刘志斌老师的内训课程
《心理学在招聘管理中的创新应用》【分享背景】在“后喻”时代以及经济新常态下，社会经济发展经历发展变化深刻！经济前景不定、市场竞争激烈、员工心态浮动、企业挑战无时不在！企业生存和胜出的唯一筹码就是——人才。面对新挑战，人力资源及各级管理者已经充满意识到，必须熟悉并善用心理学，才能真正洞悉人性，切实提升人力资源管理水平，提供面向未来的人力资源服务。作为中国人力资源与积极心理学领域的研究实践者，刘志斌老师应用心理学、人力资源管理理论，设计了《心理学在招聘管理中的创新应用》系列课程，本次讲座聚焦心理学在招聘管理的应用，希望透过独特视角给参加培训者以全新的启发，通过掌控心理资本，做更受欢迎的人力资源领导
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员工——职业幸福提升专题培训【课程背景】 本次培训特设置员工职业幸福课程，旨在帮助员工建立积极的心态，识别自身优势，理清职业目标，认真思考自己在移动的职业发展，通过正向思维和积极人生规划，快速提升职业素养，提升职业与人生幸福感。 本次课程由人力资源与心理学专家ROCK老师讲授。ROCK老师应用积极心理学、人力资源管理及全球职业发展理论，特别为员工设计了《在职业生涯遇见更幸福的自己》课程，结合哈佛大学最受欢迎的幸福课，是目前最具价值和最受欢迎的职业幸福课，能有效激发职场员工自身潜能，帮助构建更幸福的职业生活。【参加对象】中国移动员工【培训方式】课程讲授+案例分析+互动讨论+人才测评
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《3W鹰学院—洞察隐形客户需求研讨会》 ——消费行为之前的心理学现在的营销，是高科技的心理学！掌握客户心理的能力，才是初创型企业的真正实力！研讨大纲：创业与创新的心理学定义客户的隐形客户需求有哪些？如何洞察客户的隐形需求？怎么用潜意识设计让人好想买的情景？KK预测的“必然趋势”背后的心理学是什么？全新创新创业时代，如何用心理学帮助创业企业发展？研讨会时长：1个小时30分钟，30分钟互动...
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《心理学与职业幸福》/《职场心理减压技巧》你幸福吗？幸福到底是什么？积极心理学是什么，对我有什么帮助？在城市努力打拼，各种压力大如何缓解？如何从不幸福到更幸福？【分享背景】本次分享源于哈佛大学受欢迎的积极心理学课程《幸福课》。ROCK老师致力于积极心理学的实践与传播，将哈佛幸福课结合中国社会与职业现状，进行本土化解析，以实际案例，运用简单易行的方法，帮助大家理清职业幸福要素，识别优势，激发潜能，通过正向思维，构建更幸福的职业及人生。【分享内容可能包括】什么是积极心理学？与传统心理学有什么区别？什么是幸福？经济社会发展了，为何我们反而没有以前幸福？工作狂？强迫症？焦虑？没有激情？职场政治？……如
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心理学在人才管理中的应用【课程背景】经济新常态下，社会经济发展经历发展变化深刻！经济下行趋势明显、市场竞争激烈、员工心态浮动、企业挑战无时不在！企业生存和胜出的唯一筹码就是——人才。管理者已经充满意识到，必须熟悉并善用心理学，才能洞悉人性，提升人才管理水平。作为中国人力资源与积极心理学领域的研究实践者，刘志斌老师设计了《心理学在人才管理中的应用》课程，希望透过独特视角给参训者以全新的启发，通过掌控心理资本，做更受欢迎的人力资源领导者！ 【参加对象】人力资源管理者，企业各级管理人员其他对人力资源心理学主题感兴趣的人士【课时】3个小时【培训方式】课程讲授+视频分享+案例分析+互动讨论【培训收获】学