在最近几年，香港经济发展很快，越来越多的年青人有志投身香港工商金融行业，加入一些大公司成为一个行政人员，他们当中有些是念过工商管理课程的，有些是念过其他课程的，但是有时候有些大公司的高级职员会觉得，这华年青人还不能充分掌握做为一个成功行政人员的基本知识。所以“成功行政系列”相应而出，把一些可能没人教过的成功行政人员的知识告诉大家，希望大家可以飞跃平凡，踏上成功之路。中国大陆更是如此，由早期的计划经济进入市场经济，工商企业中的行政人员正面临着许多新的问题和挑战，“成功行政系列”在中国大陆的出版发行将使你摆脱困境，更好的完成自己的工作，使你成为高水准的行政人员。

第一辑 求职信与面试
求职信可算是求职者与未来雇主的第一次接触，这封信如何能脱颖而出，使求职者获得面试机会，就要视乎他的写作技巧了。本辑的三位节目主持人现身说法，指出一般求职者中经常犯的错误，并说明纠正的方法。此外，亦会以个案形式，点出求职者面试时经常出现的问题，从而知所警惕，避免犯错。

第二辑 行政人员形象
上班该穿什么衣服？代表公司出席宴会，又应如何注意衣着的搭配呢？这些都是行政人员常常遇到的难题。本辑将介绍如何以最经济的方法达到最佳的形象效果，并深入剖析行政人员本身的形象设计。

第三辑 香港社交礼仪
现代的行政人员除了要应付日常的行政工作外，还需要出席很多不同的社交场合。假如不懂得基本的社交礼仪，不但会大出洋相，令自己丢脸，更会影响公司的声誉。因此，为避免令自己以及公司形象受损，本辑将使你掌握一个现代大都市的中西社交礼仪。

第四辑 现代管理策略
要成为成功的行政管理人员，除了勤奋之外，还须了解“策划”、“组织”、“领导”及“管理”的重要，灵活运用，方能运筹帷幄、决胜千里。本辑将以生动的有趣的实况个案，为不同阶层管理人员剖析各自面对的问题，并提出解决的方法。

第五辑 招聘职员之道
任何公司，不论规模大小，都必须雇用具备不同才能的职员去担当各式各样的工作。公司聘用职员时，如果不经考虑，又或准备不周，在金钱上和时间上都会招致不必要的损失！那么，在聘请职员时，怎样才能够挑选出最恰当的人员？如何避免聘用不合适的人选？在招聘时，雇主又应该注意哪些程序和技巧呢？本辑将会详细解答这些问题，上雇主掌握知人善任之道。

第六辑 即学即用市场学
不要以为市场学是一门深奥的学问，必须要在学院内进修。事实上，市场学是一门与日常生活息息相关的常识，我们每日接触的不少事物，都是活生生的市场学例子。
本辑深入浅出地介绍扩展市场时必须考虑的因素及风险，从而作出衡量，明智抉择，处处掌握先机和主动，稳健而进出地迈向大展鸿图的理想。我们将会发觉，市场学原来可以“即学即会”而且可以“即学即用”。

第七辑 成功会议技巧
在行政人员的日常工作里，大约有三分之一的时间是花在会议事务上，如果开会时只是谈天说地，当然得不到实际的成果，还会白白花掉了行政人员的宝贵时间。
究竟开会时的基本程序怎样？什么是“发放消息会议”、“互通消息会议”、“解决问题会议”及“作出决定的会议”？本辑将会以实例说明开会程序及技巧，又会从会议主席的角度，解释上述各种不同会议实际作用与功能。
另外，与会人士各有个性，有些滔滔不绝，有些沉默寡言，有些想占他人上风，这些与会人士都可能对会议的进度构成影响，本辑亦有提供应付这些人的良方妙药，以及主席在会议上须注意的事项，务使会议更有效益。

主持人简介
叶洁馨：香港传播界资深行政人，报刊专栏作者，曾任电视广播有限公司编导及制作总监、嘉禾电影公司策划/制作经理、香港电台电视部监制商业电台一台节目总监，现为灵活联系市场推广有限公司总裁。曾以推广舞台剧“剑雪浮生”获空前成功，而获电视广播有限公司及香港管理学会颁发市场推广金奖。

黄瑞良：香港资深管理人，斯坦福大学工商管理硕士，历任广告传媒、零售业要职，曾任电视广播国际有限公司助理总经理及中文大学出版社社长。著作包括《从MBA到管理人》、《在商言商管》及《商而优则管》等书。2000年荣获第四届亚太区杰出管理个案队际撰写比赛亚军。

詹德隆：现为香港新地宝联资产管理（亚洲）有限公司主席，并任香港三家上市公司董事，分别为彩星互动科娱有限公司、远东化聚工业股份有限公司及中华药业有限公司。
詹先生曾任中文大学出版社社长并曾主持香港多个颇受欢迎之电视节目。1994年詹先生创办詹德隆顾问有限公司，为世界各地大企业提供顾问服务。另外，詹先生於香港大学商学院讲学。为港大客座讲师。 

目录：     
 
第一辑 求职信与面试
第二辑 行政人员形象
第三辑 香港社交礼仪
第四辑 现代管理策略
第五辑 招聘职员之道
第六辑 即学即用市场学
第七辑 成功会议技巧 

 






第一辑 求职信与面试
第二辑 行政人员形象
第三辑 香港社交礼仪
第四辑 现代管理策略
第五辑 招聘职员之道
第六辑 即学即用市场学
第七辑 成功会议技巧

 

 

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