张老师老师公开课
新产品上市操作实务 2020-11-20
新产品上市操作实务（2天）【时间/地点】7月8月9月10月11月12月18-19上海15-16上海15-16上海13-14上海14-15上海15-16上海【培训费用】 3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】“新产品上市营销是严谨的技术，也是实践的艺术”！本课程从分析一系列新产品上市成功的典型“事件”与案例入手，与您“面对面”分享新产品市场的市场分析、品牌战略、营销策略以及组织执行的全新理论与经验精髓。相信通过此次培训，您既可能掌握如何解决新产品上市营销管理难题的有效方法。也能获得使企业利润倍增的实战技巧。【课程对象】营销总监、市场总监、公共关系经理、主管以及销售总监、经理、主管等，
讲师：张老师Richard 王老师 Rice我要报名
市场营销全方位 2020-11-20
市场营销全方位（北京，1月4-5日） 【培训日期】北京，2021年1月4-5日；上海，2021年1月2-3日北京，2021年2月1-2日；上海，2021年2月4-5日北京，2021年3月1-2日；上海，2021年3月4-5日北京，2021年4月1-2日；上海，2021年4月6-7日北京，2021年5月6-7日；上海，2021年5月8-9日北京，2021年6月1-2日；上海，2021年6月3-4日【培训地点】北京、上海【培训对象】新进入市场部门的人员， 从事市场营销工作并想梳理一下营销知识的的人士，各部门对市场营销感兴趣的人员，以及其他欲从事营销管理者。【课程收益】市场营销在企业中处于前端位
讲师：张老师我要报名
如何做好股权激励 2020-11-19
如何做好股权激励（北京，1月6日） 【培训日期】北京，2021年1月6日；北京，2021年2月3日北京，2021年3月31日；北京，2021年4月21日北京，2021年5月19日；北京，2021年6月9日【培训地点】北京【培训对象】企业董事长\总经理(法人代表) 、人力资源总监、财务总监、董事会秘书【课程收益】企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，都会面临一个现实而重要的问题：企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢？要想从根本上解决这个问题，企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。本课程教你如何利用股权激励的方式留住核
讲师：张老师我要报名
如何开展企业文化建设 2020-11-19
如何开展企业文化建设（北京，1月14-15日） 【培训日期】北京，2021年1月14-15日；北京，2021年2月20-21日北京，2021年3月11-12日；北京，2021年4月12-13日北京，2021年5月17-18日；北京，2021年6月10-11日【培训地点】北京【培训对象】公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管，企业文化建设负责人，进行企业文化策划的专业人员等。【课程收益】文化是无形的，物质财富是有形的，但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化 为什么企业发展越来越大，管控却越来越无力 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果为什么企业有完善的制度，但却总
讲师：张老师我要报名
如何进行定编定员 2020-11-19
如何进行定编定员（2天）【时间/地点】7月8月9月10月11月12月11-12北京8-9北京13-14北京13-14北京7-8北京8-9北京【培训费用】3980元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】定岗定员是一项最为基础的人力资源管理工作，在企业组织结构确定之后，紧接着的问题就是各部门内岗位设置以及岗位人员数量的问题，只有在岗位设置确定后工作分析才可能进行。很多人力资源经理都头痛的一个问题是,几乎所有的部门都在喊人员不足,但从公司高层到人力资源部门却又很难拿出一个具有绝对说服力的方案,于是最后演变为一轮又一轮的讨价还价,部门人员规模不断膨胀,结果仍然是喊声不断——这就是目前很多企业在定岗定
讲师：张老师 Robert我要报名
如何建立企业的胜任力模型 2020-11-19
如何建立企业的胜任力模型（北京，1月13日） 【培训日期】北京，2021年1月13日；北京，2021年2月24日北京，2021年3月10日；北京，2021年4月21日北京，2021年5月19日；北京，2021年6月23日【培训地点】北京【培训对象】企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、主管和专业人员，组织发展经理，各级部门管理人员【课程收益】人才选拔的标准是什么，为什么看似素质不错的员工却不能令人满意，如何衡量和选拔优秀的人才，这些问题是困扰企业管理者和人力资源管理者的根本问题。基于冰山模型的胜任力理论科学地回答了这个问题，成为企业管理者评价人才和选拔人才的不二选择。本课程从基本原理到实际