版权课-工作汇报与呈现技巧©大纲
版权课-工作汇报与呈现技巧©大纲详细内容
版权课-工作汇报与呈现技巧©大纲
工作汇报与呈现技巧©
------能让您思考更清晰、表达更准确
课程收获
结构性思维,是一项重要的管理技能,掌握了这一管理技能,将使您在职场竞争和市场竞争中,获得以下优势:
1能够帮助您“思考更清晰”和“表达更准确”,享受思考为工作带来的成就感;
2能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户的青睐;
3能够制作出周密的商业计划,从而牢牢地控制住企业生命线;
4能够有条不紊地处理各种复杂问题,在纷繁的市场上,先人一步走向成功;
5能够有效安排好学习与工作,快速掌握新岗位所需知识,获得更多的发展机会。
目标学员
1高绩效组织全员训练
2场景模拟
场景1:您的下属对您汇报工作,听了半天您还是不知道他究竟要说明什么,或者需要您提供什么帮助!
场景2:洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,在会议上也跟大家滔滔不绝地演讲了30分钟,虽然信息量非常丰富,但是观众依然是不知所云、一片寂静。。。。。。。
场景3:在电梯中偶遇上司,上司:“手头的项目情况怎么样?”您一时语塞。。。。
教学设计特点
1体验式多维度训练:根据结构性思维“知易行难”特点,课程中采用文字阅读、视频观看、案例分析等方式,进行多维度强化训练,从而获得能力提升;
2一对一实际任务模拟:学员在练习既定项目时,将针对工作中遇到或将要面临的实际任务进行分析和讨论;
3学习小组互助辅导:建立学习小组互助制度,使所学内容在辅导与被辅导的过程中反复运用,真正达成能力提高。
授课老师:文亮 常驻地|上海
标准课时:2天(6小时/天)
近期受训部分企业
中国石化、中国移动通信、中国电信、中国联通、招商银行、民生银行、光大银行、浙商银行、顺德农商行、招商信诺、阳光保险、幸福人寿、特变电工、大连供水、中航蓝天、基康科技、康佳集团、京东方、海尔、中国技术进出口公司、中国兵器集团、中国石油大学、海航旅业、首旅集团、首都机场、天士力集团、发泰医药、卡尔蔡司、北汽福田、盛拓传媒、完美世界、东软集团、汽车之家、百度、中化集团、西安杨森….
课程大纲
第一部分 构建汇报结构模型
章节要点:四个基本特点 结构性接受分析信息
关键词一 | 工作汇报模型
1导入案例:什么时候开会比较合适? 小组讨论……..
2在讨论过程中,先讲案例,再萃取概念:“汇报模型”
3紧扣案例逐一展开4个特点说明:
结论先行+上下对应+分类清楚+排序逻辑
4结合刚才“会议案例”,切实体验模型的使用感觉。
5推导出推出:金字塔框架图
6课堂练习:。。。
7引导工作汇报3种子结构
子结构一:主题和子主题之间的纵向结构关系
子结构二:子主题之间的横向结构关系
子结构三:序言的讲故事结构
第二部分 纵向的回答/概括式结构
关键词一 | 自上而下的疑问/回答式
1导入
问题讨论:开会与电影,哪一个呈现形式吸引力大?为什么?
导出结论:悬念
2我们的表达(含工作汇报)如何像看电影一样吸引人呢?自上而下疑问回答式
提供“自上而下的疑问/回答式对话模式”工具
课堂练习:…
3如何设置疑问?
3-1同理心原理 | 换位思考
3-2常用的2个工具:5W2H 2W1H
案例演绎、证实
课堂练习:你作为客户经理,怎么给客户传递这个信息?
4如何设置回答?
4-1基本工具:掰开揉碎+重新构建=结论
案例解析:IP网络攻击的统计 ***白金卡你值得拥有
课堂练习:汇报工作一定要瞄准对方的痛点重新构建结论,
5课堂练习: 如何设疑回答模式 |
各组自行收集工作中的课题讨论,
委派代表公开演绎
关键词二 | 自下而上的概括/总结式
1导入
案例分析:为了提高产品销售量,我们应当。。。。。
引导出:自下而上的概括/总结工具
2概括/总结工具:第一步|收集要点---第二步|分类逻辑---第三步|提炼结论
3课堂练习…
4在使用“概括式总结工具”时,注意事项
4-1观看视频讨论:
引导出:概括总结时的2点技巧:要有结论 要有感染力
第三部分 横向的演绎与归纳结构
关键词一 | 归纳与演绎定义
1导入
讨论题:如何说服女朋友嫁给你?
导出:归纳演绎定义
2提出“归纳演绎”定义,两者之间如何转换
归纳演绎定义
两者之间转换模型
案例分析:陈道明平息争论的
关键词二 | 演绎结构论证
1演绎论证有2个结构
案例分析1分析《为人民服务》片段+推导出:演绎论证标准式结构
案例分析2阅读分析解读抑郁症的文章+推导出:演绎论证标常见式结构
2职场中的实际应用
各组点评:***冰箱2016年度经营工作会议报告
那么您的2016年工作总结应该是什么样子呢?
关键词三 | 归纳结构论证
案例分析:
2006年悲催的贝克汉姆 | 不同报社的2位记者采写了2篇不同的专题报道
原因分析:哪里不一样?为什么不一样?
导出:归纳结构论证的作用
1在思考表达时,如何归纳分类呢?
2-1第一步:在三种分类方式选择一种分类方式
2-2第二步骤:MECE工具确保分清分尽
导出:MECE黄金法则
要养成MECE思考习惯
课堂练习:假设你开一辆货车从杭州出发去西安送货。。。。
关键词四 | 演绎、归纳应用时的利弊
1导入 案例分析:。。。。。。
2导出:演绎适用于---说服力 归纳适用于----萃取经验
3提出模型结构图,指出各有利弊,在实际运用过程中务必要注意场景
第四部分 序言的讲故事结构
关键词一 | 序言结构基本要素
1导入案例分析:
阅读短文找出标准的序言结构有哪些部分构成?
导出SCQA模型要素:S情境 C冲突 Q疑问 A方案
2解读SCQA模型要素,如何运用四要素
3课堂练习:。。。。。。
关键词二 | 常见序言模式
1导入案例分析:阅读《人群结构中的老龄化》短文,找出标准的序言结构有哪些部分构成?
2提供四种常见模式:标准式 开门见山式 突出忧虑式 突出信心式
3课堂练习:学员自行调整序言结构,体验一下四种模式是什么感觉?
第五部分:现场练习、点评纠偏
关键词一 | 课程概要回顾
1对整个“结构性思维”知识串讲一遍,形成体系结构
关键词二 | 指导如何实践使用
2在日常工作中如何应用“结构性汇报模型”:
2-1构建汇报结构(汇报提纲)
第一步 基于目标---定主题
第二步 纵向结构---搭框架
第三步 横向结构---理顺序
2-2呈现结构练习
示范指导表达路径顺序,现场演示
您今天学会了吗?每组做一个结构性总结
文亮老师的其它课程
「工作汇报」呈现技能-1天版 02.03
工作汇报amp;呈现技能©------让您的汇报更清晰、呈现更准确课程收获结构性汇报,是一项重要的quot;管理技能quot;管理技能,掌握了这一管理技能,将使您在职场quot;竞争quot;竞争和quot;市场竞争quot;市场竞争中,获得以下优势:1能够帮助您“思考更清晰”和“表达更准确”,享受思考为工作带来的成就感;2能够快速完成方案,而且条理清晰,重
讲师:文亮详情
金字塔原理(2-3天版) 02.03
金字塔原理©------思考、表达、解决问题的逻辑课程收获金字塔原理是麦肯锡最基础的管理技能quot;管理技能,掌握了这一管理技能,将使您在职场quot;竞争quot;竞争和市场竞争quot;市场竞争中,获得以下优势:1能够帮助您“思考更清晰”和“表达更准确”,享受思考为工作带来的成就感;2能够快速完成方案,而且条理清晰,重点突出,获得上司的赏识,客户的青睐
讲师:文亮详情
结构性思维-2天版 02.03
结构性思维训练©------能让您思考更清晰、表达更准确尴尬场景:场景1:您的下属对您汇报工作,听了半天您还是不知道他究竟要说明什么,或者需要您提供什么帮助!场景2:洋洋洒洒写了几十页的PPT报告,在会议上也跟大家滔滔不绝地演讲了30分钟,虽然信息量非常丰富,但是观众依然是不知所云、一片寂静。。。。。。。场景3:在电梯中偶遇上司,上司:“手头的项目情况怎么样
讲师:文亮详情
日本PDCA工作魔法技能训练 09.08
高绩效PDCA工作魔法技能-------简单四步骤让您的业绩、人生完美达成课程背景:PDCA是一个古典类型的管理框架体系,被每一位业界人士所熟悉,通常情况下作为企业生产工序的改善、以及团队、项目管理的一种手段被人们广泛利用。但是遗憾的是,对大多数人来说,PDCA似乎显得既熟悉、又陌生,很少有人会主动实施。PDCA绝非是简单的机械循环,在实际工作中一旦制定出计
讲师:文亮详情
思维导图职场实操应用(1天版) 09.08
思维导图职场实操应用----开发思维潜能、引导视觉思考的落地工具课程背景:在国内,越来越多的企业希望学习并运用思维导图,他们常叹:怎么才能快速掌握思维导图的原理?如何绘制思维导图与进行思维分析?如何运用思维导图进行思维创新?如何在企业推广与分享思维导图?文亮老师从思维导图的绘制出发,与结构性思维、问题分析与解决分析、创新思维等实际应用课题进行了无缝对接,深入
讲师:文亮详情
最佳实践经验萃取(1天版) 09.08
最佳实践之经验萃取-------让更多的伙伴都变成业绩高手课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性;2运用系统化体系辅导“经验萃取”流程,运用个案讨论与演练的方式来巩固学习效果;3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考;4安排60时间课堂练习、现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的实操应用;学员对象:1中高级管理人员、管理
讲师:文亮详情
最佳实践经验萃取(2天版) 09.08
最佳实践之经验萃取-------让更多的伙伴都变成业绩高手课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性;2运用系统化体系辅导“经验萃取”流程,运用个案讨论与演练的方式来巩固学习效果;3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考;4安排60时间课堂练习、现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的实操应用;学员对象:1中高级管理人员、管理
讲师:文亮详情
麦肯锡问题分析与解决(1天版) 09.08
Mckinsey问题分析与解决(1天版)-------从优秀迈向卓越的核心技能尴尬现状:1不善于挖掘问题,就抓不住关键问题,甚至让假问题搞晕自己2不善于表达问题,即使你会说了也白说,甚至还不如不说3不善于解决问题,即使你会做了也白做,甚至还不如不做课程收益:1通过系统训练能够快速提升您的思考问题、分析问题、决策定性等综合能力2课程中的系统性分析力、决策力,是
讲师:文亮详情
麦肯锡问题决策力模型(1天版) 09.08
Mckinsey问题决策力模型训练-------从优秀迈向卓越的核心技能课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性;2运用系统化体系传授辅导“问题解决、决策制定”流程,运用个案讨论与演练的方式来巩固学习效果;3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考;4安排60时间课堂练习、现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的实操应用;5提
讲师:文亮详情
目标管理(日产训-2天) 09.08
日产训目标管理体系课程目标管理amp;落地执行-----源于日系企业的目标管理秘籍工具课程特色:1提供全程案例教学,使学习效果最大化,保证案例经典性与可靠性。2运用系统化方法传授冲突解决、决策制定流程,积极运用个案讨论与演练来巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习,现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象:
讲师:文亮详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14184