课程意义 
职场的激烈竞争，迫切要求加强对员工的职业意识训练和职业技能培养。而员工的职业化训练，并没有引起大多数企业的足够重视。从而导致员工简单的将当前职业看成谋生手段，大大降低了工作责任心与归属感，影响到团队整体合力的发挥。 
本课程深入阐述当前工作与事业目标的内在联系，系统分析情感成熟在职场中的作用，揭示出个人与组织之间的关系，同时还将教会新进员工如何更加有责任的开展工作，以期让新员工对职场形成全新的认识。 

课程对象 
☆ 企业新进员工 
☆ 各级管理者 
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员 

课程目标 
☆ 重新审视自己的工作，将事业目标与当前工作相结合 
☆ 明晰自我的情感成熟度，用成熟的情感面对工作 
☆ 了解企业的基本运营，并明确自己在企业中的定位 
☆ 从岗位和全局角度考虑自身工作，切实增强目标取向 

第一讲 选择正确的职业道路
1. 对事业目标的看法
2. 如何设定事业目标
3. 让目标产生绩效

第二讲 用正确的态度对待工作
1. 几种不同的态度
2. 工作态度对事业的影响
3. 用成熟的情感对待工作
4. 成熟度测试

第三讲 有责任的工作
1． 利润中心和成本中心
2． 岗位责任
3． 全局责任

第四讲 个人和组织的关系
1． 组织结构
2． 在结构不同层面的定位
3． 每位员工都可能导致企业的成败 

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