企业做强的4个要诀
产品介绍
详细内容
杨望远致力企业经营管理实践近四十余年,指导过逾千家企业,擅长运用简明管理手法,协助企业根本解决老问题,同时建构一套自动自发的机制,由小做大,由大转强,得以永续发展,口碑卓着。
企业做大,靠速度;企业做强,要守法。
金融海啸席卷全球,经济寒冬骤降世间,产业竞争不进则亡,必须成为行业中领先之5%,否则沦为被淘汰的80%,成王败亡,取决于全面落实贯彻四化:合理化改善!标准化维持!系统化运作!信息化加速!请立刻行动抓住做大做强的良机!!
第一章:合理化。不断地将不合理调适为合理的努力过程。
抓异常
治根本
全自动
第二章:标准化。不断地精练合理化改善成果并维持的成长过程。
定三标
赋弹性
组模块
第三章:系统化。不断地统一串联各项标准有机运作的发展过程。
分常异
立目标
迅复制
第四章:信息化。不断地优化简化各项程序正确迅速的决策过程。
建档案
简程序
塑愿景
杨望远致力企业经营管理实践近四十余年,指导过逾千家企业,擅长运用简明管理手法,协助企业根本解决老问题,同时建构一套自动自发的机制,由小做大,由大转强,得以永续发展,口碑卓着。
企业做大,靠速度;企业做强,要守法。
金融海啸席卷全球,经济寒冬骤降世间,产业竞争不进则亡,必须成为行业中领先之5%,否则沦为被淘汰的80%,成王败亡,取决于全面落实贯彻四化:合理化改善!标准化维持!系统化运作!信息化加速!请立刻行动抓住做大做强的良机!!
第一章:合理化。不断地将不合理调适为合理的努力过程。
抓异常
治根本
全自动
第二章:标准化。不断地精练合理化改善成果并维持的成长过程。
定三标
赋弹性
组模块
第三章:系统化。不断地统一串联各项标准有机运作的发展过程。
分常异
立目标
迅复制
第四章:信息化。不断地优化简化各项程序正确迅速的决策过程。
建档案
简程序
塑愿景
经营管理发布人:中国管理资源网
相似教材1
音像教材分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解