激励与自我激励

  培训讲师:王一名

讲师背景:
王一名老师战略执行系统专家清华大学总裁班特聘教授管理畅销书《超级掌门人》作者战略执行力十强讲师首届中国领袖力年会、慧中国企业领袖全国行论坛特约嘉宾俞敏洪旗下持续盈利研究院核心专家百度、京东特约讲师长城汽车指定培训师电视栏目《赢家大讲堂》特聘 详细>>

王一名
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激励与自我激励详细内容

激励与自我激励

【**部分】、开营仪式:团队建设(0.5小时)


什么叫团队?

一个优秀的团队具有哪些特点?

每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位?

团队建设环节, 明确团队概念,树立PK文化

**把管理工具融入课堂学习,以现场演练,PK、承诺等方式,激发学员为团队荣誉而战,在竞争当中创造优秀业绩,体会和认知团队的作用及要求。



【第二部分】、企业盈利模式剖析(0.5小时)


一、什么叫战略性利润?

几滴汗水,几滴收成,这句话对吗?为什么同样的努力,得到的却是不一样的结果?同样的付出,有人永远也无法到达别人的高度?


二、什么叫执行性利润?

身处同一个市场,同样地行业,面对同样的消费者,提供同样的产品,为什么人均利润会有233倍的差距?


【第三部分】、百分百责任(2小时)


心态建设是执行的原点和核心。没有责任心,就没有主动进取、团结协作、令行禁止等一切优秀团队的基因,就没有一个人自我成长的内在源泉,也就无法实现一个人生命的价值。

做一个成功的职场人、一个执行人才,需要哪些积极地心态?需要删除哪些消极心态?如何把消极心态转化成积极心态呢?


一、职场四大积极心态:

1、敢——男人所有的不幸,根源于不够勇敢!

2、快——速度**,完美第二!当完全确定正确再行动时,你已种下了失败的种子!

4、愿——回归初心,激发内心**原始的动力,释放执行的核能!

3、会——没有方法,一切都是纸上谈兵!


二、如何把消极心态转化为积极心态

1、从自杀心态到自救心态

2、从失业心态到事业心态

3、从背叛心态到共赢心态

4、从委屈心态到付出心态



【第四部分】、大型体验式互动:《领袖风采》(3小时)


一、训练环节

**大型体验式训练,使团队成员看到自身潜在的巨大能量,**团队合作和永不言败的信念,完成**初看来如神话般的目标!


² 面对挑战,你持有怎样的态度?是本能式的退缩,还是迎难而上,成为生命中的王者?

² 你希望团队孕育出如狼似虎的精神,身边都是狼一样的队友?还是小富即安,乐不思蜀?

² 作为一名领导,你如何调动团队的激情?打造血浓于水的团队?

² 作为一名员工,你如何成为**的自己,让人生没有遗憾?

² 当你觉得委屈的时候,你是否还能铁肩担起责任?我在,阵地在?!

² 当你觉得没有力气的时候,你是否还能再努力一次,再前进一步,为了你的战友,为了你的伙伴,为了你至亲至爱的亲人?

² ……

² 阳光总在风雨后,拼搏过后才会有彩虹。

² 经过共同的努力,我们把困难踩在脚下,把目标紧握在手里!

² 我们紧紧的拥抱,我们尽情的欢呼!

² 那一刻,所有的汗水都浇灌成了荣誉,所有的辛苦,都绽放成为笑脸!

² 谢谢你,我的领袖,我的战友,我的家人!


二、分享环节

学员分享,公司领导总结,再一次发出动员令!



 

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