刘原彰老师的内训课程
Everything DiSC®助你成就卓越领导力领导力的发展作为众多管理项目中最受重视的一环，受到了越来越多的关注度，对组织而言，发展领导力能帮助组织：有效应对VUCA时代的不确定性应对来自市场的快速变化与竞争充分激活组织活力高效领导职场新生代Everything DiSC® Work of Leaders通过愿景、结盟和执行(VAE)模型以及与模型相关的9个驱动因子和18个最佳实践，提供了一条清晰且目标明确的领导力发展路径。Everything DiSC® Work of Leaders更专注于发展基于最佳实践的领导首选行为。它关注的是让测试者理解行为如何影响具体的领导情景。VAE模型是W
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7620-115570MTP-中层经理管理技能提升MTP-中层经理管理技能提升课程背景：中层管理人员在企业中起着承上启下的作用，一方面贯彻执行高层决策，一方面指挥组织基层操作。作为一名优秀的管理人员，既要有把握全局的宏观视野、凝聚团队的领导魅力、又要具备驾轻就熟的业务能力和综合管理素养。MTP(Management Training for Development Program)系列课程，借鉴在欧美及日本风靡多年的企业管理能力培训体系，针对中国本土企业管理实际需求深入研发，集科学系统、实效实用、教练实操为一体，迅速有效提升管理人员综合能力，实现企业价值最大化。课程特色：科学系统--涵盖中层、
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7620-115570洞悉现在，引领未来-人才盘点工作坊洞悉现在，引领未来-人才盘点工作坊课程背景：人才管理的前提是人才盘点，只有了解组织的人才现状，才能对人才进行有效的管理，人才盘点就是让组织了解人才数量与质量的有效工具。人才盘点是对组织内部人才的数量和质量进行评估，是企业实现人才战略的必要手段，在企业发展过程中有效进行人员盘点是人才储备、应对未来的关键战也是人才系统管理的一个过程。课程收益：全面了解人才盘点相关理念掌握人才盘点的流程与步骤学会使用九宫格进行组织人才分析能够根据人才盘点结果拟定后续人才计划课程时间：1-2天 适合对象： 各级管理人员，人力资源管理者授课方法：内容讲授、案例分析
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7620-115570非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理——经理人必备人力资源管理技能课程背景：管理者一个常见的观点认为，企业内任何与人力资源有关的事务都是人力资源部门的职责；他们通常对HR部门的角色，以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。但在实际工作中，人力资源部门以外的经理和主管在部门员工的发展和组织中也担任着重要的角色。现在，他们对于HR事务将承担更多的职责。如何不仅成为一个管理高手，同时还是一位“人力资源管理”高手呢？业务部门管理者如何招人？如何培养人？如何开展绩效考核与激励？优秀的业务管理者们如何才能走出“管人”的困境？本课程从直线经理日常工作中的人力
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高效招聘面试技巧（完全版）课程背景：招聘面试是企业人才选拔中必不可少的环节，本课程旨在帮助经理主管人员有效掌控面试的各个环节，并通过针对性的提问了解候选人，从而做出准确的面试决策，大幅提高面试决策的准确性，规避选人不当的风险，提高组织招聘运行的效率，让招聘人员与业务经理产生良性的互动配合，为组织挑选最适合的人才。课程特色：课程系统阐述招聘面试流程和人才选拔技巧；课程由大量的实战案例与情境模拟为主，结合小组讨论、练习，让学员在实践中理解招聘中的关键要素，有效解决管理者面试经验和技能不足的问题，使学员在课堂上充分学习掌握面试技能；提供经过验证的面试工具和方法，帮助学员快速胜任面试官的角色。课程收益
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7620-115570金牌面试官：高效招聘与精准面试金牌面试官：高效招聘与精准面试课程背景：招聘面试是企业人才选拔中必不可少的环节，本课程旨在帮助经理主管人员有效掌控面试的各个环节，并通过针对性的提问了解候选人，从而做出准确的面试决策，大幅提高面试决策的准确性，规避选人不当的风险，提高组织招聘运行的效率，让招聘人员与业务经理产生良性的互动配合，为组织挑选最适合的人才。课程特色：课程系统阐述招聘面试流程和人才选拔技巧；课程由大量的实战案例与情境模拟为主，结合小组讨论、练习，让学员在实践中理解招聘中的关键要素，有效解决管理者面试经验和技能不足的问题，使学员在课堂上充分学习掌握面试技能；提供经过验证