《房地产课程培训》
《房地产课程培训》详细内容
《房地产课程培训》
地产税收培训课程
房地产开发企业
“内外兼修”
全面税收管理体系构建
主讲人:王珊珊
时间:2019年2月
【课程对象】房地产开发企业财务管理人员
【课程时长】2天
【课程收益】从内外部环境全面把握税制改革方向,进而从房地产开发企业的视角管理企业税收风险。通过课程的学习,从宏观到微观层面,把脉企业税收顽疾。
【课程提纲】
第一部分 外部环境:税收制度与税收征管改革“面面观”
第二部分 融合地产开发流程的税收政策分析
——税收视角下的“三大成本、三大环节、三大税种”
第三部分 内部税收风险管理体系构建
【课程目录】
第一部分 外部环境:税收制度与税收征管改革“面面观”
——房地产开发企业面临的税收环境
一、我国税收制度改革的前世今生
(一)现行税收制度的概况
(二)税收制度蓝图:六大税种的全面改革
二、我国税收征管改革的“高大上”
(一)“高”——政府与市场的调整:“放管服”背景下的营商环境
(二)“大”——互联网+、大数据、金三系统、纳税信用体系:技术进步中的征管手段
(三)“上”——BEPS、CRS等:国际税收征管的突飞猛进
第二部分 融合地产开发流程的税收政策分析
——税收视角下的“三大成本、三大环节、三大税种”
一、税收视角的分类
“三大成本”:土地成本、开发成本、税收成本
“三大环节”:设立环节、开发/资本运作环节、销售/自持环节
“三大税种”:增值税、企业所得税、土地增值税
二、土地成本涉税分析
(一)土地取得方式:招拍挂、转让、股权投入等方式
(二)土地成本内容
1.会计核算
2.税收政策:区分税种
(三)设立环节:取得土地+公司设立
1.拍地主体与项目公司设立问题
2.项目公司设立时间+设立地点的选择
(四)具体税种规定
1.增值税:抵减销售额(最新政策、实操要点)
2.企业所得税、土地增值税
(1)分期开发土地成本扣除
(2)企业所得税和土地增值税异同分析
3.城镇土地使用税:纳税义务发生时间、计税依据
4.房产税:土地成本计税规定
5.契税:土地成本计税依据(市政配套费)
6.印花税
三、开发成本涉税分析
(一)融资方式与税收成本
1.两大融资渠道:股权融资+债权融资
2.两大融资渠道的基本税收规定
(1)增值税中的“股与债”的进项税额
(2)企业所得税的“债资比”与“关联方”税前扣除规定
(3)土地增值税中财务成本特殊规定“5%或10%”
3.金融创新的法理判定
4.统借统还的税收问题
5.融资方式中的票据问题
(二)建安成本涉税问题
1.地产成本核算内容:以建安成本、三项费用(管理费用、财务费用、销售费用)、开发间接费三大类成本归集
(1)增值税进项税额可扣与不可扣的区分
(2)企业所得税成本分摊的依据
(3)土地增值税扣除项目的重要
2.营改增后:甲供材税收问题
(1)建筑业增值税政策
(2)3%与10%的博弈
3.建安合同管理与税收风险
(三)人力成本(兼论个人所得税问题)
1.人力成本在开发间接费、管理费用、销售费用的区分
2.“工资、薪金”、职工福利、职工教育经费、工会经费的涉税问题
3.地产企业典型个税问题
(1)销售环节赠送汽车、礼品等
(2)抽奖等获奖问题
(3)职工或客户旅游奖励
(4)员工借款
(5)股东借款
(四)营销成本
1.售楼处税收问题:租入房产、临时建筑、永久建筑
2.样板间税收问题:可售、不可售
3.销售房产赠送汽车、礼品、精装修
4.营销员工资计税
(五)公共配套设施:内容、可经营、不可经营
四、销售/自持环节涉税分析
(一)销售环节收入确认
1.基本规定:收房、竣工备案、房产证、销售合同等不同判定
2.预售收入
(1)增值税、企业所得税、土地增值税预缴规定
(2)预售收入开具发票处理
(3)预售收入转为销售收入的处理
3.纳税义务发生时间的判定
4.视同销售的税收问题:增值税、企业所得税、土地增值税关于视同销售的具体规定
5.土地增值税清算的时点
6.以房抵债的税收问题
7.地下车位等收入问题
(二)自持环节税收问题
1.房产税:计税房产的范围、房产原值的确定、地下建筑与地上建筑的区分、纳税义务发生时间等其他问题
2.增值税:计税方法、适用税率、不可抵扣进项税额、不动产分期抵扣等具体问题
第三部分 内部税收风险管理体系构建
一、税务风险管理目标:高、中、低
结合国家政策、行业发展、地区差异等多方面因素,从公司组织架构、股权结构考虑,以税收安排为重要导向安排税务风险管理目标。
二、税务风险管理具体策略
1.公司管理层与决策层的税收风险管理
2.公司税收风险管理内部控制制度
(1)发票管理制度
(2)合同管理制度
(3)具体税种管理制度
(4)税款缴纳与审批制度
(5)重大涉税事项管理制度
多方位多层次税收风险内控体系的构建,是企业税收风险管理体系的核心。
3.公司税收专业团队的建立
4.税收政策归集与应用
5.内部纳税风险识别体系
6.纳税评估体系
三、税务风险监督管理
王珊珊老师的其它课程
《新时代新形势下的税收筹划》 02.26
新时代新形势下的税收筹划【课程背景】新时代下,传统的税收筹划方式在日新月异的税收环境变化中,无法再适应企业的规范与长足发展。我国当前新的税收环境有三大方面:税收政策频繁变动、税收征管彻底颠覆、纳税服务全面改革。在经济下行,以“减税降费”的税收政策改革为核心的积极财政政策大力扬帆,以“放、管、服”改革为驱动的服务型政府构建过程中税收征管与纳税服务迅速让位于市场
讲师:王珊珊详情
《个税》 02.26
【课程名称】个人所得税改革与社保征收制度改革—人力资本的变动与应对【课程时长】1天(6-7小时)【授课对象】企业财务管理人员、税务管理人员【课程师资】毕业于中国人民大学,本硕博税收专业。注册税务师,高级纳税筹划师,中级会计师。税收专业理论功底扎实,在国家级期刊发表文章。曾就职于央企地产公司五年,具有丰富的财税工作实战经验,负责多个项目的土地增值税清算工作。主
讲师:王珊珊详情
《国家最新减免政策的选择与应用》 02.26
国家最新减免政策的选择与应用一、我国税制改革的最新动态(一)税制改革(二)税收征管(三)纳税服务(四)放管服二、最新减免税政策的内容、选择与应用(一)增值税1.规范纳税人1.1增值税一般纳税人1.2增值税小规模纳税人1.3转换期纳税人1.4如何选择适用纳税人身份?是否“趁机”转换身份?2.增值税税率简并2.1增值税税率发展过程2.2最新增值税税率2.3多档税
讲师:王珊珊详情
《后营改增后时代—全新增值税制度深度解读》 02.26
后营改增后时代—全新增值税制度深度解读【课程对象】税务会计、财务经理、财务总监【课程时间】3天【课程目标】从增值税的根基深入把握原理、政策,在企业经营实践中,灵活运用增值税政策。全方位、全视角深度解读。【课程大纲】一、增值税基本原理1.增值税与营业税的重大不同2.增值税与营业税对企业的引领3.只有懂得增值税才能应用和驾驭增值税二、增值税具体操作办法(一)增值
讲师:王珊珊详情
《活在当下的土地增值税》 02.26
“活在当下”的土地增值税主讲人:王珊珊【课程师资】毕业于中国人民大学,本硕博税收专业。注册税务师,高级纳税筹划师,中级会计师。税收专业理论功底扎实,在国家级期刊发表文章。曾就职于央企地产公司五年,具有丰富的财税工作实战经验,负责多个项目的土地增值税清算工作。主讲多科次税收实践税收课程,推出税收微课程余百课次。为中铝集体旗下建筑公司等多家企业策划税收筹划方案。
讲师:王珊珊详情
《我国税制改革前沿动态》 02.26
我国税制改革前沿动态【课程对象】企业财务管理人员、财务实操人员【培训课时】2天【课程目标】从国家税制改革的整体逻辑性安排,把握企业税务管理的新思路。对最新税制改革内容进行详细学习,具体运用企业税收管理实践。【课程大纲】一、宏观经济形势与税制改革动态1.5H1.国内外宏观经济形势分析2.税制改革动态二、后营改增时代税收管理体制的变化1.5H1.税收信用体系2.
讲师:王珊珊详情
《发票管理核心与热点问题处理》 02.26
【课程名称】发票管理核心与热点问题处理【课程时长】1天或1天半【课程目录】一、发票领用二、发票开具三、发票的使用四、税收“票据”面面观五、三流一致业务的判断与税务处理六、企业税收管理内控制度—发票管理【课程内容提纲】一、发票领用1.领用发票的适用范围2.发票领用前的相关事宜2.1发票领用资格的办理2.2开票限额的审核2.3发票领用数量的审批2.4专用设备的领
讲师:王珊珊详情
《发票管理核心与热点问题处理及涉税全流程》 02.26
【课程名称】发票管理核心与热点问题处理及涉税全流程【课程时长】1天或1天半【课程目录】一、发票领用二、发票开具三、发票的使用四、税收“票据”面面观五、三流一致业务的判断与税务处理六、企业税收管理内控制度—发票管理【课程内容提纲】一、发票领用1.领用发票的适用范围2.发票领用前的相关事宜2.1发票领用资格的办理2.2开票限额的审核2.3发票领用数量的审批2.4
讲师:王珊珊详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184