陈万林老师的内训课程
一、先经营人心，后做目标1、人生三大规划八项衷心2、人生五历程3、正能量人生价值观4、人生六项目标二、不良企业的工作现状透视 一“救” 二“苦” 三“缺” 四“过程” 五“析” 六“S” 七“浪费” 八“无” 现象 人生对结果的接受心态三、 先做人，后做计划1、 认知道家做人文化2、 认知儒家做事文化3、 认知佛家修心文化4、 知行合一，人事心“做好计划的法门”5、 计划管制时间法、计划应变法则四、 先认知－－何为计划管理、认同部门目标和KPI指标1、 先有工作还是先有目标？2、 “目标屋”架构图3、 为何要目标，“目标”去哪了，设定目标之原则？4、 如何设立部门目标用KPI、岗位目标及指标？