讲师背景：中国人力资源开发网资深培训讲师 高级咨询顾问　　专注于现代人力资源管理的培训与咨询　　华东师范大学 人力资源管理 硕士　　拥有10多年大型外资企业（含世界500强德国博世BOSCH 公司）人力资源高级管理的实战经验　　上海财经大学 人力资源管理 兼职教授　　主持过多家公司的人力资源规划、绩效管理、人事管理制度整合、企业接班人计划、员工职业生涯发展等培训、咨询、流程改进如何做好员工的职业生涯规划与发展中国移动、上海浦东发展银行、中国平安保险集团股份有限公司、中国银联（银联商务有限公司）、锐珂医疗器材（上海）有限公司（原柯达医疗器材）、应达工业（上海）有限公司（美国独资，行业内全球领先企业）、拉法基瑞安水泥有限公司、上海大众汽车有限公司、华晨宝马汽车有限公司、上海市电力公司、上海电气股份有限公司、上海动力设备有限公司（德国西门子合资企业）、贝塔斯曼（中国）公司（非书友会系统）、中化道达尔油品有限公司、上海现代建筑设计集团、江苏新城房产股份有限公司、成都博瑞地产有限公司、武汉钢...详细>>

• [内训] 如何做好员工的职业生涯规划与发展...
• [内训] 员工职业生涯规划与发展实施技能...
• [内训] 高绩效的团队建设与团队管理...

• [公开课] 员工职业生涯规划与发展实施技能... 2012-12-14
• [公开课] 如何做好员工的职业生涯规划与发展... 2011-09-23
• [公开课] 员工职业生涯规划与发展实施... 2010-04-22

• [文库] 成功 HR经理的十二个关键... 2009-09-04
• [文库] 远离公司禁忌的“雷区”... 2008-12-03
• [文库] 限制高管薪酬不会非常奏效... 2008-12-03