吴群学老师公开课
九星培训师课程提纲 2022-05-10
一、项目背景介绍未来呼啸而来，各种技术更是迅猛发展，这给培训行业带来了前所未有的挑战与机遇。时代对培训师的要求，也在不断的迭代与升级，从过去的手眼身法步，到后来的编、导、演，从满足成人学习特征的教学设计，再到立足于知识管理的经验萃取，都带着鲜明的时代烙印。那么，问题来了，站在新时代的制高点上，究竟什么样的培训师才是未来社会需要的好培训师？。中国培训师研究院着眼未来社会发展，站在国家规范层面，对接市场刚性需求，潜心研发出了一套培养培训师的标准化课程---《九星培训师》。该课程首先是一套系统技术，包括：系列课件，操作工具，配套案例，知识地图，学员成长标记等要件；其次是六项关键提升，包括：决定未来的
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工厂车间管理实战技能训练 2012-03-06
工厂车间管理实战技能训练课程费用：2800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）资格证书：（证书工本费800元,不参加认证无须交纳） 1. 学员在培训结束参加考试合格者由IOCLlt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;高级生产管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；2．认证须提交本人身份证号码及大一寸电子版数码照片（红底或蓝底）；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员。联系方式：010-62864303 62863354授课方式：主题讲解、案例、分组讨论、互动教学、练习等培训对象：企业厂长、制造业生产
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如何有效引导后80.90后 2011-05-03
《如何有效引导后80.90后》 【课程背景】 后80与90后是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。 他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点，他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气；但是，他们漠视责任、蔑视义务、完全的自我hellip;hellip; 后80和90后的员工就像一台笔记本电脑，能创造无限的价值，同时须轻拿轻放，因为他们易碎。如何做一个新型的领导，去管理这个群体，这是摆在我们每一位管理者面前的迫切难题。 本课程根据老师四年来对后80员工的潜心研究，凝练在企业工作的实践及走访
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问题分析与解决 2010-07-02
问题分析与解决 上课时间：7月24日（广州） 主讲：吴群学老师 【课程背景】 生产过程中的管理问题千头万绪，企业管理者如果不能顺利找到问题的根源，有效地解决问题，就无法快速提高生产效率。在这种情况下，人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径，来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案，但却缺乏必要的技能来制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式，就能不断提升解决问题的工作效能。《问题分析与解决》将帮助职业经理人提升解决问题的能力！ 本课程高度浓缩、为管理一线人员量身定做以理性管理思维及散发性思维为主线，围绕问题帮助学员实现带
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全能型班组长、生产主管车间管理技能提升训练 2010-05-18
全能型班组长、生产主管车间管理技能提升训练 6月18日mdash;19日广州【参会费用】： 1800/人/两天（授课费用、资料、课务费） 【资格认证】: 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发中英文版职业资格证书。（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询） 【认证费用】: 中级：600元 高级：800元（参加认证的学员交纳此费用，不参加认的无须交纳） 【学员对象】： 生产总监、生产主管、部门经理、车间主管、生产一线主管、班长／组长／拉长／储备干部 【课程背景】 在产品品种越来越多，产品生命周期越来越短的市场环境下，客户要求交货期
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企业培训师培训(TTT) 2008-12-05
企业培训师培训(TTT) mdash;mdash;如何做好一个企业的部训师？ 【培训时间】 2009年1月10-11日（周六\日）【培训费用】 2380 元 / 人（含培训费、教材、证书、午餐等)【适宜对象】 董事长、总经理、人力资源部总监\经理、企业培训师、部门经理\主管【培训地点】 广州冰花酒店课程背景： 企业增强竞争力的重要举措是要提升企业素质，提升企业素质说到底是要提升企业员工的素质，而快速提升员工素质的关键一环在于进行培训。进行企业培训可以quot;走出去quot;、quot;请进来quot;，而不能忽视日常岗位培训，这就要求企业的每一位培训导师或主管都应该掌握培训技术，