微咨询式----6S最佳实战 (3天版)
微咨询式----6S最佳实战 (3天版)详细内容
微咨询式----6S最佳实战 (3天版)
微咨询式6S最佳实战
培训+样板区打造
课程背景
1、一个企业好不好,看看现场就知道了。一个企业管理怎么样,看看6S管理就知道了。现
场不规范,客户参观后很不满意,很难吸引优质客户;
物品摆放没有分区和标识管理,经常找不到所需物料;
物品摆放随意占用消防通道,现场安全隐患多,风险大……
2、6S管理作为基础管理工具,很多企业也曾经轰轰烈烈开展过,可大多数公司实施效果
并不好.6S管理,是一个企业从泥腿兵到正规军的转变过程,是一个企业脱胎换骨走上规范
化管理的必然之路!本课程从深层次人性出发,结合大量企业实战案例,帮您梳理6S管理
中难点和痛点,为您打开另一扇工厂6S管理之窗.
3、3天微咨询式6S最佳实战,是企业6S快速实施的最佳选择!传授一套方法,打造一个样板
,带动一支队伍,改变一个企业!
课程收益
1、获取一套系统的6S管理知识;
2、学习和借鉴标杆企业6S管理及推行方法。
3、参考优秀企业6S实战全套案例,他山之石可以攻玉;
4、唤起学员对6S重要性的认识,从内心渴望做好6S,并教会学员如何一步一
步开展6S,最终达到人人都有改善的能力, 事事都有改善的余地!
5、传授一套方法,打造一个样板,带动一支队伍,改变一个企业!
课程对象
基层员工、中层管理、高层领导,企业品牌运营部门
课程时间:3天(每天6小时) 9:00—12:00 14:00-17:00
课程形式:讲师讲授+视频演绎+案例研讨+小组互动+讲师点评+管理工具
课程纲要
[pic]
[pic]
第一天 现场+培训
上午: 沟能说明会+现场样板区选择+现场问题点识别+管理者实践准备
下午: 培训
第一单元 6S的起源与发展--认识篇
1) 6S管理起源与发展
1、日本提出6S管理的历史背景
2、6S管理在日本取得成果
3、6S在中国快速崛起并发展
4、6S的演变之路
5、6S的命名由来
6、6S关系图
7、6S整体推行步骤介绍
8、6S快速理解
2) 推行6S有什么好处
互动游戏:寻找缺失的三个数
1. 提升企业持续创造利润能力
2. 提升企业持续发展的能力
3. 现场管理的全球通
4. 6S管理自我检测--这样的现场,您喜欢吗?
5. 6S管理自我检测--这样的现象,我们有吗?
6. 6S管理自我检测--物料寻找百态图
互动游戏:找位置
视频赏析: 物料去哪儿了,我们一起找找找
第二单元 高效现场6S管理--整理
1) 1S 整理--定义
2) 1S 整理--目的
3) 1S 整理--流程
4) 1S 整理--检查对象
5) 1S 整理--区分“要”与 “不要”
6) 1S 整理--整理要点
1. 不要物判定基准
2. 放置“场所”判定基准
3. “废弃处理”的原则
互动练习
7) 1S 整理--整理难点
8) 1S 整理案例
1. 向超市学整理
2. 从搬家悟整理
第三单元 高效现场6S管理--整顿
1) 2S 整顿--定义
2) 2S 整顿--整顿实施流程
3) 2S 整顿--步骤
1. 步骤1:布局规划
案例: 厂区规划 厂内交通路线规划 内部区域规划
2. 步骤2:“3要素”确定
案例:物品定置方法及3要素
3. 步骤3: 物品”三定”
案例: 定点 定容 定量
4) 整顿的重点难点
学习练习: 请对以下物品做整顿规划
互动理解:改善何止一种方法
5) 2S 整顿--实施技巧
1. 目视化管理
目视化作用
目视化在生活中的应用
目视化在工厂里面的应用
目视管理 效果判断 要点
目视管理 实施开展 原则
目视管理的水准
工厂常见整顿及目视化实例
7.1 区域目视化
7.2 工具目视化
7.3 模具目视化
7.4 品质目视化
7.5 物料目视化
7.6 设备目视化
7.7 看板目视化
7.8 安全目视化
7.9 清扫工具类
7.10 仓库整顿及目视化
7.11 办公区整顿及目视化
2. 定点摄影
3. 持续改善
4. 实操训练
整顿工具: 《6S问题记录表》
视频 :管理者实践活动
第二天 培训+案例
第四单元 高效现场6S管理--清扫
1) 3S 清扫--定义
2) 3S 清扫--流程
3) 3S 清扫--实施
1. 责任区域划分
2. 执行例行扫除,清理脏污
3. 彻底消除污染源
4. 建立清扫基准
4) 3S 清扫--认识误区
案例分享:班前班后三分钟
第五单元 高效现场6S管理--清洁
1) 4S 清洁--定义
2) 4S 清洁--步骤
1. 建立6S管理制度
2. 开展红牌作战
3. PK激励
3) 4S 清洁--实施要点
4) 4S 清洁--持续化开展核心
第六单元 高效现场6S管理----素养
1) 5S 素养--什么是素养
2) 5S 素养--为什么要推行素养
3) 5S 素养--不断教育强化
4) 5S 素养--利用班早会学习
5) 5S 素养--高标准引导好行为
6) 员工行为与企业形象的关系
第七单元 高效现场6S管理----安全
(一)6S 安全现状
(二)安全为了谁
(三)如何确保安全
1、杜绝人的不安全行为
2、现场安全不合理发现指南
(四) 安全隐患识别
现场演练:安全隐患问题点识别
5) 杜邦安全十大原则
6) 工作外安全自我防控
第八单元 6S管理实操及难点
(一)6S管理的认识误区
(二)本公司6S改善点及答疑解惑(提前收集相片)
6S理论考试环节
课程总结--6S口诀
第三天 现场实操(一日一城池)
第九单元 老师带队实施样板区打造(整理-整顿-目视化)
(一)一日一城池管理者实践活动解说
(二)一日一城池活动开展(不低于5小时)
(三)活动总结
工具:《一日一城池活动规划》《需求物资及工具清单》
课程收尾
1.课程回顾
2.优胜组激励
3.解疑答惑
4.合影留念
李开东老师的其它课程
基层管理者技能提升培训 (2天) 06.03
基层管理者技能提升培训讲师:李开东课程背景1、市场竞争越来越激烈,您的压力越来越大,而下属却总是缺乏执行力、敬业度差、绩效表现差、团队成员不能形成合力。作为团队的领导者,您是否正在面对以下挑战:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做好一件事,现在要负责一摊子事;原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级协商、协调下级;管理者工作状态与执行力,决
讲师:李开东详情
基层管理者技能提升培训 (3天) 06.03
基层管理者技能提升培训讲师:李开东课程背景1、市场竞争越来越激烈,您的压力越来越大,而下属却总是缺乏执行力、敬业度差、绩效表现差、团队成员不能形成合力。作为团队的领导者,您是否正在面对以下挑战:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做好一件事,现在要负责一摊子事;原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级协商、协调下级;管理者工作状态与执行力,决
讲师:李开东详情
生产瓶颈异常能力提升 (1天 ) 06.03
生产瓶颈及异常处理提升讲师:李开东课程背景1、在当今的市场已由传统工业时代的规模转型互网联时代的“小批量、多品种”模式下,您是否有“生产成本涨,流程库存高,客户反应慢”之困惑异常频发,天天救火,改善没有方向,浪费随处可见……2、IE工业工程作为精益生产全员参与的IE持续改善之基础,包含一套严密逻辑的工作方法论(IE七大手法)、表单,将其运用到极致就是精益生产
讲师:李开东详情
智能制造与精细化管理 (2天) 06.03
智能制造与精细化管理讲师:李开东课程背景随着世界经济的不断发展,智能化生产成为了世界各国工业实力争夺的至高点,2014年7月德国在汉诺威机械博览会上提出了‘工业4.0战略“,美国随之提出了”工业回流战略“,我国在2015年5月份发布了《中国制造2025》行动纲领,该纲领为制造业定位成:“立国之本、兴国之器、强国之基”。现阶段,我们的企业将如何应对新挑战?根据
讲师:李开东详情
班组团队建设 06.03
抱团赢天下——班组团队建设与管理实战讲师:李开东课程背景一个人可以走很快,一群人才能走得更远!单打独斗的个人英雄主义时代已经过去了,抱团取暖成为当下时代最快、最稳的成功路径.但是如何打破“一个中国人是条龙,一群中国人是堆虫”的团队魔咒。建设优秀的团队,打造轻松的管理团队,发挥出“1+1≥2”的团队效用本课程将通过三个阶段讲解(团队价值、团队建设、团队管理),
讲师:李开东详情
标杆现场之8S管理 06.03
标杆现场之8S管理讲师:李开东课程背景1、一个企业好不好,看看现场就知道了。一个企业管理怎么样,看看8S管理就知道了。8S管理,是一个企业从泥腿兵到国军的转变过程,是一个企业脱胎换骨走上规范化管理的必然之路!2、90的中国制造型企业,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且没有定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱无章,未加
讲师:李开东详情
搭班子带团队出业绩——互联网时代下班组长全能修炼讲师:李开东课程背景每一个人都将可能走上管理、领导岗位,全民管理时代已经来到。因此管人带团队,育人选贤已经不仅仅是HR事情,而是每一个人都必须具备的技能。就像20年前的驾照,今天不论你是不是司机,都得会开车。目前大部分制造企业的班组长管理人员是从生产一线优秀工人提拔上来的,他们对产品工艺流程及产品加工要求是十分
讲师:李开东详情
打造标杆现场----6T管理模式 (1天版) 06.03
打造标杆现场--6T管理模式讲师:李开东课程背景1、一个企业好不好,看看现场就知道了。一个企业管理怎么样,看看现场管理就知道了。6T管理,是一个企业从泥腿兵到国军的转变过程,是一个企业脱胎换骨走上规范化管理的必然之路!2、90的中国制造型企业,我们常可以看到治具、工具凌乱摆放,机器设备布满灰尘且没有定位标识,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、辅材摆放杂乱
讲师:李开东详情
定制化管理2天 06.03
定制化管理培训讲师:李开东课程背景1、定置管理,就是将“物”放置到固定、适当的位置的管理。它以处理好生产、作业场地中人与环境的关系为出发点,消除工作中的不合理因素和浪费现象,使生产现场井然有序,工作物布置合理,工位器具齐全,人、机、料、法、环高效结合,从而提高生产作业效率,改善工作质量。2、定置管理必须做到“有物必有区,有区必有牌,挂牌必分类”和“按图定置、
讲师:李开东详情
对标TCL-向TCL学现场管理 (1天版) 06.03
对标TCL-向TCL学现场管理课程背景:学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。TCL不仅仅是中国500强企业(第71位),,近几年在全球经济衰退、国内经济增长低迷的复杂经济形式下,TCL靠什么在如此激烈的竞争环境下逆袭发展,是什么管理基因推动企业的持续增长?从这个员工规模已超过7万的明星企业身上,我们可以学什么?如何学习与实践
讲师:李开东详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195