丁应红老师简介更多
丁应红老师北大纵横管理咨询公司高级合伙人、咨询顾问、培训讲师,中国科学技术大学工商管理硕士,高级人力资源管理师。丁老师曾多年担任大型企业集团中高层管理人员,在集团和企业组织的人力资源管理模块有着丰富的实战经验,尤其在薪酬体系设计实务、战略绩效管理操作实务课程方面有着丰富的培训和实操经验。丁老师授课深入浅出、条例清楚,富有趣味性,感染力强。点评能提纲契领,语言运用准确规范,接受培训的企业或学员都给予了很高的评价。培训课程《3K绩效管理》《KPI+PBC绩效管理》《基于卓越目标的房地产公司绩效管理》《薪酬体系设计实务》《非人力资源经理的人力资源管理》《中层管理人员的角色认知与执行力》《职业生涯规划》曾培训过的客户青岛海信、新疆广汇集团、烟台只楚集团、上海电科集团、旭辉集团、SVA集团、南方李锦记集团、山东邹平建业集团、浙江肯得机电股份有限公司、苏州欧圣电气、台州市乙本摩托、浙江俱进汽摩配件、中国万嘉集团、浙江彩帝工贸有限公司、浙江海纳蓝装饰材料有限公司、株洲市公安局、成都摩尔国际...详细>>
丁应红老师的内训课程更多
- [内训] 中层管理人员的角色认知和执行力... 18H
- [内训] 3K绩效管理... 12H
- [内训] KPI PBC绩效管理... 12H
- [内训] KPI实战训练营... 12H
- [内训] 定岗定编定薪... 12H
- [内训] 非人力资源的人力资源管理... 18H
- [内训] 股权激励... 6H
- [内训] 基于实现卓越目标的房地产绩效管理... 12H
- [内训] BSH流程管理... 12H
- [内训] 企业人才梯队建设... 12H
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