王威翰老师培训师 经济师 咨询顾问授课内容关注应用和实践、感染力强，以学员为中心，注重引导，启发学员反思现状，注重互动，以指引学员行为持续改善为课程导向。管理学硕士 多年IT通讯行业、互联网、商贸营销、汽车类行业人力资源管理和咨询经验，历任大型企业人力资源经理、总监，兼任浙江才纳人力资源集团。提出以“人企共赢模式”为中心的企业管理策略，以人为本的管理沟通、服务营销思想和战术，倡导企业内营造“领袖魅力”塑造的文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发都有独特的见解和反思，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善、活动组织策划等。培训课程《时间管理》（含计划和目标管理）《人际沟通与冲突管理》《中层管理技能提升》《职业素养与礼仪》 《共赢执行力》《沙漠掘金-从决策到执行》曾培训过的客户城开集团、中国农业银行、华夏银行、信阳银行、上海澳润通信、上汽销售、上海皮尔博格 、烟台采埃孚、上汽商用车、上海大众联合、上实交通电器、上柴股份、松芝股份、上汽变速器、延锋江森、上海通用北盛、上海赛克利模具、上海拖内、上海圣德曼、兴盛密封垫...详细>>

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