卓越的领导力
卓越的领导力详细内容
卓越的领导力
《卓越的领导力》
• 解析领导力构成的四项基本要素
← IQ,智慧商数
← EQ,情绪商数
← AQ,逆境商数
← LQ,领导商数
← 案例分析与评述
• 领导权利的基础及其正确认识与使用
← 合法权
← 报酬权
← 强制权
← 专家权
← 典范权
← 案例分析与评述
• 学会掌握高超的沟通技能与领导艺术
← 沟通的科学内涵
← 产生沟通障碍的根源解析
← 沟通中的行为及分析
← 提高沟通效率的有效方法和实用手段
← 四种典型的沟通风格及应对策略
← 科学认识沟通在高效领导中的重要作用
← 鼓励在部门协作间学会“相互欣赏和感激!”
← 策划有效的沟通、协作会议
← 学会提高部门内外的沟通和决策效率
← 领导的四种风格及最新发展方向
← 学会形成符合自身特点的领导风格
← 案例分析与评述
• 团队的合理授权及高效执行
← 授权的定义及科学内涵
← 授权对人员与组织的重要作用
← 努力克服授权中的典型障碍
← 开展有效授权的正确步骤
← 授权人的有效选拔及科学培养
← 授权后的跟踪及合理监控
← 有效授权的其它相关问题及注意事项
← 通过有效授权提高执行效率
← 案例分析与评述
• 学会努力避免领导过程中的10大误区
← 拒绝承担个人责任
← 未能启发下属工作人员
← 忽视良好习惯的培养
← 在公司内部形成对立
← 一视同仁的管理模式
← 忘记公司的命脉---利润
← 只见问题,不看目标
← 不当主管,只做“哥们”
← 纵容能力不足的人
← 眼中只有超级巨星
← 案例分析与评述
• 付诸实践、收获成功[pic]
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