冯贤胜老师的内训课程
课程大纲:部分:提升销售业绩的利器――销售人员心智模式1、销售是成功人士的基本功2、特色销售人员应具体的5项专业化3、销售人员必修的职业理念第二部分:销售冠军的法则――取得客户信赖 1、客户接触—接受—接纳的过程2、接受产品之前先接受销售员3、建立好感的主要细节 第三部分:专业销售八大步骤一、成功销售前的准备 1、服装是通行证2、微笑是介绍信3、赞美是开场白4、倾听是基本功 二、赢得客户法则――了解客户需求 1、长期的事前准备2、短期的事前准备3、对于目的地和对象的细节三、拜访中的沟通与细节1、话题切入、同化的技巧2、和男性谈什么?和女性谈什么?3、与主体交谈要兼顾在场人(特别是一把手交谈)4
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《团队凝聚力训练营》 ――心灵探索室内体验式课程课程必要性您是否觉得对员工的管理越来越难以把握?如何使您的企业更有效的达致企业的目标?如何使您的管理层与员工间及企业与顾客间更有效的沟通?如何使您的员工对企业有强烈的归属感和忠诚感?如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛?如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑?课程宗旨★通过体验式的学习,使参训员工体验到信任、负责任、选择、承诺、双赢、关爱等六大价值观在企业团队中是如何发挥巨大力量的。★参训者在向内发掘的体验中发现自己的优、缺点及盲点,清晰自己及团队成员的心态每时每刻的位置,并懂得迁善心态达成目标。★在练习
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自动自发卓越团队课程介绍:从道、德、人、才入手,从职业生涯开始,让员工明白做优秀员工对自己有什么好处,从而真正做到立足本岗,做好工作。您目前是否面临着以下烦恼:#61558; 员工流失率高;#61558; 员工工作涣散;#61558; 员工心态不佳;#61558; 员工推卸责任;#61558; 员工没有团队精神培训收益:通过本课程的学习可以了解到:员工内心的真正需求,提高企业工作效率,加强凝聚力和执行力,感恩公司和老板。课程大纲:一、为什么要打造自动自发的团队?1、快速轻松达成目标2、工作更有价值生活更有品质二、打造团队的两条路1、自建2、加盟三、收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么?1、是公司只
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面对面顾问式销售核心提示:人与人面对面交流,如果没有强烈的吸引对方的魅力,成功的机会几乎很小。 (日本销售之神原一平师傅吉田高僧语)培训收益:调节心态,克服心理障碍,提高销售技巧,提升业绩。课程大纲:第一部分:提升销售业绩的利器――销售人员心智模式1、 销售是成功人士的基本功2、 特色销售人员应具体的5项专业化3、 销售人员必修的职业理念第二部分:销售冠军的法则――取得客户信赖1、 客户接触mdash;接受mdash;接纳的过程2、 接受产品之前先接受销售员3、 建立好感的主要细节第三部分:专业销售八大步骤一、成功销售前的准备1、服装是通行证2、微笑是介绍信3、赞美是开场白4、倾听是基本功二、
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销售冠军特训营课程背景:没有经过系统销售训练的销售人员,由于心理不够强大,不敢不愿拜访客户;由于销售基本功不扎实,在每天的销售中忍受着一次又一次的拒绝;由于销售技巧不佳,耗费了大量的时间沟通就是无法签单!在这种不良循环中,受伤的不仅是公司,对于销售人员来讲也是苦不堪言!在长时间没有业绩或业绩不理想的情况下,再积极的工作态度又能保持多久?久之便会产生懈怠、消极、逃避,这也是为什么销售人员流失率高的原因之一hellip;hellip;课程特色:1、突破心理局限!变不可能为可能!2、学习科学的销售步骤及流程3、培养强烈的企图心!4、克服销售人员心理障碍5、提升说服能力!谈判艺术!6、养成结果意识的习
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魅力沟通与人际关系课程收益:1. 掌握确切的沟通概念及逻辑2. 掌握影响沟通有效性的障碍并作自我分析3. 具备人际高效沟通技能4. 拥有良好的人际沟通能力和协作能力课程大纲:一、管理沟通的主要问题与障碍1、语言障碍2、年龄障碍3、性别障碍4、生理障碍5、心理障碍6、地理障碍7、地位障碍8、理念障碍9、规则障碍10、利益障碍二、现代意识与人际沟通1、经济上的契约意识2、政治上的平等意识3、文化上的宽容意识4、要有取悦公众的理念三、迷人的个性训练1、养成对别人产生兴趣习惯的极端训练2、培养说话能力,有份量、说服力、亲和力3、为自己创造出一种独特的风格、发展积极品格四、语言艺术训练1、以对方能听懂的