《网点开门红旺季营销》
《网点开门红旺季营销》详细内容
《网点开门红旺季营销》
网点开门红旺季营销
培训对象:
柜员、客户经理、理财经理
课程目标:
岁末年初,旺季营销阶段即将到来,旺季营销对银行完成全年各项经营业务指标和抢占市
场份额,都具有极其重要的意义。面对同业竞争愈加激烈,营销时间紧、任务重、压力大
的现状越发突出,如何在有限的时间,开展一期完美的旺季营销至关重要。同时根据银
行网点现状科学合理的制定营销策略。“以吸收存款、拓展中间业务、培育挖掘客户”为
主要目标,积极开拓市场,细分客户,争夺资源,抢占先机,积极走进居民社区、商业
街区和网络社群,开展系列社区金融活动。夯实一点一策的网点策略,确保银行开门红
营销全面胜利。
课程大纲:
第一部分 银行营销新思维
1. 如何提升银行整体业绩
第二部分 开门红业绩来源、路径、方法与挑战
1. 营业网点外勤营销的管理、方法与误区
1) 特定商圈(商会)客户开发(案例分析与技巧要点)
2) 网点周边客户筛选的方法与标准
3) 如何寻找最短的销售路径
4) 如何组建专业的营销团队
5) 销售线索(商机)管理的方法、工具与评估要点
6) 经营分享:客户经理(外勤)在进行外勤营销中容易走的误区
2. 存量潜力客户提升的管理、方法与挑战
1) 网点潜力客户的标准、营销定位、管理工具
2) 网点潜力客户营销方法与技巧
3. 厅堂客户营销的管理、方法与挑战
1) 营业大厅识别营销三道陈线的人员定位、销售定位
4、实现厅堂销售成果最大化的管理要点与方法
4. 客户引荐客户(MGM)及客户沙龙(理财活动)营销管理
1) 客户引荐客户(MGM)的目标人群定位
2) 客户引荐客户开发中使用的工具
3) 客户引荐客户与客户沙龙的组织、管理与执行
4) 客户沙龙的客户群的选择技巧、邀约要点与规模控制
第三部分 开门红如何实现以管理促效益
1. 明确角色 才能出色
2. 高效团队建设
3. 团队的有效激励
4. 打造高效执行力
第四部分 开门红经营指标的分解、执行与评估
1. 经营指标的构成与解读(关注指标背后的指标)
2. 经营指标的分解原则
3. 经营指标分解、执行与评估的方法、工具与技巧
温在磉老师的其它课程
《银行职场商务礼仪》 03.09
银行职场商务礼仪课程对象:行长、中高层管理者、(对公、个人、理财客户经理、大堂经理)课程目的:如何展示银行从业人员的礼貌修养,展示其良好的综合素质?如何展现一个银行管理的完善?这需要从每位银行从业者个人形象塑造做起。每个人都希望自己仪课程内容:一、礼仪的概念“礼”定义、起源、发展“礼”:尊重,礼者敬人“仪”:恰到好处的表示尊重的形式现代礼仪的特征什么银行职场
讲师:温在磉详情
《五星级柜面的卓越服务》 03.09
五星级柜面的卓越服务课程对象:临柜人员、个人客户经理、理财(零售)经理课程目的:银行柜面作为对外服务的窗口,不仅直接体现银行的公众形象,而且对维护客户关系起到非常重要的桥梁作用,如何培养和造就一支良好的、高素质的柜面员工课程内容:一、树立卓越服务理念一个中心价值营销,提高客户忠诚度三大纪律先服务再营销!先服务好初次来办理业务的客户多做一点,主动服务,超越期望
讲师:温在磉详情
《银行客户经理外拓营销+实战辅导》 03.09
银行客户经理外拓营销+实战辅导课程对象:客户经理网点主任支行长课程目的:深度挖掘客户存款营销:贷款营销:中间业务,提高市场占有率课程内容:银行客户经理外拓营销+实战辅导(项目辅导时间:4天4夜)项目背景:90年代末国有大银行调整发展战略,在县域经济缩小规模,甚至退出,10多年过去了,时过境迁,目前情况正在逆转,在浙江、在山东等经济发达地区,全国数家国有大行正
讲师:温在磉详情
《银行客户经理销售礼仪与客户沟通技巧》 03.09
银行客户经理销售礼仪与客户沟通技巧课程对象:对公客户经理、个人客户经理、理财客户经理、非现金柜员、大堂经理课程目的:银行客户经理在推荐产品之前,首先得学会推销自己,销售人员永远没有第二次机会去扭转别人对自己的第一印象。一般认为,如果一开始被摈弃在大门外,纵课程内容:第一章、银行客户经理基本礼仪一、客户经理的仪容仪表女士淡妆的基本要求男士的面部整洁头发要求面容
讲师:温在磉详情
《银行全员营销项目》 03.09
银行全员营销项目项目背景:随着利率市场化进一步放开、金融脱媒的提出以及存款保险制度的推行、银行大额存单的实施、民营银行、网商银行、直销银行的介入,金融行业传统营销和经营管理模式,将随之改变,银行在这次金融改革中,如何进退?如何保全?如何获利?需要每个银行经营者、管理者、普通员工一起,进行一场壮士断腕的彻底洗礼。在这样一场声势浩大的改革中,最为关键的是银行从业
讲师:温在磉详情
《银行网点服务营销双提升标杆项目》 03.09
银行网点服务营销双提升标杆项目课程对象:对公客户经理、个人客户经理、理财客户经理、现金柜员、大堂经理课程目的:为银行建立一套完善的网点标准化管理体系,并对网点各岗位员工进行针对性辅导,使银行标准化建设项目在被辅导后网点管理水平与服务规范水平显著提升课程内容:一、银行网点服务环境标杆内部环境现场检查案例分析营业服务场所内私人物品管理大厅卫生环境管理填单台管理自
讲师:温在磉详情
《商业银行客户心理分析及营销对策》 03.09
商业银行客户心理分析及营销对策课时设计:1天,6小时培训对象:对公客户经理、个人客户经理、理财客户经理、非金柜员、大堂经理课程目标:一个客户拥有银行的产品越多,挽留的机会就越大,通过客户使用更多产品而获利的机会就越多。本课程通过对商业银行客户心理层面的分析,掌握不同类型的客户心理,理解客户的心理需求;传授学员通过把时间,金钱、构想、活动或演示空间等资源整合,
讲师:温在磉详情
《社区银行的管理与营销》 03.09
社区银行的管理与营销课程对象:社区银行负责人、社区银行柜面员工课程目的:如何对社区银行的团队进行管理和建设?怎么服务和营销社区客户?如何发挥社区银行的优势提升服务中小企业和个人客户的能力和经营特色?如何针对客户的课程内容:一、社区银行的概念和起源二、中国发展社区银行的背景与条件三、社区银行如何选址四、社区银行功能如何设置五、社区银行管理者的角色认知管理者角色
讲师:温在磉详情
《网点管理者管理技能提升实务》 03.09
网点管理者管理技能提升实务课程对象:支行行长、网点负责人、主办会计、网点后备人才课程目的:金融市场的竞争是全面的竞争,各家金融机构在产品推出、服务创新、营销方式上各显神通、不遗余力。而一个现代化的,有竞争力的金融机构必将有一支高效课程内容:一、网点管理者角色定位任务导向型与经营业主型网点管理者的区别支行长的报告支行长——网点经营的灵魂人物二、提高网点管理者的
讲师:温在磉详情
《温在嗓老师-银行运营主管履职能力提升》 03.09
银行运营主管履职能力提升培训时间:2天(12课时)课程对象:运营主管课程目标:提升网点人员士气与凝聚力提高网点人员的激励技巧实现高效管理准确定位运营主管的工作内容运营主管对上下的沟通技巧有效提升网点服务满意度如何有效处理网点投诉缓解运营主管的工作压力课程大纲:一、运营主管角色定位与认知1.运营主管的角色分析及职能2.金牌运营主管应具备的能力与素质3.客户对银
讲师:温在磉详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189