税收新政下的企业与个人税务筹划
税收新政下的企业与个人税务筹划详细内容
税收新政下的企业与个人税务筹划
《税收新政下的企业和个人税务筹划》
课 纲
课程目的
随着金税三期的上线,国地税数据实现了互通,大数据时代让一切真相浮出水面。国地税合并后,企业在所得税方面如何进行合理合法高效地筹划,提高企业税后利润,提升企业商业价值和市场竞争力。刚刚出台的个人所得税法修正草案将及接下来的个税改革对企业员工个人所得税筹划会产生何种影响?个税改革又将走向何方?国地税联合稽查会重点关注哪些个税指标呢?
通过本次培训,也让企业主办会计、财务主管经理和财务总监税知道在个人所得税改革背景下如何做好工资薪金与劳务报酬、股息红利、股权激励等众多个税的筹划问题,并务实解决个税方案在公司制度层面的落实问题,实现员工与企业双赢,节税与安全共存!
课程对象
企业会计人员、财务主管经理、税务总监、税务经理、财务总监、HR、会计师和税务师事务所有关人员及其他对税务筹划感兴趣人士。
课程目录
模块一 税务筹划的基本平台和手段
模块二 后营改增时代增值税和企业所得税筹划及案例精讲
模块三 企业综合性税务筹划及案例精讲
模块四 个人所得税改革背景下的所得税筹划
课程大纲:
模块一 税务筹划的基本平台和手段
一、税收筹划的基本知识
二、税收筹划的基本平台和手段
三、税收筹划的基本操作思路
四、税收筹划的三大层面 -------税务筹划的“金三角”模型
模块二 后营改增时代增值税所得税筹划要点及案例精讲
一、增值税筹划方法
1.利用增值率判别法选择纳税人身份的筹划
2. 利用进项税额抵扣规定的筹划
3.利用公司内部分立进行纳税筹划
4.混业经营的税收筹划
5.创造符合政策规定的条件进行节税
二、营改增时代增值税税收筹划的要点
三、增值税筹划案例精讲
四、企业所得税筹方法
1.利用税收优惠政策筹划,选择投资地区与行业。
2.合理利用企业的组织形式开展税务筹划
3.利用折旧方法开展税务筹划
4.利用存货计价方法开展税务筹划
5.利用收入确认时间的选择开展税务筹划
6.利用费用扣除标准的选择开展税务筹划
7.股权转让的税收筹划
8.所得税筹划案例精选
案例1案例2案例3案例4
模块三 企业综合性税务筹划要点及案例精讲
企业投资的税收筹划要点及案例精讲
企业融资的税收筹划要点及案例精讲
企业并购与重组的税收筹划要点及案例精讲
企业资产收购的税收筹划要点
企业股权收购税收筹划要点(参见资产收购税收筹划)
企业合并的税收筹划要点
4.企业分立的税收筹划要点(参见合并的税收筹划)
5.企业债务重组的税收筹划要点
6、企业并购重组税务筹划案例精选
案例1案例2 案例3案例 4
模块四 个人所得税改革后的税务筹划
一、企业员工股权激励的税务筹划(HR特别注意)
二、奖金的税务筹划要点(HR和财务特别注意)
三、个人所得税改革要点及对个税筹划的影响
个人所得税改革要点
●工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;
●个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);
●首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;
●优化调整税率结构,扩大较低档税率级距;
●第一次把反避税条款写进了个人所得税法。
高净值人士境外资产配置投资理财和老板财富传承税务风险增大
个税改革后的直接节税效应
●首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。
●劳务、稿酬、特许权使用费所得税负减轻
●增加子女教育、大病医疗等专项附加扣除
●起征点每年六万,起征点若实行指数化,以后个税的节税效应更明显。
3.国地税合并后企业工资避税的风险
4.企业要谨慎使用风险很大的个税避税方式
5.个税改革后个人所得税筹划注意要点
模块五 税收筹划失败的10大原因分析
一、对税法、税收政策理解不准
二、缺少公司各部门支持
三、没有充分考虑到非税成本
四、纳税义务发生并确定后才进行税务筹划
五、曲解税务筹划本意,名为“筹划”实为偷逃税
六、税务筹划缺少“合理商业目的”或正当理由
七、对潜在税务风险缺乏专业认知
八、对税务代理中介和社会上筹划“大师”的过分依赖和信任
学员提问:30分钟(课间答疑)
结束语:税控升级,监管趋严,稽查风暴越刮越猛,企业从事税务筹划同时必须做好风控。此外,个税处于重大变革期,企业员工所得税筹划和普通个人所得税筹划也将面临筹划思路和方法的重构。
鲍灵光老师的其它课程
私募股权基金募投管退全流程税务筹划 04.25
私募股权基金“募投管退”全流程税务筹划关键词私募基金全流程税筹课程目的目前世界经济形势比较复杂,国内人民币汇率大幅波动,加上中美贸易战严峻挑战,经济增长进一步放缓迹象明显,房产泡沫被抑制的同时实体经济非常艰难,多数投资人对市场持谨慎观望态度。特别是最近一段时间以来,私募募资难度逐渐加大,平均单笔募资金额规模偏小,退出渠道日益收窄,中国私募股权市场渐入低谷。而
讲师:鲍灵光详情
新政策下的社保与个税风险防范与应对 02.25
新政策下的社保与个税风险防范与应对课程目的当前税制改革不断深化,税收新政层出不穷,面对国地税合并背景下的明年即将全面实施的新个税和社保入税,企业面临的税务风险更趋于复杂。通过学习本课程,让学员知道厘清新个税法的主要改革内容,把握新税法下的员工个税扣缴申报操作要点及基本税务风险应对方法。同时领会社保入税的政策精神及其影响,掌握基本的社保入税背景下企业用工安排、
讲师:鲍灵光详情
新政下税务风险解析与税务稽查应对 02.25
新政下企业税务风险解析与税务稽查应对【关键词】税收新政税务风险税务稽查重点稽查应对【课程背景】2018是中国税收政策元年。税改深化,新政迭出。国地税合并大背景下,企业减税降负,新个税法全面修订,社保入税袭来。2019年将是税收新政执行落地之年。可以预见,企业面临的涉税环境将是比较复杂的。税务风险无处不在,社保合规要求趋严。稍不留意,企业被税务稽查的风险很大。
讲师:鲍灵光详情
新个税法暨CRS税务透明机制下的高管个税筹划 02.25
新个税法暨CRS税务透明机制下的高管个税筹划与外籍个人税收风险应对【课程背景】2018年9月1日,中国开始启动第一批基于CRS的数据交换,国地税核定后个人所得税大数据监管与社保征缴,这些都对传统情况下的境内高管的税收筹划行为产生影响。而2018年下半年开启的最新个人所得税法的全方位修订对于境内高管的筹划安排,外籍个人的身份安排和境内居住安排、境内外收入筹划安
讲师:鲍灵光详情
新个税法下员工个税扣缴申报实务操作与税务筹划 02.25
新个税法下员工个税扣缴申报实务操作与税务筹划【课程目的】通过学习本课程,帮助企业财会人员和HR弄清楚当前中国最热门的税改项目之一----个税改革的新政内容,以及如何对这些改革内容和新政策作出准确的客观的解读,更重要的是让学员们知道如何正确地履行新个税制度下企业员工薪酬的个人所得税扣税申报义务,同时懂得如何规避员工工资发放中存在的不合规做法导致的税务风险以及如
讲师:鲍灵光详情
国地合一新格局下的社保入税及应对策略 02.25
国地合一新格局下的社保入税及应对策略[关键词]国地合一社保入税应对策略课程目的通过学习本课程,帮助企业HR和财会及相关管理人员对国地税合并背景下我国税改趋势有个基本的把握,特别是对企业社保费改由合并后的税务局全责征收所带来的重大意义有一个全面而深入的理解和认识,从而提高国家社保政策的遵从执行水平,维护企业员工的合法权益,同时深入地认识当下企业主要税收新政给企
讲师:鲍灵光详情
楼市调控下的房企高周转与税务风控筹划 02.25
楼市调控下的房企高周转与税务风控筹划--兼谈国地税合并后房企税务稽查应对课程目的及收益当前,中国楼市调控进入关键时期,房地产企业(如碧桂园)高周转问题引人关注。经济转型,楼市调控,资金回款现金流高资产负债率下银行还款压力以及市场竞争加剧等各种因素导致很多房企采取加快周转减轻压力更好地应对市场变化以求得进一步生产空间和发展潜力。那么,高周转跟房地产领域出现的楼
讲师:鲍灵光详情
社保入税与个税改革后的企业风险防应对 02.25
社保入税与个税改革后的企业风险应对及筹划课程目的当前税制改革不断深化,税收新政层出不穷,面对国地税合并背景下的明年即将全面实施的新个税和社保入税,企业面临的税务风险更趋于复杂。通过学习本课程,让学员知道厘清新个税法的主要改革内容,把握新税法下的员工个税扣缴申报操作要点及基本税务风险应对方法。同时领会社保入税的政策精神及其影响,掌握基本的社保入税背景下企业用工
讲师:鲍灵光详情
IPO主板上市实务操作与财税风险应对 02.25
IPO主板上市实务操作与财税风险应对课程目的通过学习本课程,让企业特别是财务总监投资总监税务总监经理及财务副总高管人员全面了解和把握企业IPO主板上市的基本流程步骤及上市IPO相关政策,把握证监会发审委对拟上市公司的审核重点,掌握企业设计上市方案的基本方法,搞清楚企业上市前的改制规程及并购重组要点,掌握企业上市在IPO审核环节应注意的财务法务和税务风险如何控
讲师:鲍灵光详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195