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史东明老师
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  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:
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史东明老师的内训课程

课程大纲:   讲什么是核心能力   1.核心能力的作用   2.核心能力的涵义   3.核心能力的特征   第二讲为什么要培育核心竞争力   1.提高企业市场竞争位势   2.使企业获得超额的收益   3.维持企业长期竞争优势   4.使企业适应环境的变化   第三讲核心能力的结构与维度   1.核心价值观   2.组织与管理   3.知识与技能   4.软件与硬件   第四讲企业核心竞争力产生于技术创新   1.技术创新的源泉   2.企业的技术创新   3.技术创新与创新资产的联系   第五讲企业核心竞争力产生于组织创新   1.组织模式对企业的影响   2.再造组织形式的优势   第六

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课程大纲:   讲 核心竞争力的培育方法之一――制定核心能力战略规划   1、制定核心能力战略规划的重要性   2、如何制定企业核心能力战略规划   3、组建专业人才团队   第二讲 核心竞争力的培育方法之二――建立战略联盟   1、如何建立战略联盟   2、如何参与知识联盟   第三讲 核心竞争力的培育方法之三――并购关键技术企业   1、企业获取知识和能力的机制   2、并购关键技术企业成功案例   3、并购成功的关键:整合能力   第四讲 核心竞争力的培育方法之四――模仿创新与同场竞争   1、日本企业的模仿好学精神   2、韩国企业模仿创新的发展模式   3、美国强生公司的创造性模仿经

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课程大纲:   讲 培育核心竞争力的成功模式之一   1、佳能模式   2、本田模式   3、英特尔模式   4、微软模式   第二讲 培育核心竞争力的成功模式之二   1、NEC模式   2、IBM模式   3、麦当劳模式   第三讲 培育核心竞争力的成功模式之三   1、适合中国企业的成功模式   2、海尔价值观产生的源泉   3、海尔核心价值观的层次   第四讲 培育核心竞争力的成功模式之四   1、根据企业特点确定培育核心竞争力的模式   2、联想核心竞争力的形成过程   3、发展核心能力矩阵...

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