领导力、团队管理专家：赖泓杉

【专家简介】：

恒丰银行总行、江苏银行总行、秦皇岛银行总行、贵州银行总行领导力课题特聘专家讲师

工行、农行、中行、建行、交行、招行等多家银行指定领导力培训讲师

剑桥大学博士后

葡萄牙里斯本大学工商管理学博士

曾任浙江大学教授

16年知名大学相关课程教学经验

10年联合国国际劳工组织高级培训师

6家大型企业、3家金融企业战略顾问

3家成长型企业创始人

美国斯坦福大学访问学者、美国俄赫拉河马州立大学访问学者

【主讲课程】：

品牌课程

《无往不利的沟通技巧——关键对话》

《管人、管事、管团队﹔情境领导力课程》

《代际领导力——新生代员工领导力艺术》

《跟贝尔宾学团队建设——高效团队建设培训课程》

《心服口服的领导艺术》

沙盘课程

《无往不利的沟通技巧——关键对话》

《管人、管事、管团队﹔情境领导力课程》

《代际领导力——新生代员工领导力艺术》

《跟贝尔宾学团队建设——高效团队建设培训课程》

《心服口服的领导艺术》

【课程特色】：

高校中市场派，市场中高校派，兼具深厚理论与商战实操

高大上，高性价比。高校博士，赴美博士

历练丰富，知识渊博。企业高管合伙人+咨询顾问+名校博士

【授课风格】：

问题导向，直击疑难困惑，深入浅出，富有吸引力；

学员导向，注重互动交流，形象生动，富有感染力；

教练导向，突出实务操作，落地生根，富有生产力！

【授课形式】：

咨询式培训：理论解析+案例剖析+实战演练

问题导向启发式+释疑解惑教练式+小组讨论互动式+落地工具咨询式

【专业背景】：

曾就职于电视台，从事电视节目主持人和编导工作。后赖泓杉老师进入浙江大学工作。并成为浙江大学城市学院创业教育和领导行为相关课程负责人，创业教育学院副院长。任职期间承担《领导力》、《团队沟通》、《团队管理原理》、《组织行为学》等相关课程的教学任务。连续6年教学质量一等奖，连续三年被全体学生公投为校“我最喜爱的十佳教师”。

2007年6月，受聘于联合国国际劳工组织，承担相关项目培训工作。次年11月破格晋级为高级培训师，成为劳工组织14名高级培训师之一。2015年承担G20杭州峰会工作人员相关选拔培训工作。

2009至2012年，先后创办3家成长型企业涉及领域包括：金融、文创、教育等领域。这些企业均获得较好的业绩发展，企业综合管理经验丰富。

2012年始担任井外天餐饮股份有限公司、上海安鸿信息科技有限公司、浙江网威信息科技公司、中鼎文化创意有限公司顾问等6家企业以及浙商保险、邮储银行重庆分行、云南省农村信用社联合社和多家金融公司的战略顾问。

2012年至2014年先后赴美国斯坦福大学和俄赫拉河马州立大学做访问学者，期间发表多篇关于领导行为和团队管理的优秀论文，被SCI (Science Citation Index)、IE（The Engineering Index）和ISTP(Index to Scientific & Technical Proceedings)等全球最权威的期刊、索引所收录。