渠道开发与经销商管理
渠道开发与经销商管理详细内容
渠道开发与经销商管理
渠道开发与经销商管理
(又名行动学习市场开拓与经销商管理地图)
参与目的:
1、销售经理必须认清自身的角色、职业道德与营销使命
2、培养营销创新的思维,掌握市场开发的规划、流程与管理套路
3、掌握经销商选择、培训、激励、协调、评估方法,提升经销商积极性与忠诚度
4、摸准经销商“命脉”,领会经销商生意赢利模式,确保区域市场销量持续增长
5、解剖6个品牌成败的案例,掌握10套先进营销管理工具,和至少12个实操方法
6、找到解决实际市场问题的药方,学习一套适合自己企业的渠道营销体系
参与对象:
总经理、营销副总、销售经理、渠道经理、市场经理以及有潜质的销售人员
培训形式:
采用世界500强组织成长的秘密核心武器:行动学习法。理念+方法+工具,小组互动、案例分析、角色演练、游戏分享
课程时间:2天共14小时
课程大纲:
第一单元:区域市场的规划(区域市场管理地图)
一、你在市场开发上有以下三大难题吗?
难题之一:市场开发屡不成功
难题之二:开发成功没有销量
难题之三:有销量却没有利润
国内80%的二三线品牌都存在以上难题,但不知道失败的KPI因素在哪里?
二、二三线品牌企业老总的困惑与迷茫:
1、新产品如何快速打入成熟的目标市场?
2、面对通街同质化的品牌,如何在竞争中快速突围?
3、如何制定适合我的渠道战略?面向局部市场还是面向全国?独家代理还是多家代理?
三、区域市场SWOT分析与规划
1、学会SWOT分析
2、制定区域市场营销目标与计划
3、用“六招组合拳”快速打开你的市场
四、区域市场开发与管理的“擒龙”八步法
五、如何制订一份有竞争力的《区域市场作战方案》?
案例分析:××电器只用一年时间在武汉市场由十名之外杀入品牌前三,看看他们的《区域作战方案》
第二单元:优质经销商的选择
一、优质经销商的战略意义
一流的经销商+二流的产品=一流的市场
二、优质经销商选择五步骤:
第一步:明确公司销售政策
第二步:调查区域市场特征
第三步:走访沟通准经销商
第四步:甄选的关键要素
1、优质经销商的五大标准
2、学会《经销商筛选工具》
第五步:谈判签约经销商
三、企业不同发展阶段、不同市场对经销商的不同要求
案例分析:××品牌卫浴成功打入K市并且销量月月瓢红的优秀经销商选择之路。
第三单元:批量生产优质经销商
一、你的招商方式落后了吗?
二、如何进行低成本的招商会议策划?
三、成功完成一场品牌招商活动要注意四个关键点
案例分析:××品牌方便面B市中秋节之际成功招商活动纪实
第四单元:吸引经销商合作的五套谈判动作
一、“一套思路”出发
1、与优质经销商“恋爱”四部曲
2、“只有雄狮才能吃到野牛”
3、“上对轿子嫁对郎”
二、“两项特质”武装
1、销售人员两个特质:自信心/策略心
2、空白市场与成熟市场对开拓者的不同技能要求
3、善用四种销售人员类型:驼鸟型/玉兔型/雄狮型/野狼型
三、“三道防线”公关
人与人打交道都藏有三道防线,依次为:
1、情感防线—如何建立信任感?
2、逻辑防线—如何建立利益感?
3、伦理防线—如何建立品德感?
四、“四大问题”促成
1、四大问题:
问题1:“你们的价格太高,卖不动”
问题2:“你们的产品单调,没竞争力”
问题3:“你们的政策支持没人家的好”
问题4:“你们的品牌在这里没有知名度”
2、应对策略:一个YES/二张ROI表/三句买断顾虑的话术
五、“五面镜子”返照
1、哪来“五面镜子”?
2、放大看自己手中的销售政策优势
3、引导经销商制定针对零售终端的游戏规则
4、不同市场,不同竞争态势条件下的不同销售政策差异
案例分析:××品牌服饰主攻杭州市场还是主攻浙江市场的不同代理商销售政策制订之争
第五单元:有效管控经销商的五大系统
一、经销商有效管理五大系统:
①选择 ②培育 ③激励 ④协调 ⑤评估
二、经销商的培训与辅导
1、“教经销商销售”的时代到来了!
2、如何成为经销商生意发展的贴心伙伴?
3、用培训取代喝酒:培训传播品牌、培训提升技能、培训创造忠诚
三、激励经销商的积极性
1、明白经销商跟定你的三条件:
2、经销商积极性激励的六个策略
3、“老油条”、“鳄鱼型”经销商的三大“死穴”及有效管控的五大法宝
案例分析:王老板跟某涂料厂家同甘共苦合作六年,有房有车发了财,可如今常常狮子大开口,难配合?
四、做好经销商的动态评估
1、不评估就没有渠道持续增长
2、照搬大企业的KPI指标害惨人
3、实施经销商年/季考核与评估管理
4、经常要去查看店面陈列与库存状况
5、用PDCA法与5W1H工具改善渠道中的常见问题
五、慎重调整你的经销商
1、不要把“砍”字挂在嘴边
2、经销商淘汰沟通与调整的三个“秘笈”
4、记住古训:“做人留一线,日后好相见”
案例分析:杭州××大经销商不满品牌厂家办事处人员调整,令品牌厂家损失一千万
第六单元:帮助经销商提升终端销量
一、帮助代理商拓展分销网络
二、一定要了解不同经销商的赢利模式
①赢利模式=销售方式+组织构成+持续创新
②如何帮助代理商/加盟商找到适合自己的门店赢利模式?
案例分析:××著名化妆品连锁品牌帮助加盟商成为经营高手的“商商联盟计划”
三、快速提升经销商终端销量的“五大法宝”:
①品牌推广 ②氛围营造 ③销售服务 ④隐性渠道 ⑤促销策划
案例分析:北京××电动车品牌宝鸡市场帮助代理商销量提升8倍的秘密
四、大客户团购开发与管理策略:
1、大客户开发六部曲
2、“内部军师”法搞定客户决策链
案例分析:××电器品牌H省人民医院二期工程项目公关费花了好几万,客户却迟迟不定牌,怎么办?
第七单元:现场研讨与问答
汪学明老师的其它课程
《移动互联时代招商战略总裁班》 04.03
招商回款总裁班课程背景:一套让企业渠道破局.业绩倍增.倍增利润的招商系统消费者的消费习惯发生改变,消费者的消费路径发生改变行业竞争发生改变,商业模式发生改变,营销工具发生改变客户了解产品的工具与渠道发生改变,一切都在发生改变,在变化的时代,如何顺势而为,继续保持行业领先之道?一、中国企业品牌渠道招商十大困惑1.你是否产品销售,缺乏有效营销;2.你是否想更新渠
讲师:汪学明详情
《政府招商引资研讨会课程大纲》 04.03
地方政府如何招商引资研讨会课程背景:目前,地区间的竞争日趋激烈,城市与城市之间.区县与区县之间经济发展的竞争在某种程度上表现为招商引资成效的比拼。事实上,哪个地区的开放度高.招商引资多,那个地区的经济发展就快.竞争力就强。作为区县一级政府而言,做好招商引资工作,取得招商引资成效,对于促进地方产业结构优化升级,加快经济结构调整;对于弥补建设资金不足,实现经济增
讲师:汪学明详情
《商业模式创新与战略转型实操》 04.03
商业模式创新与战略转型课程背景:如果您还改变不了居高不下的运营成本;如果您还改变不了刚性支出的人力成本;如果您无可奈何的看着老客户不断流失而一筹莫展;如果您还改变不了同行间拼杀的价格战和恶性竞争;如果您也阻挡不了借智.借势.借力后的同行异军突起;如果您也阻挡不了各种融合型业态.复合式跨界合作的发生;如果您也阻挡不了客户偏好.消费行为的多样及个性化改变;如果您
讲师:汪学明详情
《移动互联时代利润倍增总裁班》 04.03
移动互联时代利润倍增总裁班课程背景:利润是企业发展的永恒主题!日本经营之神松下幸之助说:企业不赚钱就是犯罪。现在的企业竞争已经不再局限于产品.技术.人才.营销等单项竞争,而是扩展到多重利润模式的综合竞争。利润模式强,企业的盈利能力就强。利润模式弱,盈利的能力就差。金融变局,经济转型……所有企业一起回到了相同的起点。在这紧要关口,能成功实现利润模式的突围者,就
讲师:汪学明详情
《企业转型升级顶层设计总裁班》 04.03
顶层设计总裁班课程背景:“薄利多销”加剧了企业间的竞争,盈利性亏损不断增加成本逐年压缩,已无多大利润空间,产品售价面临巨大压力职能部门以自我为中心,利己思想时有发生,相互协作出现问题价值观不同,想法不同,出现问题难以解决原有的管理模式数年如一日,未能随着环境的变化而变在产能过剩、产品同质、利润微薄的今天,如何实现持续经营、逆势增长?1.一个企业如何设计才能做
讲师:汪学明详情
《企业转型升级品牌策划总裁班》 04.03
品牌策划总裁班课程背景:为什么可口可乐品牌营销缔造经典席卷全球?为什么美国百威公司品牌管理与推广世界闻名?为什么美国通用汽车销量在中国增长飞速?为什么法国达能营销推广组合在中国市场攻城略地?为什么那么多的品牌产品昙花一现?为什么那么多的市场推广费用浪费了一半,却又不知浪费在哪里?品牌——企业永不凋谢的摇钱树品牌是一个企业核心价值观的体现,是联系企业的主观努力
讲师:汪学明详情
《竞争生态战略—企业十倍增长》 04.03
打造商业新“钱”途十倍业绩增长营销落地班招生简章[pic]为颠覆而生,六维营销落地开创者————品牌+渠道+招商+连锁+复制+电商————项目背景:您的企业是否也面临着以下问题:1.移动互联时代,企业的营销模式、交付模式、赢利模式该如何创新和升级?2.新趋势、新人文、新竞争环境下,如何制定企业招商战略?3.竞争日趋激烈,外行打败内行,企业危机四伏,如何找准模
讲师:汪学明详情
大客户巅峰销售技巧 04.18
大客户巅峰销售技巧课程目标:2天1、全面认识和了解大客户销售的理念和思路;2、树立积极的销售心态,建立积极销售的信念3、掌握大客户销售的核心有效技能3、对销售人员进行实战仿真模拟训练授课方式:行动学习、快乐体验、互动研讨、启发感悟、总结提炼、学以致用课程内容:第一讲:巅峰大客户销售的基本理念 一、全面了解销售mdash;我们销的是什么?售的又是什么通过提问和
讲师:汪学明详情
渠道深耕与经销商有效管理 04.08
渠道深耕与经销商有效管理2天培训收获:建立现代的渠道管理理念清晰认识渠道对企业营销的重大作用能准确分析与判断企业渠道管理中的问题科学制定渠道发展策略合理划分销售区域合理设计渠道结构掌握渠道管理的基本技巧有效改善渠道的业绩与贡献有效激励经销商的积极性,提高经销商的忠诚度通过渠道管理提升来提高营销业绩培训课程提纲:一、渠道战略管理1.企业竞争新焦点:渠道战略市场
讲师:汪学明详情
渠道管理和销售技巧务实 04.08
渠道管理和销售技巧务实2天第一部分销售心态第一节换位思考,将商品推销给自己1、养成分析顾客需求和习性的习惯2、如果你是经销商3、全面了解你的经销商3、投其所好,赢得经销商第二节相信自己,永不言败1、抱怨不应出现在销售的辞典中2、抛弃面子思想3、抛弃负面的想法和语言(抛弃我可能不行的心理暗示)4、确认你想要的,并为此努力5、我可以,我愿意试试,我会成功第三节你
讲师:汪学明详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195