一、教育背景
毕业于中国科学院研究生院工商管理专业，研究生学历。




二、工作经历
"历任北京元盛元电器有限公司（民营、家电行业）
中科达仪器进出口有限公司（仪器、仪表行业）
宽频视讯（香港）有限公司（港独资、宽带网与媒体行业）
ECS（中国）?D?D网商世界电子技术有限公司（美独资、B-to-B电子商务行业）
金道集团（中美合资、IT业多种经营）
新恒基集团（房地产、医药、通信）
中青网络家园（IT） 等多家各类型企业的人力资源、行政管理职务。"


三、擅长领域
人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训



四、主讲课程
团队培训、绩效开发、五维绩效管理法、薪酬设计、




五、授课经历
"熟悉劳动人事政策法规，掌握现代人力资源管理理论、理念,具有丰富的人力资源管理实务经验及综合管理工作经验。
综合MBO、平衡计分卡、KPI等体系的优点，自创“五位一体”绩效管理法，并在实践中应用，效果非常好。
作为内部培训讲师，开发讲授《团队培训》、《绩效开发》、《五维绩效管理法》、《薪酬设计》等课程。
HR项目经验，曾组织参与数次较大规模的人力资源配置及状况调研、社会（校园）招聘等HR专题项目。"