《职业生涯规划》_胡雯艳_企业内训课程

《职业生涯规划》

培训讲师：胡雯艳

讲师背景：
胡雯艳高级管理咨询师※人力资源管理首席顾问※中国百强讲师※中国注册管理咨询顾问※中国著名绩效管理专家※PTT国际职业培训师※行动学习首席催化师※原深圳中商国际管理研究院副院长【职业背景】厦门大学EMBA，曾任大型国企高管、民营企业董事总经理详细>>

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《职业生涯规划》详细内容

《职业生涯规划》

【课程大纲】

一、职业生涯规划的误区

1、从众心理，羊群效应

2、先入为主，沉没成本

3、依赖心里，责任推脱

4、经验至上，自信变成自恋

二、职业生涯规划的自我认知

1、四项雷达扫射分析自己：思辨力、执行力、创造力、感召力

2、四项特质定位自己：驾驭、表现、平易、分析

3、选择剧本成就自己：主题、角色、情节

4、SWOT分析盘点个人资产：5898定律

5、演练：自我SWOT分析，标识自己职业资本

三、扫描组织环境，勘察职业路线

1、组织环境SWOT分析：攻城计

2、找责任创机会：王勇平的启示

2、“四定”原则：定向、定位、定点、定心

3、毕达哥拉斯职业生涯黄金分隔率：你职业生涯序幕、高潮与结局

4、沟通职业生涯规划，找到共同的利益：房客与租客的启示

5、演练：8年职业生涯规划

四、4P心态领走职业生涯成功路

1、培根的教育启示：心态、习惯与命运

2、定向：选择与追求的平衡，成长、稳定、薪酬、快乐

3、动能：小品做成精品

4、自律：诚信致胜三项指数

5、合作：三种群体的结果，零和、负和与正和

五、用绩效奔跑职业生涯路

1、职场人的黑子与赤字：业绩折旧比固定资产要快

2、向时间要效益：成功人士的增值时间

3、目标牵引行动：有行动才可能有绩效

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