杨莉珺老师的内训课程
基于战略的绩效管理与辅导课程背景： 企业的成功，5在战略，95在执行。绩效管理是实现企业战略最有力的工具，是战略落地的载体。当今 VUCA 时代，各种频繁的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用有效的绩效管理方法让企业更具竞争力，让团队合作更高效、达成企业的未来可持续发展？本课程帮助各级管理者改变一直以来认为绩效考核就是为了配合人事部门开展加薪升职工作的传统思维，清晰地认识到绩效管理是每一位管理者发挥领导力，持续推进的管理改善工作，通过练习掌握绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈的工具，持续运用于真实的管理情境
讲师：杨莉珺查看详情
基于战略的绩效管理与辅导课程背景： 企业的成功，5在战略，95在执行。绩效管理是实现企业战略最有力的工具，是战略落地的载体。当今 VUCA 时代，各种频繁的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用有效的绩效管理方法让企业更具竞争力，让团队合作更高效、达成企业的未来可持续发展？本课程帮助各级管理者改变一直以来认为绩效考核就是为了加薪升职的传统思维，清晰地认识到绩效管理是每一位管理者发挥领导力，持续推进的管理改善工作，通过练习掌握绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效面谈的工具，持续运用于真实的管理情境中，树立起健康
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《正念情商领导力》工作坊课程背景： 当今VUCA时代，市场变化剧烈，新生代员工辈出，组织架构因业务变化而复杂多变，在各种不确定事件压力挑战下，如何能迅速赢得客户、上司、同事的信任和支持？如何在经济下行，业务达标压力巨大的职场环境下依然保持自己和团队成员们的身心平衡健康，降低企业的管理成本？提升正念和情商能力的学习,能有效培养领导者头脑清晰，洞察力强，处变不惊，主动积极行动，鼓舞人心共同前行，无疑将对团队，组织发展、达成高绩效目标起到至关重要的推动作用。 本课程讲师杨莉珺毕业于上海中医药大学，精通心理学、医学，是6秒情商认证导师，师从
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成为高绩效团队的赋能型领导者课程背景：领导力就是影响力，当今社会，无论是管理者，还是普通的职场员工，每一位都需要具备良好的领导力，发挥对各利益相关者的影响力，从而提升企业的客户关系、服务质量、品牌形象和声誉。然而，企业内部因缺乏有效的领导力，导致上下级缺乏信任；横向协作冲突加剧，外部客情关系缺乏深度和粘度。如何成为一个共同目标、彼此信任的高绩效团队，是非常值得学习和刻意训练的。本课程讲师杨莉珺曾担任世界500强企业的HR人事总监和OD组织发展总监工作多年，是一名国际ICF认证的PCC 高级教练，精通认知科学、心理学和组织行为学，擅长提取最专业的教练课程理念和技术精华，培养领导者掌握运用有效的教
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成为卓越的教练型导师课程背景：企业可持续发展离不开人才，随着越来越多的95后、00后新员工进入职场，如何让新员工们更快地熟悉关键工作任务，融入工作氛围，对企业产生归属感并最终成为企业的未来业务栋梁之才，导师的工作是非常重要的！越来越多的企业帮助团队领导者，学习教练和辅导技术来辅导新员工，激发新员工主动性、创造性地解决问题、达成高绩效。以往您的企业是否碰到如下问题？导师自己冲锋在线忙于业务，忽视了对新员工团队整体能力的培养？导师不愿带教，不知怎么带教，没有套路方法，自身没有成长。95后新员工、管培生有个性有想法，领导者缺乏赋能教练技术，新员工得不到被认可、反馈和激发而进步缓慢或者纷纷离职？没有最