创新国际化思维智造中国_孙毅_企业内训课程

创新国际化思维智造中国

培训讲师：孙毅

讲师背景：
中国最具价值的海外投融资、上市和跨国并购实战专家之一，中国企业海外发展战略联盟首席执行官，美国政府的全球商务服务成员，北京市律师协会特邀专家，北京大学EMBA客座教授，北京坤荣律师事务所高级合伙人。联合国FAO资质培训和加拿大政府的CCPE 详细>>

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创新国际化思维智造中国详细内容

创新国际化思维智造中国

一、创新动力-企业家精神

1. 市场经济三大权利

1) 自由

2) 产权

3) 企业家精神

2. 中国创新政府

1) 十三五计划主旨

2) 创新新常态

3. 中国创新成果

1) 研发支出世界第二

2) 专利申请世界**

4. 中国创新动力-企业家精神

1) 中国企业家精神

2) 中国创新人才

二、创新精神-全球评价系统

1. 创新精神评价依据

1) 新创企业成长率

2) 产品创新

3) 风险资本

4) 新创企业科技水平

5) 企业国际化竞争力

6) 企业吸收新技术能力

2. 全球创业精神GEDI

1) 全球前十

2) 中国位置

三、创新障碍-国内改革重点

1. 企业创新障碍

1) 知识产权保护不力

2) 融资困难和人才短缺

2. 科研创新障碍

1) 科研人才

2) 成本与回报周期

3) 诺奖打脸体制

3. 政策创新障碍

1) 上市减税滞后

2) 鼓励实验欠缺

4. 质量创新障碍

1) 要速度-快点

2) 要质量-慢点

5. 保护创新障碍

1) 中国知识产权保护能力

@数据：中国生产能力和知识产权。

@数据：骗子狂欢的双十一节。

6. 创新认可-自主知识产权国际可信度

1) 自主知识产权

2) 所在国认可问题

@数据：工业水平中国落后德英100多年。

@数据：市场换技术中国模式。

四、创新出海-境外研发

1. 境外研发优势利用

1) 人才

2) 优惠政策

3) 保护环境

4) 全球价值

2. 境外鼓励外企创新政策

1) @政策：台北研发创新激励计划。

2) @政策：德国对高级人才工资补贴。

3. 设立境外研发中心注意

1) 聘请人才适用劳工法律

2) 计划制订承诺条款

3) 申请专利与知识产权保护条款

4) 享受高科技优惠待遇

4. 中资境外研发中心

1) @数据：在美拥有研发中心的中资公司。

五、创新战略-国际化思维

1. 全球人才利用

1) 购聘人才

2) @案例：购聘获取国际化人才。

3) 关注年轻人

4) @数据：全球创新成功率。

2. 并购获取境外知识产权

1) @案例：转移境外专利至本企（英国）。

2) @案例：获取页岩气知识产权（美国）。

3) 总结合资经验教训

4) 外资很好保护知识产权

5) 合资获取知识产权现实不可行

6) 知识产权共享政策

7) @案例：合资获取境外专利（大众）。

3. 境外研发

4. 改革国内创新障碍

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