洪山老师的内训课程
洪山企业家战略管理课程背景 -------------------------------------------------占领更大的市场，获取更广阔的资源，赚取更多的利润，实现更大的价值是每个企业发展的终极目的。在备受世界经济下行通道挤压下的当下，在互联网经济和新零售产业规则被颠覆的今天，如何科学地布局企业的业务发展，正确确定战略定位及市场发展方向，有效提升市场竞争力，稳步有序地进行市场拓展规划，合理调整产业布局等一系列重大问题的决策，直接关乎企业的生死存亡。而所有这些重大问题能否被有效解决，取决于企业领导人战略决策水平和战略管理水平的高下。本课通过对企业战略的核心内容的系统讲解，完善企业
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洪山挖猎术课程背景 -------------------------------------------------人是企业的立足之本，优秀人才是企业永续发展的保证！工作中，我们懂得招人难，即使是进行内部选拔优秀人才，成功率也仅仅只有35，可见招到优秀的人才是相当的不容易。想要把优秀人才招揽到麾下有时候难于上青天。企业里那些真正实力的人才，根本不需要投递简历，都是各个企业争先恐后去争抢的人才，也就是需要去挖的。那么，如何挖角，如何挖猎适合本企业的优秀人才呢？本课程尝试给予一些方法和工具，帮助HR或猎头人员提升招聘技能。课程收益 --------------------------------
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《行动学习》系统思维培养及问题分析解决课程背景 -------------------------------------------------世界正在发生着根本性的转变，整个环境面临着各种突发情况的剧烈冲击。企业的生命周期也越来越短，企业面临的内外部竞争也越来越激烈，作为企业的每个管理者在思考，接下来怎么办？是的，作为企业的管理层必须不断升级自我管理模式，感知环境变化，在紧跟时代变革的节奏中，运用思维工具，实施创新手段，持续推动组织的进步发展，这个过程不仅仅是让正确的思维去引导企业前行，最重要是的是让整个组织在效率和效益上得到实质提升。不一样的思考，才能与众不同；不一样的策略，才能颠覆陈旧
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有效面谈课程背景 -------------------------------------------------面谈 在我们的生活和工作中无处不在，可失败的面谈案例比比皆是。失败面谈的后果可能会影响了一个人的婚姻或孩子的教育，也可能会干扰到一个人业务合作或员工发展。如何才能在面谈中清晰表述自己的思想，正确的探知被面谈者的真实需求，并有策略的一起达成共识或给予被面谈者方向上的影响，这恰恰是有效面谈的课程核心所在。本次课程的定位于提升参训者的面谈技巧，让参训者与人面谈时，可以更轻松获知价值事实、积极施加影响，提升表述、倾听、发问、回应技巧。有效面谈课程可以区分多个应用场景，例如：辅导面谈、绩效
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会议管理课程背景 -------------------------------------------------会议是企业管理中的重要工作内容。会议的实质是什么？如何有效运用会议管理达到事半功倍的预期目的？如何掌握开会的艺术，成为会议高手？这些就是本课程分析与探讨的内容。本课程通过互动式的教学，使参加者明确会议的成本与价值、了解管理以及会议理论、学习会议管理方法技巧。 本次课程聚焦会议管理，探讨如何提升相关技巧能力的训练，届时将采用知识讲授+“场景模拟、演练、分析、提升”等学习方式来开展培训及技能训练。课程将从有效会议、规范操作、创新设计三个角度进行强化，保证参训学员可以贴近实战需要
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管理核心五任务课程背景 -------------------------------------------------企业所处的环境不断的在变化，只有不断提升管理干部的能力才能适应变化，创造高绩效的业务结果。干部是组织发展的核心力量，他们的思想建设、工作能力、积极性和活跃性直接影响到企业的运营和发展。德鲁克提出“管理者五大任务”包括：制定目标、任务分配、沟通激励、绩效评估、人员培养，我们帮助企业管理者不断优化这五个方面的能力，让管理动作科学决策、流程管理、实战落地，帮助企业健康发展。该课程授课的洪山老师，是国内管理全系列课程的培训师，是非常资深的实战派人士，他横跨教育、思维研究、IT开发、