巩颐璇老师的内训课程
80\90后员工管理秘笈 主讲：巩颐璇 80\90后员工进入职场,管理者须提高领导力 有高管感叹:遇到80\90后,我好几十年的管理经验等于零了 80\90后好“鸭梨”、好委屈:我们到底怎么啦 管理80\90后员工难,难在哪里在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、责任心强、稳定的员工，但在现实工作中,越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，上世纪80-90年代出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业。多数管理
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部属培育与领导力课程效益价值 学习和提升培育激励部属的良好心态和基本技能，充分调动下属员工的积极性，挖掘工作潜力，从而有效提升部属与团队的工作绩效，保证工作任务和绩效目标的顺利圆满达成；并为企业培育越来越多的优秀管理干部。扮演好管理者培育辅导部属的三种角色；掌握与部属建立亲和力信任感的技巧方法；掌握如何通过培养部属的积极心态来激发其自动自发的工作热情和责任感；通过合理高效授权开发和评估部属的能力；掌握如何对部属的工作表现采取及时有效的辅导反馈技巧；通过良好的沟通实现对部属的有效辅导；掌握激励部属的技能，提高部属的工作积极性与工作绩效；学习领导力之道
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部分 时间管理和工作效率首先关乎一种生命的态度 管理好时间就是在掌控自己的前途和命运 1、管理时间就是在管理自己的生命 2、管理好时间是决心主宰自己命运的人生态度 3、实现工作目标的四要素 第二部分 时间管理 一、时间管理自我评估测试 二、时间管理的真谛 三、时间管理的8个好处 四、你的时间价值和管理 （一） 算算你的时间价值 （二）找出你的时光大盗 五、管理你的精力----保持旺盛的精力实现目标 （一）精力就是一切 （二）睡眠 （三）饮食 （四）健身 （五）时间管理从家里开始 （六）停下来思考5分钟 六 、优先计划管理 （一）时间管理三大要诀 （二）如何合理安排自己的时间？ 1、“今天”
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◎优秀员工的阳光心态◎积极心态的力量◎导致消极心态的八个原因◎谦敬的心态Oslash;长生的话题Oslash;天地君亲师-Oslash;老板与客户是我们的衣食父母Oslash;主管也是我们的老师也在为我们服务Oslash;同事是我们职场的有缘同路人Oslash;谦敬是成长的楼梯：Tee--up法则Oslash;敬人者人恒敬之Oslash;敬业是一个人安身立命的天职只有敬业才会专业，只有专业才会成讲师，只有讲师才会成为赢家◎负责任心态Oslash;责任心是一个人安身立命的根本Oslash;责任心是一个人此生能否获得成就的关键Oslash;职场机会来自自我的责任和勇气Oslash;公司是船，你在船
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篇：阳光心态与快乐生活一、快乐的真意二、是什么让人不快乐三、消极心态和情绪的影响四、积极心态的力量五、了解自己六、如何与不同类型的人相处七、和谐人际关系的四把金钥匙4视频案例分享：如何化解生活中的矛盾和冲突八、学习包容和悦纳的智慧：1、养成一种习惯，发现生活的美好方面2、宽容过去3、服务他人九、轻松解压演练4轻松快乐冥想练习4微笑观气法第二篇：：阳光心态与开心工作一、工作的意义和价值观1、工作是什么2、付出与回报3、眼前收入与个人成长、能力培养4、技与长5、职场是人生的修炼平台6、个人与公司、工作伙伴的关系----同舟共济共荣共生二、如何获得职场机会1、简单 热情 乐观 专注 自信2、先做人后
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课纲：部分时间管理和工作效率首先关乎一种生命的态度管理好时间就是在掌控自己的前途和命运1、管理时间就是在管理自己的生命2、管理好时间是决心主宰自己命运的人生态度3、实现工作目标的四要素第二部分时间管理一、时间管理自我评估测试二、时间管理的真谛三、时间管理的8个好处四、你的时间价值和管理（一）算算你的时间价值（二）找出你的时光大盗五、管理你的精力----保持旺盛的精力实现目标（一）精力就是一切（二）睡眠（三）饮食（四）健身（五）时间管理从家里开始（六）停下来思考5分钟六、优先计划管理（一）时间管理三大要诀（二）如何合理安排自己的时间？1、“今天”信念2、时间安排表--六点优先工作制3、做好与上下