成功经营时尚行业的5种必修能力
产品介绍
作者:杨大筠
UTA时尚管理集团总裁。曾为意大利VALENTINO、法国ETAM、美国耐克、香港真维斯、鄂尔多斯集团、李宁等中外著名企业提供过专业培训与管理咨询。
面对国际大环境的影响,行业和企业面临巨大压力,对更多的企业来说,面临着不同程度的转型与发展问题。未来品牌企业在市场中如何生存,如何立于不败之地?
UTA时尚管理集团,基于十年的行业零售终端经验,并针对企业的不同需求特强力推出——《成功经营时尚行业的五种必修能力》系列VCD
《时尚商品企划》之一:时尚商品企划是企业为了实现近期经营目标和长期发展战略,针对一个时期的商品运营所做的系统性规划。它与企业的经营模式和市场发展水平是相互适应的。好的商品企划,就在于它把设计开发、产品生产、品牌建设和市场营销整体纳入商品运营的规划范围,使它们协调一致,实现优化组合,从而使商品在占领市场的基础上,有效地增加附加价值,使品牌确立市场地位,实现品牌资产的增值。商品企划是企业优化经营策略,增强核心竞争力的重要手段!
《店铺的市场布局》之二:如何以地利优势,取得较大的进店客流量和实际销售量?商家为此必须研究所在城市的市区发展方向和消费动向,调研在主要消费时段沿街人流量的大小和主去向。站在不同的角度,了解消费者的需求,经过细致的调整,使品牌知名度及诚信度达到有效的提升。品牌也须通过完美的渠道规划,才能把产品和品牌理念以及产品想赋予消费者的承诺传递出去,这样才能长期留住消费者,使他们成为产品品牌的忠实消费群体!
《商品销售分析》之三:成功的销售,并不取决于销售人员能力的强弱。成功销售的关键,是如何透过店铺商品的实际销售状况,根据顾客不断变化的需求,及时调整商品的系列,重新组合产品结构与商品的陈列方式来获得最佳的业绩。掌握了商品销售分析的能力,就是掌握了生意必赢的秘诀!
《时尚培训行动》之四:培训效果的好坏,并不在于培训数量的多少,而是在于是否有计划地规划企业的培训,以及培训课题和内容选择是否具有行业本质与专业性,这些往往关系到年度培训的结果和收益。把握培训的专业性、计划性与系统性,对于提升企业的运营能力必不可少!
《门店员工辅导教练》之五:提升门店员工能力最有效的方式除了培训以外,就是店长以及老板如何根据员工的实际
UTA时尚管理集团总裁。曾为意大利VALENTINO、法国ETAM、美国耐克、香港真维斯、鄂尔多斯集团、李宁等中外著名企业提供过专业培训与管理咨询。
面对国际大环境的影响,行业和企业面临巨大压力,对更多的企业来说,面临着不同程度的转型与发展问题。未来品牌企业在市场中如何生存,如何立于不败之地?
UTA时尚管理集团,基于十年的行业零售终端经验,并针对企业的不同需求特强力推出——《成功经营时尚行业的五种必修能力》系列VCD
《时尚商品企划》之一:时尚商品企划是企业为了实现近期经营目标和长期发展战略,针对一个时期的商品运营所做的系统性规划。它与企业的经营模式和市场发展水平是相互适应的。好的商品企划,就在于它把设计开发、产品生产、品牌建设和市场营销整体纳入商品运营的规划范围,使它们协调一致,实现优化组合,从而使商品在占领市场的基础上,有效地增加附加价值,使品牌确立市场地位,实现品牌资产的增值。商品企划是企业优化经营策略,增强核心竞争力的重要手段!
《店铺的市场布局》之二:如何以地利优势,取得较大的进店客流量和实际销售量?商家为此必须研究所在城市的市区发展方向和消费动向,调研在主要消费时段沿街人流量的大小和主去向。站在不同的角度,了解消费者的需求,经过细致的调整,使品牌知名度及诚信度达到有效的提升。品牌也须通过完美的渠道规划,才能把产品和品牌理念以及产品想赋予消费者的承诺传递出去,这样才能长期留住消费者,使他们成为产品品牌的忠实消费群体!
《商品销售分析》之三:成功的销售,并不取决于销售人员能力的强弱。成功销售的关键,是如何透过店铺商品的实际销售状况,根据顾客不断变化的需求,及时调整商品的系列,重新组合产品结构与商品的陈列方式来获得最佳的业绩。掌握了商品销售分析的能力,就是掌握了生意必赢的秘诀!
《时尚培训行动》之四:培训效果的好坏,并不在于培训数量的多少,而是在于是否有计划地规划企业的培训,以及培训课题和内容选择是否具有行业本质与专业性,这些往往关系到年度培训的结果和收益。把握培训的专业性、计划性与系统性,对于提升企业的运营能力必不可少!
《门店员工辅导教练》之五:提升门店员工能力最有效的方式除了培训以外,就是店长以及老板如何根据员工的实际
经营管理发布人:yyy1010
相似教材1
音像教材分类
专栏人物 更多
- [舒化鲁] 企业整体规范化管理的实施
- [舒化鲁] 管理授权与职业经理人阶层
- [舒化鲁] 企业内部的五种人
- [舒化鲁] 职业经理人的薪资该怎么定
- [舒化鲁] 成本控制,意识比方法重要
- [钟永棣] 涉嫌构成诈骗罪之HR好心协
- [钟永棣] 企业解雇行为违反内部规章制
- [钟永棣] 缺席判决,用人单位任性也没
- [钟永棣] 违法解除能否100%恢复劳
- [钟永棣] 拉横幅维权,劳动者被无偿解