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邵前锋老师个人简介擅长专业：精简战略规划设计战略绩效管理体系设计宽带薪酬体系设计目标计划管理体系设计工厂改善机制设计中基层经理技能培训工厂成本控制实务,拥有14年国企、欧洲跨国企业、民营企业中高层管理工作经验，曾任副总经理、总经理特别助理、行政人事经理、财务主管等.工作经历：华君企业管理咨询（南京）有限公司，资深咨询顾问上海安捷防火电缆有限公司 ，副总经理科尼港口机械(上海) 有限公司（芬兰） ，行政人事经理南京德朔实业有限公司(港资)第一事业部 ，财务行政主管武警5302工厂，财务主管教育背景：上海财经大学 MBA代表著作：《宽带薪酬设计实务》《用绩效解放管理者》主讲课程：《宽带薪酬技术高级课程大纲》《运营式绩效管理高级技术课程大纲》【职业素养：四项核心素质】作为具有十几年企业管理及咨询业经验的资深咨询师 , 首倡优秀咨询师必需具备四项核心素质：管理知识体系+咨询专业工具+企业实战背景+创新能力。【咨询风格】贴近企业实际，提供个性化、务实的咨询，针对不同管理基础和问题状况的企业，区别 给出不同的咨询方案。对管理成熟的企业，偏重于直接提供执行方案；对管理基础薄弱 的企业，采取先理念梳理...详细>>
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