欧阳京涛老师的内训课程
推荐课程：九型人格与执行力主讲：欧阳老师【课程背景】众所周知，知人者智，自知者明。1、为什么团队一直在执行就是没有结果？2、为什么下达一个任务在执行的过程中总有这样那样的问题？3、为什么员工在执行的过程中总是有自己的想法？4、为什么员工不主动，不积极？5、为什么技能培训持续效果不长？6、为什么看似强大的团队，执行力却不强？执行的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。九型人格是一门实效的应用心理学
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推荐课程：九型人格与识人用人 主讲：欧阳老师 【课程背景】 企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象： 1、在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别； 2、有些员工不热爱本职工作，工作不快乐，在本岗位上无法发挥其最大长处； 3、
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推荐课程：九型人格与领导力 主讲：欧阳老师 【课程背景】 众所周知，知人者智，自知者明。 为什么老师们不主动，不积极？ 为什么技能培训持续效果不长？ 为什么看似强大的团队，执行力却不强？ 管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对
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推荐课程：九型人格与团队建设 主讲：欧阳老师 【课程背景】 1、如果您的团队成员间总是人心涣散，彼此充满抱怨和指责； 2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍； 3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进； 4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作； 5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微； ——那么是时候尝试一下九型人格的威力了！ 九型人格按照人们的思维、情绪和行为，将人
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九型人格与营销高手课程背景：人的性格，是每一位销售管理者、每一个业务人员需要关注永恒话题。在销售的道路上，你是否一再的遭到客户无情的拒绝你是否曾经感到无望而意志消沉，甚至一蹶不振面对一次次的失败，你是否想到过放弃面对一次次的拒绝，你是否依然还在坚持曾经想要成为销售明星的梦想，如今可曾实现曾经那澎湃的激情、旺盛的精力，如今还保留几分你是否有过这样的经历：方案修改了一次又一次，客户始终不满意；价格一再的让步，客户依然无动于衷；价格已经降到最低，产品不断完善，营销策划不断推陈出新，然而销售人员依然面对客户一次又一次的拒绝、失败。我们不禁感慨万