张朝江个人简介

人力资源管理实战专家

核心服务范围：

n  致力于人力资源管理研究与顾问服务领域

n  专注于企业人才梯队建设

n  企业专业化、职业化品牌培训课程培训

n  提供企业人力资源优化解决方案

n  ITS管理学院特聘高级讲师 

n  实战型人力资源管理专家 

n  国际注册管理咨询师(CMC)

n  注册高级人力资源管理专家香港

n  国际商学院高级工商管理硕(EMBA)

n  高级人才测评师

n  地质工程师

n  中国职业经理人队伍建设宣传讲师

n  中国人力资源管理研究院专家

n  原广东东阳光铝业股份有限公司培训总监

n  中国注册高级人力资源管理师(CHRP)

n  高级经理工商管理硕士(EMBA)

n  中国人力资源管理研究院核心成员

n  广州培训师联合会副秘书长

   获“中国职业经理人队伍建设宣传讲师全国总决赛 ”最佳风采奖

【背景经历】

16上司公司工作经验（其中大型国企11年，大型民企5年），4年管理顾问经验。曾担任过工程师、团总支部书记、人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、培训总监等职。掌握了全面系统的现代人力资源管理理论，同时具有超过10年人力资源管理经验, 对人员规划、员工选聘、员工培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系等各个环节都有较为丰富的实操经验。

张老师秉着禅宗六组慧能“佛是自性作，莫向身外求”的理念，在过去十九年的工作经历中，始终自信、好学、善学、助人，从一名矿山井下地质技术人员顺利成长为地质工程师，同时加入了中国共产党；在井下艰苦的地质技术作业的过程中，没有停止前进的脚步，利用业余时间，通过自学人力资源管理本科课程，从一名称职的地质工程师成长为一名合格的人力资源管理者，脱胎换骨地实现专业与行业的大转换；经过近10年的人力资源专业工作历练，加上研修EMB课程，理论和实践同时得到升华，从而成为一名理科出身、文理兼修的人力资源管理专家和管理咨询师。目前担任3家公司的常年管理顾问，培训场次200余场，数百家企业，数万人员聆听了张老师的精彩授课。

【授课风格】

·           深入浅出，善用案例： 张老师课程案例无论是工作积累，还是生活中信手拈来，都能与课程内容高度结合，使学员得到启发。

·           互动性强，激发思考：根据学员不同层次和不同的培训场所，插入10-30%比例的课题互动，增加课程的趣味性，寓教于乐，在互动中激发学员思考，让学员的轻松活跃的氛围中学习成长。

·           轻松控场，能经百问：无论课堂出现任何问题，张老师始终以五星级的心态面对一切，并能及时拿出应对办法，使培训顺利完成。同时，张老师以扎实的理论功底和丰富的工作经验，能经得起学员的提问，通过问答加深学员对课程的理解，提高培训的有效性。

主讲课程：

《非培训经理的培训管理》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《企业内部讲师培训（TTT）》

《职场第一竞争力——职业化塑造  》

《中层干部管理技能提升》

 咨询项目：

企业培训体系构建

企业内部讲师的培养和管理

企业人才梯队建设

企业薪酬激励机制构建

曾经培训或辅导的客户(部分)：

中国石化韶关石油分公司         

 广东东阳光铝业股份有限公司

中金岭南有色股份有限公司      

广东省力拓民爆器材厂

广东天恒液压机械有限公司       

湖南明珠选矿药剂有限公司

上海电器集团公司                     

上海汽车集团公司

新疆塔里木油田                          

广东茂名石化

南方电网陆川供电局                  

湖北稻花香集团

湖北武汉铁路局                          

深圳创维集团

广东始兴电视台                         

韶关就业服务管理局

广东丹霞冶炼厂                        

深圳港家贺电子有限公司

深圳泽昌磨具                            

亮点内衣连锁机构等等。