李星老师的内训课程
知己解彼：九型人格团队沟通密码 —— 洞察彼此人心 提升沟通效率 主讲：李星老师【课程背景】 “九型人格”是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队的高效沟通工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的人际相处模式，正确评估自己的优势与局限，准确地判断和掌握他人的长处与限制，更有效地与他人沟通和建立良好合作关系，形成团队执行力“1+1＞2”的效果。正所谓“识人善用”，一方面是通过探索自己的性格特
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Four Point：积极领导力的四个核心点©️ 主讲：李星老师【课程背景】 在当今这样一个信息高度发达、文化多元的时代，团队管理者的工作也不可避免地面临着许多新的挑战。你也许刚刚踏进管理岗位，你也许在管理岗位上碰过壁受过伤却仍在徘徊，你也许一直在想为什么我的机遇不好，也许在想现在的员工一代不如一代，你是被动的、无助的，应该怎么样去管理员工，问题在哪里，你无从把握！ 你困惑，你怀疑，如果你不去思考改变现状的方法，也许10年、20年、30年后你还在“挣扎”！甚至一生都不明白这样子工作、
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报联商：基于职场团队的高效沟通培训背景： （为什么要学？）上级交待的工作做完了，得去汇报；收到同事的微信或者邮件，需要及时回复；预定的会议时间变更了，需要通知有关人员； 组织会议或团队活动，需要沟通协调各部分人员，通力合作；工作上遇到了难题，得去请示领导； ----- 这样的事情每天都在我们身边发生着。 可是，上级常有困惑 ：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！部下也有困惑 ：我该怎么做，才能让上司满意？上级总是不满 ：布置下去的任务，部下完成的结果总是不如己愿！部下也有不满 ：我都这么努力地汇报了，上司怎么还说我报・联・商不足？ 只要
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课程名称：《云改数转背景下高效管理者的五项修炼》课程介绍：基于云改数转的时代背景之下，在企业团队和管理者本人的成长过程中，所有的变化和成长都要以效率为导向，李星老师在十余年的管理和实践经验中，发现部分管理者存在“管理、培育方法不足，工具欠缺”的困惑，同时缺少相应的先进管理思想、方法、工具和技巧。李星老师针对这一现状，对企业中大量团队管理所普遍存在的问题进行了认真剖析，定制设计了此课程。此课程旨在以现代企业组织高速发展为基础背景，通过团队管理能力、沟通管理能力、目标管理能力、时间管理能力和思维创新能力五个维度（五项修炼），结合职场中常应用的管理心理学、组织行为学理论、原则等内容，联系实际案例全面
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识人识己沟通畅：DISC团队沟通密码 —— 洞察彼此人心 提升沟通效率 主讲：李星老师【课程背景】 “DISC性格型态”是一把破译性格密码的钥匙，也是一个杰出团队的高效沟通工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的人际相处模式，正确评估自己的优势与局限，准确地判断和掌握他人的长处与限制，更有效地与他人沟通和建立良好合作关系，形成团队执行力“1+1＞2”的效果。正所谓“识人善用”，一方面是通过探索
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课程名称：《碳达峰碳中和时代下的管理者高效修炼》课程介绍：基于目前碳达峰碳中和的时代大背景之下，在企业和管理者的成长过程中，所有的变化和成长都要以效率为导向，其中轻松、快乐和正向的情绪是达成目标和实现结果的保障，本课程旨在以现代职场高速发展为基础背景，结合碳达峰碳中和为企业和管理者带来的机遇与挑战，通过目标设定、沟通管理、资源管理和自我管理四个维度，结合职场中常应用的心理学理论、原则等内容，联系实际案例全面讲述如何提升自身的工作效率，同时保持良好的情绪状态，帮助学员建立以结果业绩为导向的团队和个人情绪心态模式，并掌握相应的工作流程、方式和技能。课程目标：1、在碳达峰碳中和的时代大背景之下，促使