凌洁冰老师的内训课程
销售团队管理技能培训 ——打造铁血销售团队主讲：凌洁冰课时：1-2天受众：销售团队管理者课程背景与收益：竞争越来越激烈，销售团队的建设与管理是企业的重中之重，会带兵的将军才是好将军，好将军就一定要激发团队成员的潜力，销售团队才能具备血性发挥战斗力。课程就如何培养血性、如何组建铁血销售团队、铁血销售团队如何分工协作、如何管理铁血销售团队等问题，用案例、情景模拟、角色演练，头脑风暴等形式进行深入讲授。[pic]：团队管理者认知与雷区1. 职责模糊，把自己当
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压力与情绪管理技能培训主讲：凌洁冰课时：1-2天培训对象：企业全员课程背景：有效管理压力，激发自身活力，提升工作绩效，是一个全新的挑战，21世纪是一个充满竞争的世纪，员工必须面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时，我们可以判断他们面临极大的压力让其失去活力。因此，重视压力管理，已成为企业管理的一个重要方面。过度、持续的压力会导致严重的身心疾病，而压力管理能预防压力造成的这种毁灭性损害，有效地维护、保持企业的"第一资源"——人力资源。惟有当我们充满活力地工作时，我
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预防与降低员工流失率培训主讲：凌洁冰课时：1-2天受众: 中高层管理人员课程收益: 减少流失损失、降低员工流失率、规避流失风险课程大纲:第一部分 员工流失现状及其规律一、现状及其分析1、一般来讲，员工流失的特点2、员工的流失给企业发展带来的影响3、设法控制和挽留员工辞职的出发点二、流失规律的剖析1、按照员工与企业之间的隶属关系来划分，流失的类别及其特点2、员工流失往往发生的人员群体，该人员群体的职业习惯和特点3、员工流失的时间规律，通常发生的阶段4、员工流失所趋向的利益和目标，这些员工诸种类型第二部分 员工流失原因的探究一、流失的基础原因1、
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员工危机意识与驱动力培训 ——成功从优秀员工做起主讲：凌洁冰课时：1-2天受众：企业员工 课程收益：课程以员工如何建立危机意识、积极态度、自我提升为核心，从危机认知建立、着眼未来、做公司的主人翁、责任与敬业、行动落实、正能量传递六个方面深入阐述解析如何成为优秀员工！授课形式：案例分析、情景模拟、角色扮演、自我评测、小组讨论、第一节：优秀员工必备危机意识——八大危机意识1、职业危机：随时会被取代2、敬业危机：谁是最不受公司欢迎的人？3、执行危机：没有任何借口，保证完成任