《卓越团队训练》
《卓越团队训练》详细内容
《卓越团队训练》
【课程大纲】
1. 决策与执行：
团队首先要有正确的决策，其次才是有效地执行，当你肯定你的观点正确时，要用适当的方式去影响你的团队。
2. 坦诚沟通：
针对不同性格的伙伴，用我们的真诚与勇气，去嘉许的优点，指正对方缺点，相互帮助，共同发展，共同进步！优秀的团队应该是坦诚、开放的团
3.承担责任：
凡事找自己原因，特别是面对失败、失意，坦然面对，负起责任，找方法突破！“我是一切的根源”，让学员体验到应该怎么样去对我们的人生、事业、工作、家庭负起责任，勇敢地去做一个承担者而不是躲在角落的伤害者
4. 尽心尽职：
建立危机意识，深刻认识团队中每一个岗位，每一位成员，都必须尽心尽力，团队才有比较大的赢的可能性。
5. 双赢思维：
在社会、企业、家庭中，拥有双赢心态的伙伴才能有更大影响力，有更大的成就，有更快乐的人生。
6. 无私的爱：
爱是世界的基础，**清洗人生中的负面情绪，负面影响，让学员从人生经历中体验到领导力和爱是与生俱来的能力，感受怎样用这爱和与生俱来的领导力，去欣赏、创造、感召，并创造一个良好人际关系、团队，和人生。
7．感恩生命：
生命中得与失、成与败均是我们的财富，感恩是**大的智慧，是我们拥有丰富人脉关系的前提。
课程环节：
1. 开训
2. 守则
3. 分死
4. 组建团队
5. 钉子游戏
6. 诚实与信任
7. 撕纸条
8. 被迫与选择
9. 负责任与受害者
10. 红黑游戏
11. 废墟
12. 我要什么
13. 领袖风采
14. 诚实与选择
15. 意向行
16. 嘉许（感恩告别）
17. 颁奖及毕业典礼
18. 庆功宴
（训练内容根据不同企业、不同学员层次会略有调整）。
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