张伟强 老师
- 所在地区: 不限地区
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- 擅长领域:绩效考核 ,非人力资源 ,
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1.人力资源管理必须关注三个衡量标准 人力资源经理必须视同经营者,把自己的工作用三个标准衡量,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的人力资本、企业经济指标,以成本、利润为中心,视人力资源工作为企业创造利润,必须能为企业降低...
张伟强 2009-09-04查看全文
禁忌是不适宜做的事,做了就会受到某种形式的惩罚。在公司这个组织中有哪些不适宜做的事情呢? 小心雷区 组织中的事一般可以归结为3个方面:组织、政治和文化。 文化禁忌的例子很常见。比如说,学校的班级是一个组织,禁忌之一是告老师。如果有谁因为某事去告老师,同学们会觉得该人不地道,会将他孤立于组...