徐劼老师的内训课程
企业内训师基础培训课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争，更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存，发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分，在企业内训师组建发展的过程中，企业的管理层不得不去思考以下问题：什么样的培训是企业自身发展需要的培训？怎样做培训才能更加的有效果？如何让培训的氛围变得轻松有趣，课程内容不枯燥？如何在有限的时间内进行有效的训练？内训师有丰富一线经验和技术，如何把优秀员工的知识和经验复制到普通员工身上？如何让枯燥、专业的知识变为简单、易记、好用？如何了解学员的需求，给他们想听的，而不仅仅是内训师想讲的？如
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企业内训师基础培训 课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争，更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存，发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分，在企业内训师组建发展的过程中，企业的管理层不得不去思考以下问题：什么样的培训是企业自身发展需要的培训？怎样做培训才能更加的有效果？如何让培训的氛围变得轻松有趣，课程内容不枯燥？如何在有限的时间内进行有效的训练？内训师有丰富一线经验和技术，如何把优秀员工的知识和经验复制到普通员工身上？如何让枯燥、专业的知识变为简单、易记、好用？如何了解学员的需求，给他们想听的，而不仅仅是内训师想讲的？
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授课技巧与课程开发 课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础，是建立企业课程体系的基础，是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器，课程设计的好，培训就成功了一半，好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量，设计培训课程，开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时，设计和开发课程是衡量一个内训师水平的重要标准，也是内训师核心能力的体现。课程的设计并不难，难的是不知道流程怎样设计课程可实现：讲得清楚，听得明白，记得住，用得上好的课程是设计出来的，你想要达到什么效果，就怎样去设计如何巧妙编排课程结构，实现游刃有余调动学员积极性和学习欲望
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授课技巧与课程开发落地项目（4天3晚） 课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础，是建立企业课程体系的基础，是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器，课程设计的好，培训就成功了一半，好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量，设计培训课程，开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时，设计和开发课程是衡量一个内训师水平的重要标准，也是内训师核心能力的体现。课程的设计并不难，难的是不知道流程怎样设计课程可实现：讲得清楚，听得明白，记得住，用得上好的课程是设计出来的，你想要达到什么效果，就怎样去设计如何巧妙编排课程结构，实现游刃有余调动
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公众演讲与表达魅力呈现 课程背景口才是人的第二张名片，出色的公众演讲能力可以迅速提升你的感染力和影响力。一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师千万不要让你的人生输在嘴巴上：难道你不想在会议上侃侃而谈，出类拔萃，获得提升的机会吗？难道你不想提高自己的说服力，顺利说服客户而扩大您的业绩和收入吗？难道您不想岗位竞聘时，礼仪得体，自信自然的发表富有感染力的演讲而身居要职吗？难道你不想在员工面前讲话有声有色，幽默风趣，受到大家的欢迎吗？难道你不想在听众面前展现大师风范，场面生动，成为卓越的培训师吗？在多年的实践中，徐劼老师总结了一套简单明了，操作性极强的塑造个人品牌形象的快捷方法，在激烈的市场中
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公众演讲与表达魅力呈现 课程背景口才是人的第二张名片，出色的公众演讲能力可以迅速提升你的感染力和影响力。一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师千万不要让你的人生输在嘴巴上：难道你不想在会议上侃侃而谈，出类拔萃，获得提升的机会吗？难道你不想提高自己的说服力，顺利说服客户而扩大您的业绩和收入吗？难道您不想岗位竞聘时，礼仪得体，自信自然的发表富有感染力的演讲而身居要职吗？难道你不想在员工面前讲话有声有色，幽默风趣，受到大家的欢迎吗？难道你不想在听众面前展现大师风范，场面生动，成为卓越的培训师吗？在多年的实践中，徐劼老师总结了一套简单明了，操作性极强的塑造个人品牌形象的快捷方法，在激烈的市场中