中层干部培训(2天)
中层干部培训(2天)详细内容
中层干部培训(2天)
中层干部培训
【课程对象】中层领导干部、其他管理者及相关人员等
【课程形式】理论讲解+小组互动式案例分析+问题讨论
【课程背景】
中层是企业的“中坚”中坚力量,中层的成长也是最“坚难”的,如何才能快速的成长
?如何才能迅速提高管理能力和执行力?本次课程全面为你解决这些难题!
【两天课程大纲】
|模块 |内容 |
|引论 |中层主管的角色与职责、能力与要求、职业道德与诚信 |
| |组织环境、架构及文化、做“对”的事情,管理者常犯的几种错误 |
|1、目标管理|目标SMART、PDCA |
| |万事皆“项目”,项目管理的六要素和五过程IPECC |
|2、团队管理|愿景、团队的规划、组织机构图与职责分配、认可与奖励 |
| |团队建设,激励理论实践,团队成员责任心培育与成长培训 |
| |冲突的认识、来源、预防和解决 |
|3、领导力与|项目经理的实力来源,五种常见的权力,情景领导力 |
|影响力 |成功谈判的主要技能,对不同的项目干系人进行影响 |
|4、有效沟通|所有工作的成败都取决于有效沟通?沟通模型、方法、类型 |
| |沟通需求与期望,与上级、下级、同级进行有效沟通 |
| |高效会议,高效图表,有效倾听九原则, |
|5、时间管理|时间管理的目标、原则、策略 |
| |第四代时间管理,时间四象限工作性质分析 |
|6、问题分析|常见问题的来源和分类,发现问题的主要工具,问题描述 |
|与解决 |问题分析,方案制定与批准,问题对策的执行和跟踪,问题预防 |
|收尾 |高效人士的7项习惯,总结 |
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