吕咏梅老师的内训课程
互联网时代店长转型 ---从管理到经营课程背景：“开不开店看老板，赚不赚钱看店长”互联网时代，在电商的不断冲击下，实体店面临着严重的挑战，如何在严峻的市场环境中保持业绩上升，终端面临着一系列头疼的问题：1．如何留住优秀员工2．如何让店长能够独挡一面3．如何让店长自动自发管理和销售4．如何提高直接影响门店业绩的一量五率5．如何通过例会管理实现门店销售效率的提升6．互联网时代实体店如何利用互联网工具提升业绩7．如何让店长全力以赴快乐工作，而不只是尽力而为8．如何提高顾客忠诚度，充分
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连锁企业全年培训计划课程背景电商横扫千军抢夺顾客，店铺租金逐年上涨，商品同质化日趋明显，产品利润越来越低，门店员工流动性越来越大，零售连锁行业已经进入洗牌的时代，门店如何在残酷的竞争中生存？激烈的市场竞争给门店管理、销售、服务都提出了更高的要求，然而，现实情况是：员工忠诚度低，流动性大；员工工作热情不高，得过且过；目标不明确,员工缺乏强劲的工作动力；门店目标管理只是空喊口号，缺乏科学的目标管理方法，无法确保目标达成；店长成了“高薪版”的终端销售人员，不具备经营管理能力，无法独挡一面；店长自身技能不过关，无法带领店铺员工完成销售任务；店长很优秀但是不懂得如何传承复制，员工销售能力上不去，店长孤掌
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五星店铺盈利爆破系统课程背景：“开不开店看老板，赚不赚钱看店长！”竞争白热化的时代，在电商的不断冲击下，连锁行业面临一系列头疼的问题：如何留住优秀员工？如何让店长能够独挡一面？如何让店长自动自发管理和销售？如何提高影响门店业绩的一量和五率？如何通过例会管理实现门店销售效率的提升？如何让店长全力以赴快乐工作，而不只是尽力而为？如何提高顾客忠诚度，充分挖掘出VIP顾客的消费潜力？如何通过数据分析对症下药，解决影响门店业绩的管理和销售难题？——《五星店铺盈利爆破系统》结合众多终端管理和销售案例，解决店长管理和销售的关键问题，引进教练技术打开员工心态内化行为，打造高效销售团队，提升门店业绩。授课对象：
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顾客心理分析与恋爱式销售课程背景：连锁行业零售终端的竞争日趋激烈，你的门店是否存在以下问题：为什么顾客逐渐把你拉黑？为什么你的顾客越来越挑剔？为什么顾客不肯走进你的门店？为什么很多顾客进来转一圈就走？为什么费尽口舌仍然无法成交顾客？为什么顾客总是不愿意体验你的产品？为什么顾客忠诚度越来越低，不断流失？传统的销售模式已经不能满足终端不断变化的需求，本课程提出一种全新的门店销售模式——恋爱式销售，通过分析顾客购买时的心理变化过程和行为表现，吸引顾客走进你的门店，爱上你的产品，快速成交，直至成为门店的忠诚顾客。课程收益：在快乐中学习，把枯燥的销售理论与恋爱相结合，简单易懂；明确导购和顾客的角色定位，
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五星店铺盈利爆破系统(导购篇)课程背景:激烈的市场竞争下，品牌同质化日益严重，竞品都在推陈出新，本品牌的核心竞争力如何体现？顾客越来越理性，越来越挑剔，导购却仍停留在被动销售的阶段，门店业绩如何提升在电商冲击下，连锁门店成为电商的试衣间，顾客只来试穿却难以成交，连锁实体店的优势在哪里？——电商的优势在于低价和便捷，实体店想保持竞争力就必须重视服务和用户体验，所以，导购的服务意识和销售能力提升变得尤为重要，导购和店长的竞争力逐渐成为门店的核心竞争力。调研分析:一、门店导购现状调研分析：30422851010920通过100家门店实地调研暗访和问卷、访谈（对象为：区域经理、市场督导、门店员工）三个