熟悉并掌握企业战略管理、组织管理、运营管理、市场营销管理、人力资源与行政管理、企业文化管理、团队管理、目标管理、招商管理、拓展开发管理、安全管理、物控采控管理、装修工程与设备管理、资讯管理、财务管理等，掌握ISO标准的流程管理与文件管理。 善于掌握企业运营过程的主要节点，善于抓住核心环节与主要矛盾来解决问题并提升企业经营管理水平。熟悉围绕营运与市场所有环节的支持过程要求，并能有机联系以形成机制或模式，能够改良并推进企业内外部的管理。曾为多家企业建立行之有效的管理体系，并解决了其管理难题，策划参与过的项目均能够长期自行有效运转。善于深入现场观察并因地制宜地调研、归纳、分析、总结、改善，以提升企业的组织/岗位/制度/流程等，并形成模式与机制。文笔极佳且善于组织，长于战略与文化、团队与梯队、平台与渠道建设，是一位优秀的制度/流程类标准化、规范化、专业化的机制 建筑专家，可独立开发专业管理模式，能够推进企业管理模式的转变：经验模式（人制）rarr;科学模式（法制）rarr;现代化模式（文制）。 从商业模式与企业赢利模式的角度，运用企业外部业务链与内部价值链进行经营管理，可结合应用到企业经营与管...详细>>

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