前?到底是哪里出错了?
•
电商时代冲击实体店,线上线下如何结合,如何与同行竞争,如何快速提升业绩?
•
如何调整导购员销售心态?导购销售不好没信心,业绩太好又欺客,如何解决?
课程对象 全体店面销售精英/销售主管/销售经理/店长/老板等
课程形式 实战讲授/互动问答/案例分析/现场讨论/模拟训练
课程时间
2天(每天6个课时)(时间分配:实战讲授60%,实战训练20%,调整纠偏20%)
课程架构[pic]课程纲要
课程引言:
1. 为什么店面客流量不大?客户在哪里?为什么没有人进店?
2.
为什么客户进店留不住?留住了又不能成交?轻轻的来又轻轻的走,没有留下一块钱!
3.
为什么店面总是搞活动赚吆喝,搞了没效果,有效果没利润,不搞没人气,该怎么办?
4. 为什么店面做了很多年,却总是踏步不前?到底是哪里出错了?
5. 电商时代,线上营销与线下门店如何结合,如何与同行竞争,快速快速提升业绩?
案例分析:老王店面由亏转盈的销售设计与执行给我们带来的启示
第一部分:销售人员心态塑造-进店决定结局
1. 正确看待销售问题、销售困难和销售挫折
2. 销售就是毅力、就是忍耐、就是孤独,发现销售机会和成长机会
3. 销售中没有失败,唯一的失败就是你选择了放弃
4. 把“销售”销售给自己,把自己销售给自己,让销售回归真实
5. 浓厚的销售兴趣、持续的销售激情,坚定销售信念、超凡销售自信
6. 积极的心态,销售中的每份努力都会得到倍增的回收
小组分享:销售压力大心态不好时该如何调整?
第二部分:树立心理第一印象,我们永远没有第二次机会
1. 职业、专业,有自信的第一印象
2. 站有站姿,穿着打扮符合销售礼仪
3. 运用赞美的力量,接受、认同和赞美
4. 仪容仪表得体,第一句话、第一面、第一印象
5. 运用品牌的力量,品牌的销售价值与作用
6. 化反对问题为卖点,以退为进,具体反对问题处理
视频分析:XX的第一印象建立的如何?该如何补救?
第三部分:做客户心理顾问,帮助客户找到他认为最合适的
1. 消费者购买行为分析,购买前行为,购买后行为,购买决策形成的全过程
2. 通过表情分析客户购买层次,通过表情分析不同性格的购买心理
3. 销售之核心感觉,关键时刻关键动作,销售就是为客户造梦
4. 帮助顾客找到合适产品的十大技巧
← 技巧一:新的…
← … … …
← 技巧十:顾客一来就问打几折怎么开场
小组讨论:通过案例分析“xx”的当下心理想法来预判下一步的销售走向
第四部分:探寻客户心理需求,让销售事半功倍
1. 探寻顾客的心理需求,用如同取代少买
2. 不连续询问与察看顾客表情相结合
3. 先询问容易的问题,询问客户关心的事情
4. 运用人性的弱点,从客户表情与回答中整理客户需求
5. 善用占有欲,察看顾客表情与马斯洛需求的应用
6. 善用辅助器材,运用第三者的影响力
销售工具:客户问题一览表的提取与答案呈现
第五部分:塑造客户心理期望产品价值,让成交马到成功
1. 察看客户眼神找到客户喜欢的产品
2. 产品特点、优点、好处、证据的互动心理
3. 以客户为中心做好产品优势分析
4. 一针见血的产品卖点介绍30秒原则
5. FABE法则介绍产品
6. 塑造产品价值的四大方法
话术提取:用一句话说出客户需要的方案(产品)价值
第六部分:把握客户谈判心理,快速谈判成交
1. 导购员不能马上成交的原因分析及解决对策
2. 谈判=谈+判,重要的不是谈而是判,谈判两大心理的把握
3. 试水温,看顾客心理,预留让步空间
4. 察看顾客表情捕捉提出成交请求的最佳时机
5. 学会变脸,掌握成交前、中、后不同的营销策略
6. 快速谈判成交的十大技巧,如何报价?如何让步?如何快速成交?
7. 探寻客户心理期望掌握以客户需求为核心的价格谈判技巧
视频分析:“值”的底线把控与应用
第七部分:服务总在成交后,客户心理的品牌成长
1. 什么是客户关系(CRM),客户关系的定义
2. 从满意到忠诚---客户关系管理
3. 客户满意的五个层次,如何有效处长客户生命周期
4. 服务的策略和技巧,如何在客户面前建立可亲、可近、可信任的第一形象?
5. 规范服务标准,强化服务理念,服务的基本语言
6. 良好的语音、准确的语感、节奏的安排、适当的肢体语言
7. 语言清晰度、专业度、亲和力,对事实或感受做正面反应,不要有抵触情绪
分组讨论:如何管理并延长不同生命周期的客情关系[pic]
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