《法家思想与现代企业管理》
《法家思想与现代企业管理》详细内容
《法家思想与现代企业管理》
(大纲)
商鞅曾说过,“圣王者,不贵义而贵法,法必明,令必行”。可见,在一个企业中,“法”是必不可少的,而且是事先明确哪些行为是企业限制约束的,否则员工一旦行为越轨,也无从惩治。
企业的管理者能够科学而又合理地运用“法”的威力,将“法”的积极正向作用发挥至极致,那么“法”就会在既维护了企业管理者权威的前提下,又保持了良好的企业干群关系,还使企业的部门与部门之间、员工与员工之间和谐相处,从而有效达成企业目标,实现员工**大利益。现代企业管理是一个系统工程,实行制度化管理是这一系统有效运转的基础。在制度管理中,如何借鉴中国传统文化思想尤其是儒家、法家的思想智慧,是一个备受关注的话题。很多企业的管理实践证明,把国学智慧灵活运用到现代管理,不仅可行而且有效。
本讲座,**对法家思想的认识,并结合儒、法两家的具体观点和一些经典案例的分析,阐释其在现代企业管理中的应用。
一、 法家思想简介
二、 法家的核心思想
三、 “法”与制度化管理
四、 法家思想的“势”与领导艺术
五、 法家思想的偏颇之处
六、 儒、法管理思想的综合运用
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