《专业财务培训 - 餐饮酒店业财务管理实务》
《专业财务培训 - 餐饮酒店业财务管理实务》详细内容
《专业财务培训 - 餐饮酒店业财务管理实务》
《专业财务培训-餐饮酒店财务管理》课件大纲
——蒋开平
餐饮业管理人员,不仅需要搞好经营与服务,同时必须懂得餐饮业的财务管理该怎么做。不了解财务管控的管理人员很难经营成功一家餐饮企业。
本课程的内容全部是餐饮业财务实务操作的技能和方法,通过对该课程的学习,餐饮业诸多的财务问题、管控问题基本都能迎刃而解,并让餐饮企业的管理和财务水平晋升到一个新的台阶。
模块1、财务岗位设置及内部牵制制约机制建设:
餐饮企业,老板嫌财务人员过多,而财务人员嫌工作太累,那么究竟需要多少人员才算合理?该怎样考虑财务岗位的设置,才能既不人浮于事,又能建立起“牵制制约”的机制?同时还能起到监督控制的作用?
模块2、餐饮业的财务管控体系建设:
餐饮企业是一个劳动密集型的企业,人多、事杂,内部控制方面问题也多。老板希望财务人员起到管控作用,而财务人员却茫然无措、不知道该从何处手。那么餐饮企业的财务管理该怎么做,才能使内控做到位、减少企业损失?餐饮企业管控的重点和关键环节是什么?
模块3、餐饮业的财务核算体系建设:
餐饮企业的会计核算工作看似简单,但企业老板却经常对企业财务人员不能提供决策支持感到很无奈,而同时企业财务人员又不知道究竟该怎么做才能满足老板的需求。这一切都是因为大多餐饮企业的财务核算工作,只是简单地考虑了会计账务处理的需要,而没有考虑企业老板进行管控的要求,由此导致财务核算与实际业务脱节,最后无法提取相应的数据信息。那么财务核算体系到底该怎么建,才能既满足会计账务处理工作的需要,又能满足企业管理决策的需求?
模块4、单据与内部管理报表设计:
很多餐饮企业的财务无论是核算、分析还是预算,都难以顺利开展,甚至显得混乱不堪,而这一切都是因为最基础的单据的设计不完善、使用和传递不规范造成的。同时很多餐饮企业除了最基本的三大报表之外,缺乏真实反映经营管理状况的内部管理报表,导致财务分析、财务预算也不能顺利开展。那么该怎么做,从哪些方面去考虑,才能使内部单据、内部管理报表既全面、又能满足各方面的需要?
模块5、餐饮业的财务分析工作:
企业老板非常希望财务能够为企业的经营管理提供决策支持,但大多数企业的财务都满足不了老板的需求。有的企业财务从来没有做过财务分析,或不知道怎么做,有的企业做过财务分析但却满足不了老板的需求。那么财务分析究竟该怎么做?从哪些方面去考虑,才能满足经营管理决策的需要?
模块6、餐饮业的财务预算工作:
很多企业都在推行预算管理工作,但经常出现的结果是预算根本就无法推行,或者推行了却起不到任何效果,反而导致企业管理混乱,白白地耗费人力、物力、财力。那么餐饮企业的财务预算到底该怎么做?需要考虑哪些因素?要提前做哪些工作,才能最终保证预算管理工作的顺利进行?
模块7、新建餐饮店的财务工作:
餐饮企业通常都会不断扩张开新店,而往往是在新店开业之后,发现新店的资产混乱、资金混乱,财务核算无法开展。而很多企业财务人员对新店的财务工作却不知道该从何处着手,该怎么做。那么对于新店的开业,财务该从哪些方面进行考虑,该怎么做,才能既保证企业的资金、资产的安全,又能使新店的财务核算顺利进行?
模块8、加工配送中心的财务:
连锁型的餐饮企业,往往需要建立一个加工配送中心,以降低成本、控制质量,而现实中,往往因为加工配送中心的内部控制不到位,导致企业资产大量流失,同时由于财务核算上的问题,最终导致加工配送中心的资产、资金管理混乱、财务核算不清楚、物流混乱等,严重的直接影响到门店的经营。那么该怎做?才能使加工配送中心的内部控制管理和财务核算都有条不紊地顺利开展?
模块9、连锁餐饮企业的管理:
很多加盟连锁餐饮企业都失败了,是什么原因造成的?餐饮连锁企业的公司架构该怎么搭建?财务管理体系怎么建设?规章制度怎么建设?资金怎么管控?财务核算、报表、分析等该怎么做?才能保证连锁餐饮企业的财务不会混乱而且管控到位?
蒋开平老师的其它课程
《企业财税风险管控---老板财务培训课》 02.20
企业财税风险管控——企业老板必备的财税风险知识(课件大纲)●财务工作的作用和目标●企业管理驾驶舱的建设●财务分析的作用和意义●财务核算对决策的影响●股权架构的风险及设计●公司的法律形态及设计●公司控制的风险及机制●企业税收的风险及筹划——增值税及企业所得税筹划——个人所得税筹划●内部控制的风险防范●财务专业技能的提升●企业财务体系的建设●财务层次提升的途径蒋
讲师:蒋开平详情
《中高层培训-管理层财务思维培训》 02.20
《管理层财务思维》课件大纲——蒋开平一、企业经营盈利的基本原理讲解公司利润产生的基本原理,并用案例讲解企业利润倍增的基础理论、以及资产周转率、财务杠杆的基本概念,以及这些理论原理工具对企业获利能力的重要作用。二、财务工作的基本目标讲解企业财务的基本职能、职责、财务工作需要完成的基本任务,需要达成的基本目标,在经营管理中应该给决策层领导提供哪些方面的服务和支持
讲师:蒋开平详情
《专业财务培训 - 财务分析与财务报告技能》 02.20
《专业财务培训-财务分析与财务报告技能》——蒋开平本课程结合实际案例来讲解企业该怎么做财务分析,通过财务分析的手段如何提高企业财务管理工作的水平,课程的内容全部是实操的经验、原理、工具和方法。通过这个课程学习,使学员学会财务分析的技能和方法,通过财务分析提升财务工作的价值。第一部分、财务分析的作用和意义:企业领导重点关注企业哪些方面的问题?财务人员通过什么途
讲师:蒋开平详情
《专业财务培训 - 财务管控体系建设技能》 02.20
《专业财务培训-财务管控体系建设》课件大纲——蒋开平财务核算体系和财务管控体系,是财务最基本的两个体系,也是提供财务价值的两个最重要的体系。财务管控,是大多数企业最直接的需求,学会并掌握解决财务管控方面的问题,能够直接提升财务工作在老板心目中的价值,增加财务服务的满意度。一、企业财务管控的基本内容二、企业财务管控的两个层面三、财务管控机制建立的原则四、财务管
讲师:蒋开平详情
《专业财务培训 - 财务核算体系建设技能》 02.20
《专业财务培训-财务核算体系建设》课件大纲——蒋开平主要是用实际案例讲具体的操作方法,不讲怎么做账,重点讲怎么搭建核算体系,如何做到财务与业务结合,使传统的记账会计型会计核算转变为管理会计型的会计核算,使核算数据能够符合实际,且能够满足财务分析和预算的需要,满足管理决策的需要。1、财务核算方式对经营决策的影响。(案例讲解,不同的核算方式导致不同的决策结果)2
讲师:蒋开平详情
《代账公司转型培训-从代账服务转型顾问服务》 02.20
代账公司专业培训-1——从代账服务转型到顾问服务1、代账工作的现状及价值分析代账工作的现状及存在问题,以及代账工作价值低的原因,由此使代账人员对代账工作有清晰的认识,从而明白需要从哪些方面去改进和提高。2、企业财务工作的现状及在老板心中的价值分析企业财务存在的问题及原因,以及企业老板对财务的态度,由此明白企业的财务实际是什么状况,存在有哪些问题,由此清楚地认
讲师:蒋开平详情
《管理层财务思维培训》 02.20
《管理层财务思维培训》课件大纲一、企业经营盈利的基本原理讲解企业生存与发展的基本条件,企业经营盈利的基本原理,企业利润倍增的基础理论,以及资产周转率、财务杠杆、保本点的基本概念。二、财务工作的基本目标讲解企业财务工作需要完成的基本任务,需要达成的基本成果,企业财务工作在经营管理中应该给企业老板提供哪些方面的服务和支持,能给企业创造怎样的价值。三、企业管理驾驶
讲师:蒋开平详情
《建安业财务培训 课件大纲及说明》 02.20
建安业财务实务培训课件大纲及说明培训师:蒋开平目前国内建安业财务工作的现状是:1、在会计核算上,多数企业的核算工作只是单纯的收支记账,多个施工项目混淆在一起,包括材料混用、人工混用,甚至包括水费、电费等都混在一起,导致每个工程项目的成本、费用不清楚,各个项目是否盈利、盈利多少都不清楚。也有部分建安企业的财务核算,在账面上虽然项目是分开核算,但核算的方式方法不
讲师:蒋开平详情
《酒店餐饮业财务实务培训 · 课件大纲及说明》 02.20
酒店餐饮业财务实务培训课件大纲及说明培训师:蒋开平目前酒店餐饮业的财务工作现状是:1、酒店餐饮业的财务人员目前大多数还是仅限于做账、报税,很少积极主动地参与经营的监督管理。2、仅仅是核算方面,核算的方式方法很多都不科学、不合理,财务数据不能如实准确地反应企业经营管理的各个方面。3、财务工作技能差、效率低下,不能及时提供经营管理所需的各种数据,或者根本就提供不
讲师:蒋开平详情
《老板财务培训 - 财务困局与解码》 02.20
企业老板财务培训——《财务风险困局与解码》第一部分:企业财务困局与原因公司新建的困局与原因案例讲解:新建企业在资金管理、资产管理、税收管理和费用支出管理方面普遍存在的风险,及其存在的原因。公司控制的困局与原因案例讲解:老板在对公司的掌控方面面临的各种控制风险和原因。内控规范的困局与原因案例讲解:企业在成本费用控制方面,资金收支方面和资产管理方面存在的各种风险
讲师:蒋开平详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184