一、教育背景 毕业于中国科学院研究生院工商管理专业，研究生学历。 二、工作经历 quot;历任北京元盛元电器有限公司（民营、家电行业） 中科达仪器进出口有限公司（仪器、仪表行业） 宽频视讯（香港）有限公司（港独资、宽带网与媒体行业） ECS（中国）DD网商世界电子技术有限公司（美独资、B-to-B电子商务行业） 金道集团（中美合资、IT业多种经营） 新恒基集团（房地产、医药、通信） 中青网络家园（IT） 等多家各类型企业的人力资源、行政管理职务。quot; 三、擅长领域 人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训 四、主讲课程 团队培训、绩效开发、五维绩效管理法、薪酬设计、 五、授课经历 quot;熟悉劳动人事政策法规，掌握现代人力资源管理理论、理念,具有丰富的人力资源管理实务经验及综合管理工作经验。 综合MBO、平衡计分卡、KPI等体系的优点，自创五位一体绩效管理法，并在实践中应用，效果非常好。 作为内部培训讲师，开发讲授《团队培训》、《绩效开发》、《五维绩效管理法》、《薪酬设计》等课程。 HR项目经验，曾组织参与数次较大规模的人力资源配置及状况调研、社会（校园）招...详细>>

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