心理学在招聘管理中的创新应用

  培训讲师:刘志斌

讲师背景:
刘志斌(ROCK)老师★ROCK智慧工作室创始人★中科院心理所心理学在职博士★中科院管理心理学在职博士,南京大学社会学硕士★中国500强企业FESCO深圳公司高管★国家二级心理咨询师★中国创新研究所特邀创新导师★DISC行为风格认证导师★深 详细>>

刘志斌
    课程咨询电话:

心理学在招聘管理中的创新应用详细内容

心理学在招聘管理中的创新应用

《心理学在招聘管理中的创新应用》
【分享背景】
在“后喻”时代以及经济新常态下,社会经济发展经历发展变化深刻!经济前景不定、市场竞争激烈、员工心态浮动、企业挑战无时不在!企业生存和胜出的唯一筹码就是——人才。面对新挑战,人力资源及各级管理者已经充满意识到,必须熟悉并善用心理学,才能真正洞悉人性,切实提升人力资源管理水平,提供面向未来的人力资源服务。作为中国人力资源与积极心理学领域的研究实践者,刘志斌老师应用心理学、人力资源管理理论,设计了《心理学在招聘管理中的创新应用》系列课程,本次讲座聚焦心理学在招聘管理的应用,希望透过独特视角给参加培训者以全新的启发,通过掌控心理资本,做更受欢迎的人力资源领导者!
【分享目录】
心理学与人力资源的关系
人力资源管理者为何需要熟悉心理学?
心理学效应如何影响人力资源管理?
心理学在招聘管理中的创新应用
职场员工行为表现的心理机制
何为人格?不同人格特质的人的行为模式是怎么样的?
行为面试技术如何应用?
常用的有效招聘测评工具有哪些?
专业化科学面试的意义是什么?
什么样的招聘广告才能真正吸引人?
如何选择和管理招聘合作伙伴?
创新思维
何为创新思维?
何为求职者思维?HR如何换位思考?
社交时代雇主品牌建设新思维
新时期的招聘官胜任模型
人力资源管理者的新定位及职业发展建议
互动问答
分享时间 6个小时
参加对象:CEO、人力资源总监、经理及相关对此话题感兴趣的朋友
【课程特色】
◆ 深入涉及心理学应用于招聘管理的主题
◆ 深度分享与体验
◆ 包括授课、互动、游戏、分享、讨论等多种方式
◆ 让参与者在体验中掌握知识,并将收获带入今后的工作及生活

 

刘志斌老师的其它课程

员工——职业幸福提升专题培训【课程背景】本次培训特设置员工职业幸福课程,旨在帮助员工建立积极的心态,识别自身优势,理清职业目标,认真思考自己在移动的职业发展,通过正向思维和积极人生规划,快速提升职业素养,提升职业与人生幸福感。本次课程由人力资源与心理学专家ROCK老师讲授。ROCK老师应用积极心理学、人力资源管理及全球职业发展理论,特别为员工设计了《在职业生

 讲师:刘志斌详情


《3W鹰学院—洞察隐形客户需求研讨会》 ——消费行为之前的心理学现在的营销,是高科技的心理学!掌握客户心理的能力,才是初创型企业的真正实力!研讨大纲:创业与创新的心理学定义客户的隐形客户需求有哪些?如何洞察客户的隐形需求?怎么用潜意识设计让人好想买的情景?KK预测的“必然趋势”背后的心理学是什么?全新创新创业时代,如何用心理学帮助创业企业发展?研讨会时长:1

 讲师:刘志斌详情


《心理学与职业幸福》/《职场心理减压技巧》你幸福吗?幸福到底是什么?积极心理学是什么,对我有什么帮助?在城市努力打拼,各种压力大如何缓解?如何从不幸福到更幸福?【分享背景】本次分享源于哈佛大学受欢迎的积极心理学课程《幸福课》。ROCK老师致力于积极心理学的实践与传播,将哈佛幸福课结合中国社会与职业现状,进行本土化解析,以实际案例,运用简单易行的方法,帮助大家

 讲师:刘志斌详情


心理学在人才管理中的应用【课程背景】经济新常态下,社会经济发展经历发展变化深刻!经济下行趋势明显、市场竞争激烈、员工心态浮动、企业挑战无时不在!企业生存和胜出的唯一筹码就是——人才。管理者已经充满意识到,必须熟悉并善用心理学,才能洞悉人性,提升人才管理水平。作为中国人力资源与积极心理学领域的研究实践者,刘志斌老师设计了《心理学在人才管理中的应用》课程,希望透

 讲师:刘志斌详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有